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为精准服务企业人才需求，持续优化营商环境，5月12日，由南沙区教育局主办，珠江街道办事处、万顷沙镇人民政府、龙穴街道办事处共同协办的“2025年义务教育阶段招生政策宣讲会”在珠江街道辖区举行，活动吸引30余家重点企业代表参会。
一、精准施策：畅通政企沟通双通道
宣讲会上，区教育局围绕户籍生入学、积分入学等政策，针对随迁子女积分构成、“人户分离” 界定等企业高频关注问题，结合实际案例详解报名条件、办理流程及学位分配原则，同步明确重点企业人才子女入学专属服务通道。
在政企互动环节，企业代表就入学材料准备、学位申请流程、特殊情况处理等问题积极提问，区教育部门逐一解答。某参会企业表示，在街道的帮助下，去年多名员工子女顺利入学，有效解决了人才后顾之忧，今年企业员工入学申报积极性明显提升。
二、全周期赋能：构建企业发展生态圈
珠江街以 “企业是发展第一资源” 理念，从招商的“强磁场”到筹建的“加速器”；从发展的“新动能”到综合服务的“硬支撑”，构建贯穿 “引进来 — 落得下 — 发展好” 的全周期服务体系：
招商服务：精准匹配，引企 “筑巢”
建立 “载体资源库 + 企业需求清单” 双向匹配机制，为不同产业企业定制区位优势、配套设施等投资方案，通过专场对接会、线上资源推介助力精准选址。
筹建服务：全程代办，助企 “加速”
设立 “一站式” 企业服务窗口，整合审批代办服务，组建 “帮办专员” 队伍提供一对一跟踪服务，主动协调解决场地证明、水电气报装等落地难题，压缩项目筹建时间。
发展服务：政策护航，促企 “升级”
依托 “专精特新” 企业培育库，联合行业协会开展技术创新、管理提升等定制化培训；建立政策精准匹配服务机制，由专业团队为企业一对一解读政策、梳理需求，精准推送科技创新、人才补贴等惠企政策，并提供全流程申报指导服务。
综合服务：多维保障，暖企 “安心”
依托国际人才社区，协调配套住房保障服务；搭建用工对接平台，收集企业岗位需求并通过多渠道发布，建立员工子女入学需求动态台账，提供政策咨询、材料审核到学位申请的全流程跟踪服务。
三、深化服务创新，优化营商环境
珠江街将于本周继续推出两项服务升级举措：
由区政数据开发的企业全生命周期服务平台升级 AI 智能匹配功能，通过大数据分析企业特性，自动精准匹配惠企政策、融资及人才资源，并开展操作演示专场，推动服务向 “主动赋能” 转型；
同时，联合区工信局启动专精特新企业巡讲，围绕技术创新、融资等领域解读政策，剖析认定标准及申报要点，为中小企业定制发展路径，提升核心竞争力。
重点企业骨干员工子女入学保障是珠江街企业全生命周期服务的关键部分。企业骨干人才是企业发展核心，解决其子女入学问题，能提升人才归属感，助力企业引才留才。此次宣讲会是珠江街践行 “企业是发展第一资源” 理念的务实行动，既为企业纾困解难，也优化了营商环境，让企业感受到政府服务诚意，坚定扎根南沙发展的决心。
来源：珠江街道办事处
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