佛冈县发展和改革局：探索“党建+”工作模式，推动党建与业务深度融合

笔者4月25日获悉，今年以来，佛冈县发展和改革局坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以党建为引领，将组织优势转化为发展动能，创新构建“党建+”工作模式，推动党建与项目建设、产业发展、民生服务等深度融合，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

强化思想铸魂，夯实融合发展“根基石”

佛冈县发展和改革局一方面以理论学习“赋能”业务提升，建立健全“五学联动”“即时学习—专题研讨—转化落实”机制，认真落实“第一议题”制度，将党的二十大和二十届二中、三中全会精神等纳入必学内容。开展“扬优势、补短板、促发展”高质量发展大家谈活动，由业务骨干围绕项目谋划、产业政策解读等专题授课，累计举办8期，覆盖党员干部125人次，推动理论学习与业务能力“双提升”。

另一方面，将工作重心“聚焦”发展难题。为进一步加强本单位作风建设，全面提高工作效率和工作质量，多次组织党员干部围绕县域经济发展、优化营商环境、能源和粮食安全、价格调控等重点领域开展专题研究，结合单位实际，梳理出2025年重点任务22项，补短板工作6项，并通过任务清单化管理，形成“以任务清单定目标、以责任清单促落实”的工作闭环。

创新机制驱动，打造融合发展“强引擎”

“党建+项目”，服务经济发展。找准党建和业务融合的切入点，围绕固定资产投资、重大项目建设等重点工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”。紧盯全县经济发展主要指标完成情况，加强经济运行监测预警和分析调度，紧盯短板弱项，抓实任务落实，党员干部迎难而上、拼搏实干，切实以全局之力，推动佛冈县固定资产投资实现“开门红”。1—2月，全县固定资产投资同比增长6.0%，排名全市第4，投资总量排名全市第2。

“党建+服务”，优化营商环境。把党的政治优势、组织优势转化为推动优化营商环境的“红色引擎”，充分发挥党员干部干事创业的积极性和创造性，动员党员干部深入企业，聚焦企业发展难点、痛点，主动作为解难题，加强政策研究，优化审核机制。以“广东省投资项目在线审批监管平台”为载体，安排党员干部现场办公，通过“减时限、减材料、减环节”，提高审批效率。目前，完成项目立项审批39项，项目备案161项。

“党建+民生”，保障民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作与民生保障紧密结合，党员干部深入基层一线，了解群众需求，推动价格、粮食等方面的民生政策落实到位。深入开展党支部工作联系点、“双报到 双服务”系列活动，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，有效开展“价格惠民进社区”“粮食安全宣传”等活动6次，解决群众关切的水电价格、粮油供应等问题2件，有效帮助基层解决问题。

深化作风建设，锻造融合发展“硬队伍”

廉政建设护航发展，佛冈县发展和改革局始终把作风建设作为推动工作高质量发展的重要保障，深入开展党风廉政建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。加强廉政风险防控，按照“对照岗位职责一一梳理找准岗位廉政风险点”的程序，从职、责、权、德全面排查岗位风险点20个；推进谈心谈话提醒工作常态化，开展谈心谈话12次，其中日常谈话9次，任前谈话3次，通过廉政谈话，提醒党员干部守牢底线。

同时以考核激励激发活力，进一步完善考核评价机制，形成科学合理的评价体系，探索“党建+业务”考核机制，将改革突破、任务推进、项目建设、政策落实等业务指标纳入党员干部日常管理，对党建与业务工作实现同总结、同评价，并把党建推动业务发展的成效作为重要考核指标，纳入干部日常考核、年度考核中，并与评优评先、职级晋升挂钩，在全局上下形成“比学赶超”的浓厚氛围。

下一步，佛冈县发展和改革局将持续深化“党建+”融合实践，以构建“聚核党建、深度融合、高效服务”的全新工作格局为目标，在经济发展、项目推进、改革攻坚中进一步发挥党组织战斗堡垒作用，奋力书写党建与业务深度融合的“发改答卷”，为县域经济高质量发展注入更强劲的红色动能。

撰文：贺欢 通讯员 刘嘉怡

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