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5月13日，清新太和镇举行社区“大党委”兼职委员聘任仪式暨业务培训会议，镇领导班子、社区党组织负责人与33名区直单位兼职委员共谋基层治理创新路径，通过建立“一社一品”特色品牌矩阵，推动“东风送暖”“向群暖阳”等十大党建品牌与“大党委”机制深度融合，为基层治理注入新动能。
太和镇为社区“大党委”兼职委员颁发聘任证书。
太和镇为社区“大党委”兼职委员颁发聘任证书。
会上，太和镇党委主要负责同志为33名兼职委员颁发聘书，并代表太和镇党委、政府向大力支持太和经济社会发展的各社区“大党委”兼职委员表示感谢。他表示，社区“大党委”制度是社区党建工作的重要组成部分，是社区治理的重要力量，各兼职委员将积极发挥示范带动作用，利用机关党建资源与社区资源的集约利用和优势，进一步激发社区党建工作活力，赋能基层善治。
聘任仪式后，会议围绕“明责、赋能、增效”主题开展专题业务培训。太和镇组织委员结合太和社区实际和典型案例，深入解读社区“大党委”工作机制、议事规则及履职要求，并通过情景模拟教学，分享了“群众工作法”“资源整合技巧”等实用技能，同时传达学习《清远市清新区社区“大党委”兼职委员考核办法（试行）》精神。
会议要求，各兼职委员要深耕“一社一品”，激活品牌效能，通过整合共建单位资源，将品牌建设与民生服务、矛盾调解、文化浸润紧密结合，破解治理难题的“金钥匙”。要依托“逢8出发”“逢四说事”等载体，参与环境整治、矛盾调解等专项行动，推动“西河初心”“飞水焕新”等品牌服务精准对接群众需求，推进城北社区“15分钟便民服务圈”升级、城南社区“青银结对”常态化。要以“跳出社区抓全局”的思维，探索资源共建共享，联合应急、消防等职能单位，优化飞水社区充电桩安全建设、城西社区“警社共治”模式，织密社区安全防护网。
城东社区在凯旋门小区打造邻里互助站。贺欢摄
城东社区在凯旋门小区打造邻里互助站。贺欢摄
据悉，2024年，太和镇共聘任社区兼职委员25名，建立起“品牌共建责任清单”，实施季度督导、年度考评制度，将履职情况与品牌项目实施挂钩，推行“社区点单、委员接单、党委督单”工作模式，精准响应群众诉求，提高了问题解决效率，群众获得感和满意度持续增强。社区兼职委员累计组织单位党员干部下沉社区约526人次，走访慰问困难群众约116户。同时，坚持以需求为导向，以社区“大党委”为平台，建立“资源、心愿、服务”三张清单，广泛收集群众意见建议和诉求，2024年累计收集并完成处理群众意见106条，实现群众“微心愿”60件。
此次会议标志着太和镇“大党委”机制与“一社一品”建设进入深度融合新阶段。接下来，太和镇将深化“大党委”机制创新，通过党建品牌矩阵建设推动治理效能提升，为清新区高质量发展提供实践样本。
撰文：贺欢 通讯员 成小龙 黄颖仪
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