2025年,广东启动实施“百万英才汇南粤”行动计划,吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。这是广东省委、省政府着眼夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座,奋力在建设现代化产业体系等方面继续走在全国前列作出的重要部署。
作为粤港澳大湾区的一份子,肇庆要在广东发展格局与全国产业大局中发挥更重要作用,离不开各层次人才的支撑。
当前,全省上下,广纳英才;百业千行,求贤若渴。3月的广州琶洲,“百万英才汇南粤”招聘会,各地市带着诚意和创意,拿出大量优质岗位,吸引全国高校毕业生。佛山在招聘现场设置了“创新湾区”科技成果展,拼图机器人、酒杯平衡机器人吸引众多目光;江门布置了非遗、文创和侨都咖啡展位,展现城市魅力与发展潜力;肇庆专门把端砚非遗展区放到现场,市委书记、市长现场走访,诚邀广大英才来肇施展才华圆梦未来。
各地对人才愈发渴求,这对人才工作也提出了更高的要求。
做好肇庆人才服务,需要凝聚共识、形成合力。人才工作不仅仅是组织、人社等部门的工作。人才选择去到哪儿、如何发展,涉及生产、生活甚至生态等方方面面,需要肇庆全市上下凝聚共识,各部门形成合力。需要教育、卫生、政务、文旅、科研院校、农业农村等部门积极作为,需要民营企业、劳务机构等通力合作。这样方能营造“近悦远来”人才生态,实现“落户零门槛,畅游肇庆景,服务全天候”,让各类英才在肇庆的山水之间书写更加绚丽多彩的人生篇章。
做好肇庆人才服务,需要结合实际,务实推进。人才因产业而聚,产业因人才而兴。“引育留用”人才不是凭空搭建楼阁,而是基于当地的产业实际情况、城市发展周期,因地制宜吸引各层次人才。肇庆要用好自身的资源要素:一方面,肇庆每年高校毕业生超5万人,集聚有肇庆学院、广东理工学院、广东工商职业技术大学等一批高等和职业院校;另一方面,肇庆近年来深耕新能源汽车、新型储能、电子信息为核心的“两新一电”产业,培育起小鹏汽车首个整车制造基地、宁德时代华南最大的储能电池基地。肇庆要用产业引才、事业留才,厚植人才发展的沃土。
做好肇庆人才服务,需要久久为功,善作善成。“百万英才汇南粤”行动计划持续全年,而人才工作更是融入在城市发展的全过程中。肇庆要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,结合肇庆现代化产业体系建设、“百县千镇万村高质量发展工程”等重点工作,强化人才供需对接,促进产业发展、科技创新、城市建设与各类人才精准匹配、同频共振,久久为功,持续形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
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评论员:吴帆
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