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比亚迪，超能赚！
最近，不少深企的年度财报陆续发布，今天我们聊一聊三家深企巨头的“搞钱”之道。
7771亿！这是比亚迪去年的总收入，按日计算，相当于每天进账20亿，比腾讯多2个“小目标”，相比华为，也只差4个“小目标”。
2024年是比亚迪成立30周年，7000多亿也是比亚迪创业以来的最高收入，这个营收超过特斯拉将近百亿美元，11年来首次超过腾讯，逼近华为的8600亿。
华为、腾讯、比亚迪，都是深圳民企翘楚，他们的共同点除了赚得多，就是重视研发，舍得花钱。
去年，比亚迪研发投入542亿元，相当于一天投入1.5亿，腾讯一天的研发投入为2亿。华为就更多了，2023年平均每天研发投入4个多亿。
除了“日进斗金”的赚钱能力，三家深企的人才“家底”也是十分厚实。
华为20多万员工，研发员工就有11.4万（截至2023年12月31日），占员工总数的55%。腾讯10万员工里，平均每4人中就有3人搞研发。
三家公司里，比亚迪员工最多，接近100万，是全球汽车公司里员工最多的，光研发工程师就有12万，也是全球车企中最多的。
而正是凭借“工程师红利”的厚积薄发，从2020年开始，比亚迪五年来，先后跨过1000亿、2000亿、4000亿、6000亿、7000亿大关，势如破竹！
最后，跟大家分享一个小发现，比亚迪1995年成立，从1997年收入1个亿，到突破7000亿，比亚迪用了27年。
你知道华为用了多久？很接近，是26年（1992年-2018年）。
坊间有个说法，深圳是一个很“旺企”的城市，在特区45年的发展历程中，总有深企能够踩准发展的风口和节点，在激烈的竞争中杀出重围，成长为龙头。
祝越来越多的深圳企业，从1个、100个、1000个“小目标”开始，坚持长期主义，一步一个台阶，势如破竹！
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文案：马芳 杨磊
拍摄：谢昊燃
剪辑：吕诗俊
海报：文海燕
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