在茂名市人民医院(下称“茂医”),青年人才始终占据着重要位置。近日,茂医党委精心策划了青年人才引育系列计划、搭建学习交流平台,帮助医院广大青年职工跑好“历史的接力棒”。
目前,茂医“青年人才库”已完成了人员遴选与公示,117名青年人才库成员(临床医技药人员68人,护理人员37人,行政人员12人)正“整装待发”。依照计划,6月5日起,茂医青年人才培训班正式“启航”,持续助力青年人才崭露头角、担当主力,唱响“人才强院”的青春强音。这也意味着,该院青年人才引育工作驶上了“快车道”。
开班“第一课”
导师为培训“击鼓催征”
6月5日上午,茂医举办开班仪式。医院领导班子、全院各科室负责人、青年人才及后备青年人才汇聚一堂,为青年人才培训班“击鼓催征”。
开班“第一课”,医院党委书记顾兴伟、院长侯宝华分别讲话,勉励广大青年职工把个人奋斗与医院前途命运紧紧联系在一起,以“挺膺”之姿担起高质量发展主力军的使命。该院党委专职副书记曾再祥宣读《2025年茂名市人民医院青年人才培训班班委会名单》、副院长黄逸生解读《茂名市人民医院青年人才培训工作方案》,为全体参培人员系好课前“第一颗纽扣”。医院党委情真意切的寄语,引发与会青年职工的热烈反响。
据了解,本次青年人才培训班课程的设计紧密结合医院高水平建设的发展与青年人才的工作实际和职业发展需求,涵盖作风建设、医保政策、学科发展等内容,医院领导、学科带头人、专科骨干等作为导师向全体青年人才“开讲”。
值得一提的是,在侯宝华的积极推进下,培训班还将邀请广东省人民医院相关领域的专家作专题讲座。系统全面的学习机会,将全方位拓展青年人才的成长空间。
凝聚青年之心
助力医院高质量发展
会议强调,青年人才要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓工作落实能力。
会议提出五点要求,一是要筑牢忠诚之魂、坚定理想信念之帆,坚决贯彻党委决策部署,对患者身心健康绝对负责,把岗位职责当作事业来追求,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩;二是要以勤思善悟为本、锤炼实干为民之能,要敢于直面问题,善于把握规律、抓住关键、找到最优解,不断优化工作方法、提升工作标准;三是要以砥砺担当为要、肩负青春奋斗之力,主动到重点项目一线、发展主战场一线、基层治理一线中历练,为医院发展作实实在在的贡献;四是要以坚强乐观为盾、涵养抗压进取之气,以感恩之心看待岗位、以豁达之心面对挫折、以阳光之心传递能量;五是要以自我革命为剑、永葆清正进取之魂,敢于突破传统思维定式、勇于探索未知领域,同时也要时刻绷紧廉洁自律这根弦。
“站在新起点,医院高质量发展是年轻的事业,也是年轻人的事业,正是你们展示才华、大显身手的好时候。希望大家珍惜此次学习机会,将知识转化为服务社会的动能。”
“从临床一线与学术前沿中来,到守护健康与推动医学发展中去。祝愿你们在守护人民健康的道路上绽放出更加绚丽的青春之花。”
……
茂医相关负责人表示,医院党委的殷切期盼,激励青年人才以及广大青年干部职工积极投身医院高质量发展,在各领域各方面工作中用实际行动诠释青春担当,展现青春的朝气锐气,为实现健康中国梦贡献更大力量。
撰文:颜志雄 通讯员 陈姝 朱凯芹
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