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日前，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲广交会展馆举行。
肇庆19家优质企事业单位到场参展，包括小鹏汽车、三求光固、风华高科等知名企业。现场提供570个岗位，涵盖半导体与集成电路、人工智能、新能源汽车、低空经济等多个领域，薪酬福利具有竞争力，吸引了众多应届毕业生前来咨询。
自“百万英才汇南粤”行动计划部署以来，肇庆陆续推出一批批优质岗位，相继落地系列招聘活动，不断优化完善服务，种种举措无一不体现了肇庆引才育才留才的决心。
当前，肇庆正处于加快现代化产业体系建设、推动高质量发展的关键时期，唯有以更开放的姿态、更务实的举措，抢抓人才机遇，才能乘势而上，破局前行。
3月16日“百万英才汇南粤”春季综合大型招聘会现场。肇庆市人力资源和社会保障局供图
3月16日“百万英才汇南粤”春季综合大型招聘会现场。肇庆市人力资源和社会保障局供图
优势岗位引人才
全年招聘总数超9000个
“百万英才汇南粤”，就是要提供具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。如何才能获得青年人才的青睐？募集高质量岗位是其中的重要工作。
开年以来，肇庆市组织动员一批先进制造业企业、学校、科研院所等单位深入挖掘岗位需求，已累计摸排统筹全年招聘岗位总数超9000个，锚定现代化产业体系关键领域，重点募集与十大战略性新兴产业集群、十大战略性支柱产业集群相关的高成长性岗位。
其中，年薪超10万元的岗位占60%，年薪在20万元以上的岗位有465个，50万元以上的岗位有24个，最高可达100万元以上。岗位够强，企业够硬，薪酬待遇足够诱人，肇庆为高校毕业生大展身手提供了广阔的平台。
一系列招聘活动的密集举行，为青年人才和用人单位搭建起便捷的求职通道，让双方在人性化、便利化的对接中实现“双向奔赴”。
肇庆市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源社会保障局”）在星湖西堤设置夜招聘专区，每周六晚定期开展“肇就业·夜招聘”稳就业促发展专场招聘会，借助紫荆西堤文创街“夜经济”优势，解决求职者想换工作没时间、离家太远放弃面议薪资机会等痛点难点。截至2月底，市人力资源社会保障局已统筹举办招聘会151场，提供岗位11.7万个次，达成就业意向1.68万人次。
2025年肇庆市“百万英才汇南粤”高校专场招聘会在广东工商职业技术大学举行。 南方+ 刘宇恒 拍摄
2025年肇庆市“百万英才汇南粤”高校专场招聘会在广东工商职业技术大学举行。 南方+ 刘宇恒 拍摄
常态化招聘会之外，肇庆市还组织、参与了“百万英才汇南粤”系列招聘活动。3月15日，以广东省2025年考试录用公务员笔试作为重要节点，2025年肇庆市“百万英才汇南粤”高校专场招聘会在广东工商职业技术大学举行，吸引了32家用人单位携近600个岗位招纳贤才。
3月19日至22日，肇庆市人才驿站组织企业“抱团出省”，奔赴广西柳州、桂林地区开展校园招才引智活动。“柳州工学院、广西科技大学等几所高校在理工科方面都具有自己的优势和特色，与肇庆建设现代化产业体系所需人才专业背景相契合，我们希望借此引进更多优质、活跃的青年。”肇庆高新区人才服务中心副主任罗军说。
产业沃土育英才
“两新一电”产业提供广阔天地
平均每天有700万件跨境电商包裹从肇庆高新区、肇庆新区发往全球，近3万名青年穿梭于希音、拼多多的智慧物流园区，折射出这座湾区城市从传统制造向新兴产业的跃迁。
