“现学现会”“边学边赚”？警惕贷款式培训！

工作还没着落

就让你先交钱的

千！万！别！信！

通常来讲

入职培训是一种

让新员工了解公司、融入公司

并掌握业务技能的常见活动

然而

一些虚假招聘公司、不良培训机构

却以提供高薪就业机会、

高回报技能培训为诱饵

诱导求职者签下“培训贷”合同

以支付高额培训费用

市监君这就带你揭秘骗子

怎么一步步把受害者带进“坑”

第一步

• 糖衣炮弹“请君入瓮”

不限专业、不限工作经验、无需任何条件，只需短期投入即可获得高薪资、高回报？实际上，这是骗子用高收益预期掩盖就业陷阱，诱导求职者为课程培训买单。

第二步

• 制造焦虑“花式劝学”

以“能力不足”“基础薄弱”为由，哄骗求职者进行入职培训或技能培训，并以“限时优惠”“分期付款”“边学边赚”等话术诱导求职者进行网贷，分期支付几千甚至上万的培训费用。

第三步

• 合同迷雾“全是忽悠”

误导求职者在未明确贷款性质时签署分期协议，将培训费用转化为金融债务，并在合同中暗藏“7天冷静期后不退费”“违约金高达30%”“指定某地仲裁委仲裁”等不合理条款。

而培训内容随意拼凑，课程质量没有保障，当求职者要求中断培训时，招聘公司拒不退款，甚至要求赔付高额违约金。

“培训贷”如何进行防范？

记住两个“不要”两个“拒绝”

1.不要轻信薪资待遇明显高于同职位的招聘信息或技能培训；

2.不要随意抵押身份证、毕业证等证件；

3.拒绝陌生人推荐的任何网络贷款；

4.拒绝签订明显有加重自身义务的“不平等条约”。

不慎中招怎么办？

市监君提醒您，如不慎踏入“培训贷”陷阱或者遇到疑似“培训贷”诈骗等情形，应积极收集并留存有关证据进行投诉：

如涉及教育培训纠纷的，向培训机构注册地所在的教育部门投诉；

如涉及侵害劳动者合法权益的，向公司注册地所在的人社部门投诉；

如涉及虚假宣传、广告违法的，向企业注册所在地的市场监管部门投诉；

如涉嫌诈骗的，应向公安机关报案。

再次提醒

遇到骗局一定要及时

向有关部门反映情况

要勇于用法律手段

维护自己的合法权益！

END

编辑：禅城市场监管