就业是民生之本。在惠东县吉隆镇,惠州市就业驿站(吉隆站)通过架起精准就业的“连心桥”,为企业、求职者打通了就业服务的“最后一公里”,助力当地稳就业、促发展。下面,一起来了解一下。
在惠州龙源鞋业有限公司的生产车间,惠州市就业驿站(吉隆站)的工作人员正在与企业人事行政负责人面对面交流,详细了解企业今年的用工需求。
惠州龙源鞋业有限公司人事行政部负责人王婷:“近期由于订单量回暖,我们现在正大力招聘普工。通过刚才的沟通,我感觉这对我们的帮助确实很大。因为他们的圈子比较广,可以把我们的用工需求推送给更多的人,这样我们的招聘渠道和资源就会更多一些。”
惠州市就业驿站(吉隆站)工作人员介绍,这种“上门问需”的服务模式,是他们的重点工作之一,除记录用工需求外,还特别关注企业对新员工技能培训、福利待遇等方面内容,以便更好地与求职者的求职需求进行匹配。
惠州市就业驿站(吉隆站)站长李晓兰:“我们对辖区内的企业都进行了逐一走访,以摸清企业的具体需求。然后我们再去做下一步的,就是招工的一个平台去给企业输送人才。我们会通过线下和线上两个渠道发布招聘信息,同时,我们也推出了直播带岗的这一新渠道,让企业能接收到更多用工。”
据介绍,惠州市就业驿站(吉隆站)成立于今年年初,主要服务范围为吉隆、黄埠、铁涌、稔山、巽寮、平海等地。作为连接企业与求职者间的“桥梁”,工作人员还需要大量收集求职者的需求。
据了解,目前惠州市就业驿站(吉隆站)已走访企业近200家,涵盖制造业、服务业等多个行业,成功促成就业匹配超90人。接下来,工作人员会继续扩大服务范围,走进更多企业和社区,让就业服务更精准、更高效。
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