新兴产业驱动优质岗位爆发，有利于产业升级与人才集聚同频共振。近年来，肇庆高标准规划建设肇庆高新区、肇庆新区、肇庆大型产业集聚区，全力将土地、指标、资金、技术等资源导向“两新一电”（新能源汽车、新型储能、电子信息）等新兴产业，以“硬产业+软生态”塑造现代化产业体系，使肇庆加快成为高校毕业生等群体“留粤就业”的新选择。
在全国造车版图中，肇庆始终占据重要一席。从小鹏汽车首个年产能20万辆的整车基地，到宁德时代华南最大储能生产基地，再到台铃、璞泰来、协鑫等龙头企业相继落户，肇庆新能源产业规模已接近千亿元。这些企业不仅推动了产业链的完善，更成为汽车零部件材料研发、整车组装、数据标注等技术型、技能型人才的“蓄水池”。
去年，新型储能与电子信息产业双双迈入500亿级集群。肇庆高新区的瑞庆时代全链条生产基地投产，高要区的全球独角兽企业金晟新能源崛起，风华高科创新中心正构建“芯片设计—封装测试—终端应用”生态链，喜珍电路等企业的增资扩产夯实产业基础……高质量发展新动能还吸引清华、华工等高校科研团队进驻，共筑高端人才的“强磁场”。
在肇庆东部城区，希音、拼多多、唯品会等电商龙头不断扩能增效，“跨境电商+产业带”加快融合发展，推动肇庆外贸进出口增速排在珠三角第二，带动西部城区服装产业发展，不仅吸引高校毕业生“来肇就业”，还解决了部分乡村实现“家门口就业”。
肇庆以产业沃土培育英才，又以人才活水反哺产业。完备的跨境电商产业生态，为相关专业人才提供从仓储管理到国际关务的全职业路径。在肇庆新区，公司隔壁就是拎包入住的邻里中心，从“油盐酱醋茶”到“衣食住行闲”，充分满足年轻群体的生活需求；在肇庆大型产业集聚区市管起步区，平均不到4天引进1个超亿元项目，除了“两新一电”新兴产业，这里还在布局低空经济、人型机器人、智能医疗器械等未来产业……
务实举措汇人才
畅游肇庆景、服务全天候
产业的力度决定着城市的厚度，而能让人才产生归属感的，还有城市的温度。为了让更多人才选择肇庆、扎根肇庆，肇庆不断出台、优化、完善一系列利好措施，让人才切身感受到这座城市的关怀与诚意。
2024年底，肇庆市2.0版人才绿卡正式升级发布，实现“一卡在手，服务全有”，持人才卡能享受完备的住房保障、子女教育保障、医疗保障和薪酬保障。
与1.0版人才绿卡相比，此次升级拓宽了持卡人群的范围，被肇庆市企业引进（培养）的首席技师、特级技师、高级技师、正高级专业技术人才、副高级产业工程师首次获得了申请人才绿卡的资格。
为吸引更多应届高校毕业生来肇就业创业，肇庆在推出一系列就业类补贴、创业类补贴的基础上，还推出了免费畅游肇庆景区的相关政策，以专属的福利待遇增强人才对这座城市的认同感和归属感。凡是在毕业年度内的全国应届高校毕业生，凭本人毕业证或学生证，即可免票进入七星岩、鼎湖山、星湖国家湿地公园三个5A级旅游景区，感受肇庆的舒适宜居、诗情画意。
此外，肇庆还积极开通了就业服务专线，为来肇高校毕业生提供全天候的咨询服务，让广大毕业生即使身处陌生城市，也能体会到“家”的温暖。
接下来，肇庆还将继续响应省“百万英才汇南粤”行动计划部署，持续释放广纳英才“强信心”和求才若渴“强信号”，优化实施“西江人才计划”，强化人才岗位聘用、住房保障、科研支持、子女就学等政策保障，为广大来肇发展的青年人才提供更丰富更完善的配套服务，努力把肇庆打造成为人才近悦远来的“良栖之地”。
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策划：赵进
统筹：吴帆
撰文：刘宇恒 王焌鑫 刘亮
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