下载客户端
秋日的桂林，山水如画，书香弥漫。9月26日，“百万英才汇南粤”东莞秋招首场招聘会暨“莞聚英才·桂在有你”2025“名企名校行·校园东莞日”活动在桂林电子科技大学正式启动，百家东莞名企接收简历7233份，初步达成就业意向1348人，成效显著。9月27日，东莞招聘团走进桂林信息科技学院持续揽才。
本次活动汇聚了政府、高校、企业三方力量，通过城市推介、百企招聘、深度洽谈等形式，搭建起莞桂两地人才共育、产业共兴的坚实桥梁，为两地合作注入了新的动能。
山水相逢共筑梦，湾区机遇汇英才
活动在充满期待的氛围中拉开帷幕。在桂林电子科技大学的校园里，“校园东莞日”的城市形象展示区吸引了众多学子驻足。东莞，这座被誉为“中国改革开放精彩生动缩影”的湾区名城，以其雄厚的产业基础、澎湃的创新活力和包容的城市气质，向桂林高校的青年才俊们发出了诚挚的邀请。
在启动仪式上，东莞市人社局党组书记、局长黄镜铨热情洋溢地向桂林学子推介东莞。他以“象山月下书香漫，湾区潮头机遇新”开篇，深情回顾了莞桂两地深厚的历史渊源，并从“实力东莞”“活力东莞”“圆梦东莞”三个维度，全面展现了这座“双万”城市的独特魅力。他表示，东莞拥有全国前列的规上工业企业集群、大湾区综合性国家科学中心先行启动区——松山湖科学城，以及日益完善的人才政策服务体系，比以往任何时候都更加渴望青年人才的加入。他重点剖析了桂林高校在电子信息、智能制造、旅游文化等领域的学科优势与东莞的产业发展战略高度契合，期待更多学子选择东莞，在这片热土上“挥洒青春、成就梦想”。
这份邀请饱含着城市的诚意与远见。现场派发的宣传资料详细解读了从免费住宿、租房购房补贴到科研创业资助、子女教育保障等一系列“真金白银”的引才政策，“是人才，进莞来”从来都不是一句口号，而是配套齐全、服务周到的现实承诺。
百企揽才供需旺，精准对接效率高
作为活动的重头戏，本次招聘会组织了包括OPPO、vivo生态链企业、产业龙头企业、专精特新“小巨人”企业在内的100家东莞优质用人单位，提供覆盖新一代电子信息、智能制造、新材料、新能源、现代服务等多个领域的数千个岗位。招聘会现场人气火爆，秩序井然，展现出供需两旺的蓬勃景象。
为确保高效对接，主办方进行了精心的组织和精准地匹配。会场按照行业领域进行了分区，方便学生快速定位目标企业。各企业展位前都排起了长队，毕业生们手持简历，积极与招聘代表交流，详细了解岗位要求、发展前景及企业文化。东莞泓宇智能装备、行远清大科技、华芯智源科技等企业的展位因其提供的岗位与桂林高校优势专业高度匹配，成为简历投递的“热门高地”。截至下午6点，活动现场共接收简历7233份，初步达成就业意向1348人，成效显著。
来自桂林信息科技学院市场营销专业的钟芳萍同学表示，通过参加前期的企业座谈会和现场的交流，她对东莞的企业和人才政策有了更深入的了解，“感觉东莞是一个对人才非常重视、包容性很强的城市”，并决定将东莞作为重点考虑的就业目的地。桂林电子科技大学材料专业硕士黄嘉燕则对鼎泰、银禧科技等与专业高度对口的企业表现出浓厚兴趣，她坦言，童年时在东莞的生活经历让她对这座城市抱有亲切感，此次招聘会更坚定了她“回”东莞发展的念头。
企业代表们同样对活动效果赞誉有加。东莞行远清大科技有限公司HR李英一个下午便收到了300份简历，顺利完成招聘任务后的她，抱着厚厚的一叠简历，简单明了地用一句“效果杠杠的”表达了内心的喜悦。一直跟随“校园东莞日”活动的广东特发公司HR李秋宇则表示，桂电等校的毕业生以“耐劳力和创新能力强”著称，是企业重点招揽的目标。今年人社部门的前期宣传、现场组织以及按专业分区的举措，极大提升了招聘效率和人才匹配度，极大地提升了现场招聘时的效率和精准度。作为校友返校招聘的力得科技HR李红胜，则在现场向记者分享了这一年里身份转变的激动与责任，希望为学弟学妹们提供理想的就业机会。
三方洽谈谋长远，协同育人启新程
人才引进并非一蹴而就，深化校政企合作、构建长效育人机制是关键。当日下午同步举行的校政企三方座谈会，将本次活动推向更深层次的交流。东莞市人社局，以及部分人社分局相关负责人，与桂林电子科技大学、广西师范大学、桂林理工大学、桂林医科大学等8所高校的代表，以及10家重点企业负责人共聚一堂，共商人才“引育用留”大计。
座谈会上，高校代表们详细介绍了各自学校的办学特色、人才培养模式以及毕业生情况，并就深化与东莞的合作积极建言。广西师范大学代表指出，两地文化相通、交通便利，毕业生在广东（尤其是东莞）的忠诚度高、稳定性强，希望能进一步加强校地互动。桂林理工大学代表建议，企业发布招聘信息时可更精细化，贴合学生“先看岗位再看企业”的求职习惯，并欢迎东莞组织“小而精”的招聘组团进校。桂林医科大学代表提出了“校地合作前置”的设想，希望东莞名企能将课题、项目植入校园，通过早期介入增强对人才的吸引力。桂林旅游学院、桂林航天工业学院等高校也结合自身学科特点，向东莞的文旅、制造业企业发出了专场招聘的邀请。
企业代表则从用人主体角度，分享了在人才“引育用留”方面的实践与挑战，表达了与高校共建实习实训基地、开展订单式培养、参与课程建设的强烈意愿，希望借助政校之力，更早锁定和培养符合企业需求的实用型人才。
东莞市人社部门认真听取了各方意见，并表示将聚焦“强政策、优服务、搭平台”，持续优化人才发展环境，创新校企合作模式，当好精准对接的“联络员”和贴心服务的“后勤部长”，全力推动校政企合作结出更多硕果。
洽谈会上，高校和企业代表纷纷表示，此次“校园东莞日”桂林站活动，不仅是一场成功的招才引智盛会，更是一次莞桂两地深化理解、凝聚共识的合作之旅。它以务实高效的招聘对接满足了当前的人才需求，更以前瞻性的三方洽谈为未来持续深化合作奠定了坚实基础。随着莞桂合作之桥越筑越牢，必将有更多优秀人才与东莞这座青春之城、活力之都“共舞”，共同书写高质量发展新篇章。
南方+记者 龚名扬
受访者供图
订阅后可查看全文(剩余80%)
