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6月12日，“百万英才汇南粤”2025年广东省公共就业服务进校园东莞专场招聘活动在东莞理工学院松山湖校区举办。此次活动由广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会联合主办，广东省就业服务管理局、东莞市人力资源和社会保障局承办，200余家优质企业携5000多个岗位现场揽才，吸引了超3000人次应往届高校毕业生入场求职，近600人初步达成就业意向。
精准发动，全面提升活动影响力
当前正值高校毕业生求职关键期，省人力资源和社会保障厅以公共就业服务进校园活动为载体，持续强化校园招聘渠道的重要作用，紧扣高校毕业生等青年群体就业需求，会同省国资委精心发动、遴选省市属国有企业、重点项目、专精特新、珠三角重点企业等优质单位进校参会，广州、深圳、佛山、中山、江门等市人社部门也同步动员了超40家企业组团到场，形成省市协同、政企联动的就业服务格局。
为有效扩大活动影响力和覆盖面，省人力资源和社会保障厅通过省公共求职招聘服务平台（“粤就业”小程序）、微信公众号、公益短信、校内学生社群等渠道开展宣传，同时还定向邀约广东医科大学、广东科技学院等8所周边地区高校毕业生参加，精准推送招聘信息。
精心组织，持续激发招聘吸引力
本场活动依托省公共求职招聘服务平台，采用线下线上招聘同步进行的方式，聚焦重大战略和区域产业用人需求，设置“制造业当家”专区、“新质生产力”专区、粤港澳大湾区专区、国有企业专区、“百县千镇万村高质量发展工程”专区、“大健康”专区、直播带岗专区等7大招聘专区，组织马可波罗控股、宇瞳光学、中兴瑞电子科技、汉维科技等知名企业和上市公司参加，提供岗位涵盖高端制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、文体教育、新闻传媒等多个行业和领域。
现场岗位薪资颇具竞争力，平均月薪超5500元，通信软件工程师等岗位月薪达1.1万-2.5万元，嵌入式系统工程师等岗位年薪最高突破50万元，力求满足高校毕业生多样化的就业需求，所有岗位均面向应往届高校毕业生，其中96%的岗位面向应届毕业生不设工作经验限制。
未能到场参与求职的毕业生也可以通过登录省公共求职招聘服务平台便捷查询全量岗位信息，在线寻找心仪工作，实现“一地参会、全省择岗”。
本次活动还精选了东莞信易电热机械有限公司、广东飞新达智能设备股份有限公司、东莞市博琳纸业包装有限公司等6家标杆企业进行“直播带岗”，通过镜头直击企业生产车间、办公场所，全方位展示工作环境、薪酬体系、人才培养机制及岗位技能要求，为毕业生提供“云探企、云应聘”求职平台，共吸引25.5万人次线上观看。
精细服务，不断强化参与满意度
为精准破解高校毕业生求职堵点问题，活动现场同步设立“一站式”就业服务功能区，构建“政策咨询+职业指导+技术赋能”全链条服务矩阵，活动当天服务毕业生近1800人次。
资深职业指导师、人社部门业务骨干组成的专家服务团，提供就业政策解读、简历诊断优化、面试技巧辅导、职业生涯规划等专业指导服务，引导毕业生树立积极务实的就业观念；AI赋能就业专区配备多台“AI求职机”，运用人工智能技术实时提供AI面试、简历优化、智能匹配等前沿服务，科技赋能帮助毕业生提升综合竞争力。
同时，活动创新设置多元沉浸式体验场景，就业创业成果展、总裁直聘、非遗文化展、集章打卡、美食文化体验等场景有机融合就业服务与岭南文化元素，增加了招聘活动的趣味性，切实提升就业服务温度与效度，不少毕业生表示“降低了求职的焦虑感”。
本次公共就业服务进校园招聘活动是广东省人社部门落实“百万英才汇南粤”行动计划、深化公共就业服务的重要举措。2025年，我省应届高校毕业生规模总量仍处于高位，为促进我省青年特别是高校毕业生高质量充分就业，省人力资源和社会保障厅以离校前公共就业服务进校园、离校后高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，抢抓高校毕业生求职招聘的关键期，为毕业生提供多层次、专业化就业服务，多措并举促进高质量充分就业。
截至目前，全省已举办2025年公共就业服务进校园系列活动超2100场，服务省内外高校毕业生约67万名。6月13日、6月19日，省人力资源和社会保障厅还将在广东药科大学、广东生态工程职业学院举办重点院校精准对接专场活动，示范带动全省广泛开展活动，确保高校毕业生等青年群体在求职关键期“服务不断线、机会不断档”，以人社部门的精准施策护航高校毕业生等青年就业之路。
撰文：龚名扬 郑家琪
摄影/摄像：黄政正 受访单位供图
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