为促进人力资源服务机构与重点产业发展供需对接与经验交流,精准服务重点产业企业用工引才需求,助力构建现代化产业体系、促进高质量充分就业,12月18日,蕉岭县人力资源和社会保障局联合蕉岭县科工商务局,在蕉岭县乡村振兴人才驿站举办人力资源服务暨重点产业企业HR座谈交流活动。
本次活动以“汇聚英才 赋能产业”为主题,邀请了县内7家经营性人力资源服务机构以及11家重点产业企业代表参加。活动伊始,县人社局首先介绍了组织本次座谈交流的背景、目的和导向,其中围绕《梅州市推动人力资源服务业集聚发展若干措施》,重点对推进人力资源服务机构高质量发展的10项支持措施进行逐一解读,旨在鼓励人力资源服务机构积极对接产业企业需求,创新服务模式,提升专业能力,鼓励企业拓展运用市场化人力资源服务,拓宽招工引才渠道,优化用工结构,提升管理效能。活动中,县科工商务局、县公共就业(人才)服务中心还对“免费梅州”政策、企业用工类就业创业政策等进行了解读宣贯。
在交流互动环节,与会人员聚焦“市场化人力资源服务与政府公益性人力资源服务差异互补”“如何吸引留住高校毕业生等青年群体返乡就业”“劳动用工合规管理和企业稳健发展的关系”等人力资源服务与管理中的共性问题展开热烈讨论,并对当前“免费梅州”、就业创业等政策落地,以及省公共求职招聘服务平台体验等进行答疑解惑。
此次活动为人力资源服务机构、重点产业企业与政府部门搭建了面对面的沟通平台,有助于推动政策直达快享、促进资源对接、凝聚服务合力,为进一步优化蕉岭县人才发展生态、赋能产业高质量发展提供了有力支撑。
南方+记者 陈萍
通讯员 蕉岭人社
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编辑 马吉池
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