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在电力系统的“神经末梢”，有一群隐形的安全卫士——继电保护测试仪。深耕这一细分领域三十年的广东昂立电气自动化有限公司（以下简称昂立电气），以20%的国内市场占有率成为行业“隐形冠军”。从打破国外垄断到领跑技术标准，从一间办公室到省级“专精特新”企业，这家扎根番禺的企业，用党建与创新的双引擎，书写了中小企业高质量发展的生动样本。
三十年磨一剑，专注铸就龙头地位
自创立伊始，昂立电气便锚定继电保护测试这一关键而精专的领域。三十余载风雨兼程，公司以39项专利及软件著作权、主导参与8项行业标准的硬核实力，两次摘得南方电网科技进步奖、深圳供电局科技进步奖等荣誉，从追赶到引领，实现了国产设备的华丽逆袭。
昂立电气所获专利证书（部分）
昂立电气所获荣誉（部分）
“继电保护测试仪堪称电网安全的‘守门人’，作为检测电网安全的重要工具，市场虽不大，责任重千钧。”昂立电气党支部书记钟福文介绍。正是这份对主业的执着，驱动昂立电气不断突破：1994年，首台国产单机箱三相测试仪诞生，打破国外技术封锁。此后，昂立电气持续领跑行业技术迭代：2002年首创内嵌工控机型，2010年推出九相高精度设备。产品迭代伴随中国电力系统智能化升级，持续向轻便化、高精度、强功能、人性化迈进。
昂立电气内嵌工控机型继电保护测试仪
昂立电气手持继电保护测试仪
创新引擎轰鸣，人才与投入双轮驱动
能在技术密集型领域稳居前列，强大的研发团队是核心支撑。昂立电气研发人员约30人占员工总数1/5，多为国内名校硕士，核心骨干沉淀10多年。“正是这支稳定、高水平的队伍，加上公司每年约8%销售额投入研发，确保了我们创新活水源源不断。”钟福文说。
研发人员对继电保护测试仪进行测试
昂立电气从初创时的一间办公室，到如今坐拥天安番禺节能科技园近3000平方米的研发生产基地，园区完善的产业生态、便捷的生活配套及毗邻番禺电力科技园，紧贴产业链伙伴的优势，为昂立电气贴近市场、加速创新提供了沃土。此外，东环街“保姆式”服务更让企业安心发展：政务服务中心入驻园区，领导定期走访解决诉求，人才公寓、托育中心等配套完善员工生活。
党建铸魂强基，红色动能激发企业活力
作为民营企业，昂立电气将党建视为发展的独特优势和内生动力。2016年，昂立电气党支部成立，公司创始人兼总经理第一个提交入党申请书，也是党支部成立后第一个新发展的党员。党支部将党员发展作为组织建设核心任务，通过“双培养”机制（把骨干培养成党员、把党员培养成骨干）、“帮带”机制（党员骨干结对培养入党申请人），近3年累计10余名员工提交入党申请，9年间新发展党员3名，新发展党员均在企业管理层和核心业务部门发挥引领作用，带动部门员工提升业务水平，有效提升党组织在企业中的影响力和号召力。
研发人员调试继电保护测试仪
昂立电气将党员身份作为招聘优选条件，晋升评优向党员倾斜，营造“党员有荣誉、组织有吸引力”的氛围。其独创的 “党员关怀计划” ——对转入组织关系的党员发放1000元专项补贴，成功吸引5名党员转入组织关系，其中一人主动担任宣传委员，显著增强了组织凝聚力。
先锋力量闪耀，责任担当树立企业标杆
党员的先锋模范作用已深度融入昂立电气血脉：管理层党员占比60%，核心技术岗党员占比33%。 他们扎根企业，冲锋在前：技术后盾岗党员年均支持超1000位客户，休息时间化身“空中客服”，年加班时长位列部门前三，i志愿平台上累计志愿服务时长390小时；研发岗党员带头攻克技术堡垒，持续自我超越；入党积极分子以组长身份指导新人，成功破解多项技术难题。党支部更积极履行社会责任，2017至2024年组织员工献血超158人次，两度获评番禺区“年度无偿献血促进单位”，用热血彰显担当。
昂立电气党支部组织党员参与无偿献血
从填补国内空白到领跑技术前沿，从专注研发到党建强企，昂立电气以其三十年的专注与创新、党建与业务的深度融合，生动诠释了“专精特新”企业的时代内涵，为提升产业链韧性、发展新质生产力贡献了坚实的民企力量。在科技自立自强的征程上，这家根植番禺的企业，正朝着更专、更精、更强的方向稳步前行。
文/图：番禺融媒记者 陈晓洁 张忠明
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