促就业，佛山“卷”起来了！

就业是民生之本。

不久前，《佛山市落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案》出炉，提出将通过积极搭建平台、加强供需对接、组织系列招聘活动，大力吸引以高校毕业生为主体的青年人才，力争全年吸引超10万名大学生来佛山就业创业。

在3月16日举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上，佛山30多家重点用人单位现场提供超1000个优质岗位，供青年人才挑选，展现出招才引智的拳拳诚意。

当前，佛山正“三箭齐发”推动建设现代化产业体系，人工智能和机器人产业也掀起一波新浪潮，佛山对知识型、技能型、创新型人才也更加渴求。随着“金三银四”求职旺季拉开大幕，佛山就业市场进入活跃期，政企在就业创业领域展现新“打法”的同时，也对这一话题产生了新的思考。

禅城区妇联主席康莉：

创新服务铺就女性灵活就业进阶路

佛山市禅城区妇联开创性地推出了“禅城灵姐·妈妈岗（港）”项目，两年多来始终坚持以妇女为中心，突出工作的创新性和前瞻性，不断探索和深化项目的内涵与外延，致力于为广大女性提供更加灵活、多元、高质量的就业创业机会，书写了禅城女性就业创业的新篇章。详情>>

顺德区民政人社局局长伍成亮：

“三向发力”打造就业服务高质量发展样板

在人工智能与机器人产业加速崛起的背景下，顺德区以“稳就业、促发展”为主线，以“三向发力”为抓手，围绕服务模式创新、技能人才培育、重点群体服务三大维度，通过稳就业基本盘、促产才共融发展，为粤港澳大湾区智造业转型升级注入强劲动能，全面激活“制造业当家”战略下的人才红利引擎。详情>>

星星制冷副总经理吴成平：

促进高质量就业更需要创新型人才

随着佛山传统产业、战略性新兴产业和未来产业的“三箭齐发”，各大企业对创新型人才的需求日益迫切。

三水区在促进高质量就业方面采取了一系列创新举措，形成了独具特色的“三度工作法”，即“温度、新度、广度”。

“温度”在于精准服务与个性化支持“一对一”定制就业服务，精准对接高校毕业生与企业需求；“新度”是指创新招聘模式与多元化活动；“广度”则是线上线下联动与多元化覆盖。详情>>

南方日报记者王芃琹：

吸引年轻人就业，要高薪更要赢心

新春伊始，广东省高质量发展大会发布“百万英才汇南粤”行动计划，提出以具有竞争力的薪酬岗位吸引百万高校毕业生入粤就业创业，向万千人才发出最强求贤令。

作为全省经济第三城，佛山迅速落实，提出通过搭建供需对接平台、组织系列招聘活动等举措，全年吸引超10万名大学生就业创业。对佛山而言，这不仅是人才争夺战的冲锋号，更是破解城市发展瓶颈的关键落子。详情>>

采写：南方+记者 王蓓蓓