把招聘会开进商圈！天河凤凰街摸清“家底”再引才

近日，天河区凤凰街道特色招才引智活动——技能人才专场招聘会在海悦城广场火热上演，现场人头攒动，企业与求职者热切交谈，共同绘就了一幅“人才与产业双向奔赴”的生动画卷。

招聘会进商圈，服务到身边

“出了地铁站就是招聘会，逛着街就把工作找了，这种体验很新奇！”一位刚向心仪企业投出简历的应届毕业生兴奋地说。与以往在工业园区或政务大厅举办的招聘会不同，凤凰街道此次将招聘会场选在了交通便利、人流密集的海悦城，巧妙地利用了商圈的人气与辐射效应，让招才引智活动更接地气、更聚人气。

活动现场，主办方精心规划了企业招聘、政策咨询、职业指导、技能培训咨询等多个功能区，不仅提供了涵盖制造业、服务业、商贸业等领域的1325个优质岗位，更将人才引进、社保医保、公租房申请、积分入户等“一揽子”政策打包送到求职者面前，实现了从“人找政策”到“政策找人”的转变。

摸清“家底”再引才，校企联动显实效

就在前一天，凤凰街道相关部门刚完成了对辖区内广东工程职业技术学院等4所大中专院校的深度走访，对5200余名2026届毕业生的专业分布与求职意向进行了精准摸排。这一前期“功课”，为本次招聘会的精准对接奠定了坚实基础。

依托“街道统筹、社区联动、楼宇延伸”的工作格局，凤凰街道经济发展办、党群服务中心及各社区居委会提前发动辖区重点企业，建立了详实的岗位信息库。同时，通过与周边技工院校、职业院校的紧密对接，组织了大批专业对口的毕业生“组团”参会，有效提高了人岗匹配的精准度。据统计，活动当天共吸引680名求职者入场，现场收到简历310份，初步达成就业意向92人。

线上线下同频共振，服务触角不断延伸

线下招聘热火朝天，线上服务同样精彩。招聘会现场同步开启了“直播带岗”活动，依托“天河就业”微信公众号、抖音直播等平台，邀请重点企业HR走进直播间，化身“带岗主播”，在线介绍企业文化、岗位需求和薪资待遇，与无法到场的异地务工人员、高校毕业生实时互动，让好工作“触屏可及”。

招聘会结束后，凤凰街道的跟踪服务仍在继续。后续，街道将对达成意向的求职者进行回访，了解其上岗情况，并对未匹配成功的人员持续推送岗位信息。同时，指导符合条件的企业和求职者申请各类就业创业补贴，让暖心服务贯穿求职就业的全过程。

文字 南方+记者 郭苏莹 通讯员 喻意良

摄影 南方+记者 吴伟洪