点赞！坡头区海盛社区获评全省先进

近日，全省推进基层治理

工作表现突出集体和个人

通报表扬名单正式公布

坡头区南调街道海盛社区居委会

凭借在基层治理中的系统性创新

实效性成果

成功入选“推进基层治理工作表现

突出集体”名单

成为全省100个获表彰集体之一

成立于2020年的海盛社区，坐落于湛江海湾大桥东翼，辖内常住居民10185人，是一个兼具“高素质人群集聚、老龄人口密集、驻区单位众多”特征的城市混合型社区。面对基层治理的复杂挑战，海盛社区居委会始终以党建为引领、以群众需求为导向，走出了一条“党建强基、联动聚力、共治惠民”的基层治理新路径，先后荣获“广东省民主法治示范社区”“湛江市先进基层党组织”等多项荣誉。

党建引领筑根基

激活治理“红色引擎”

党建是社区治理的核心引擎，海盛社区居委会将党建工作深度融入治理全过程，构建起权责清晰、运转高效的治理体系。创新推出《海盛社区红心微聚基层治理志愿者积分实施方案》，将公益服务、矛盾化解、隐患排查等治理场景纳入积分范畴，通过“积分换礼品、换服务”的灵活激励机制，让100余名居民从治理“旁观者”变身“参与者”，其中16人主动加入老旧小区楼栋长管理队伍，居民“主人翁”意识显著提升。

在党员管理方面，社区推行“三个一”管理方案，将党员考核与“红心微聚”积分体系挂钩，明确灵活就业党员若因工作原因无法及时参加党组织会议，需累积限定积分方可参与评优评先，以刚性要求压实党员责任。同时优化“1+4+N”立体化治理体系，完善“社区党支部-小区党支部-党员网格员”三级网格架构，实现9个网格党组织全覆盖，统筹物业、业委会、“两新”党组织等多方力量，形成“党员带头、多方联动”的矛盾调处格局，让治理触角延伸至每一户家庭。

多元联动织密网

筑牢平安“防护屏障”

平安建设是基层治理的重中之重，海盛社区居委会创新联动模式，构建起全方位、多层次的平安防护网络。探索“校社联动”新路径，与湛江市二中海东中学联合开展“校社同心护平安”系列活动，将积分制度融入校园安全工作，引导学生家长参与校园守护、周边巡逻等志愿服务，形成“学校-家庭-社区”三方联动的平安建设新格局。

面对突发风险，社区建立快速响应的应急联动机制。2025年10月“麦德姆”超强台风来袭时，社区第一时间通过多渠道发布预警信息，发动50余名群众开展隐患排查；灾后迅速招募80余名志愿者，联动12家市场主体、2家公益团体参与救援，及时清理路障、消毒环境、修复房屋，全力保障居民生产生活恢复，彰显了群防群治的“应急合力”。日常治理中，深化“红色网格”建设，推行“两委干部+网格员+社区民警+红色物业”的“党建+链条” 模式，2024年以来累计受理群众诉求86件，办结76件，办结率达88%，实现“人在格中走，事在网中办”。

多元共治惠民生

绘就幸福“生活图景”

聚焦居民“急难愁盼”问题，海盛社区居委会打破单一治理壁垒，凝聚多元力量谱写民生协奏曲。设立“平安鸡咀”议事协商工作室，组建由法律顾问、物业经理、党员代表等组成的“智囊团”，通过常态化议事协商化解邻里矛盾、劳动纠纷等民生问题，复杂事项则通过“平安夜访”机制联动区直职能部门合力攻坚，实现“小事不出小区，大事不出社区”。

深挖社区“意见领袖”和热心人士，组建由物业工作人员、业委会成员、党员志愿者等构成的矛盾调解志愿队，这些“土专家”凭借熟悉民情、威信较高的优势，用接地气的方式化解各类纠纷，激发居民自治活力。2025年，社区对接省级“百县千镇万村高质量发展工程”，出台《“红心微聚”志愿者与基层治理管理办法》，整合党员、青年、巾帼等各类志愿力量，建立多部门协同联动机制，100余名志愿者活跃在矛盾化解、安全宣传、环境整治等一线，让“哪里需要，志愿者就到哪里”成为社区治理的鲜明名片。

此次获评全省“推进基层治理工作表现突出集体”，是对海盛社区治理工作的充分肯定。下一步，海盛社区居委会将继续深化党建引领、强化多元联动、提升治理效能，持续探索基层治理新模式、新路径，以更实举措增强居民归属感、幸福感与凝聚力，为推进基层治理现代化建设提供可复制、可推广的实践经验。

来源：坡头发布