“公寓+”基层治理新模式！桂城“暖新”服务再升级

授牌一批小区、公寓、商户

揭牌启用“友邻汇”小区

党群服务站暨创熟加油站……

探索基层治理新模式

桂城出新招！

2024年12月27日，“暖新融新齐参与 多元共治促成效”——桂城街道深化党建引领公寓式小区综合治理推进会暨“友邻汇”党群服务站启用仪式在中汇社区举行。现场为“红色物业”公寓式小区、暖“新”公寓、暖“新”商户授牌，聘任一批楼长和创熟调解员，揭牌启用“友邻汇”小区党群服务站暨创熟加油站，持续为构建小区综合治理新格局凝聚“新”力量。

新市民、新就业群体是城市建设与发展的重要力量，公寓式小区是新力量的重要集聚区域。桂城街道聚焦公寓式小区综合治理和新市民融合专项工作，以党建为引领，持续深化“一核多元、简约高效”的社区治理体系。

自2024年7月份以来，桂城聚焦新市民、新就业群体的融入，重点在中汇社区、同心社区、同成社区开展公寓式小区综合治理和新市民融合工作，通过技防、物防和人防，守好小区“第一扇门”，落实房屋分类管理、建立人员信息底册、加强信息数据对接和共享，使小区居民的安全感、幸福感提升。

活动现场

现场，为中汇社区金色领域、同成社区万科金域中央、同心社区万达广场等3个小区授予“红色物业”公寓式小区和暖“新”公寓；为神州大艾体验中心（桂城店）等9家暖“新”商户授牌；聘任丁建民、陈谦等13名热心居民为楼长，苏浩锋等6位为创熟调解员。

活动还发布南海区社区教育助力新市民融入课程，接下来将通过精细化、精准化的送课服务，增强新市民、新就业群体对南海的认同感和归属感，深化学习型城市发展。此外，南海区人民法院、司法局、人社局、住房城乡建设和水务局、总工会与桂城街道中汇社区党委签订新业态劳动者权益服务综合阵地共建协议，多方将结对共建，未来将更多资源投放到中汇社区，打造新业态劳动者权益服务综合阵地。桂城街道关爱心灵志愿服务队授旗仪式也同步进行。

“友邻汇”小区党群服务站和创熟加油站揭牌

为了缩小“我为群众办实事”实践活动的服务半径，打造基层党建引领的前沿阵地，中汇社区在万科金色领域小区打造“友邻汇”小区党群服务站和创熟加油站，一众嘉宾现场为站点揭牌。这是桂城街道在区委、区政府的领导下，积极落实“两社三中心”的建设要求，着力打造具有党群活动、政策咨询、议事协商、矛盾调解等功能为一体的小区党群服务站，旨在让居民群众，尤其是集聚在公寓的青年朋友、新市民等群体，能零距离享受便民服务，并动员他们成为基层治理新生力量。

新市民不仅是城市建设者，更是城市资源使用者。桂城街道党工委书记余辉表示，要把新市民融合作为重要发力点，聚焦新市民最关注的社会保障、积分入户、子女入学等重点内容，切实解决他们的“急难愁盼”问题，久久为功做好民生实事，创新引导市民参与社区治理，打开新市民参与社区议事协商的渠道，鼓励更多新市民成为基层治理的同路人，参与城市的共建共治共享。

桂城街道党工委书记余辉讲话

未来，桂城将以党建带群建，促进全员参与、政企协同来“强新”；凝聚创熟力量、提供多元阵地、服务来“暖新”，不断深化推广“社区党委主导、小区党支部牵头、职能部门协同、居民广泛参与”的小区综合治理模式，持续在发展中保障和改善民生，为城市高质量发展打好坚实基础。

（来源：南海融媒、南海桂城）