中国科学院院士赵宇亮：建议广东推动企业与高校院所形成研发联合体

9月15日上午，广东省加快推进现代化产业体系建设第七场专题会议（高素质人才引育）在粤港澳大湾区（广东）人才港召开。会上，中国科学院院士、全国政协委员、暨南大学纳米智造研究院院长赵宇亮为广东从“人才大省”向“高素质人才大省”跨越支招。

赵宇亮表示，要充分发挥港澳人才中转站作用，建立粤港澳协同引才、联合育才的机制，深度互联互通，提升“科技创新与产业创新深度融合”高素质人才的供给能力。例如，利用粤港澳地理近邻的优势，加强广东与港澳在人才评价体系和考核机制方面的交流，建立协同互认的体制机制。设立高素质人才专项基金、国际科创中心、国际合作平台等，鼓励高素质人才的项目、科技初创企业在广东落地。

“企业与高校院所形成研发联合体，是一个很好的机制。”赵宇亮拿出一组数据，以民营企业科研为例，根据全国工商联数据，52.64%民企无专门研发团队；有50人以上研发团队的民企占比仅4.4%；有200人以上研发团队的民企占比仅0.7%。所以我国民营企业科技人才非常缺乏。

而广东省的高校数量多，从事科技成果转化产业化的新型研发机构（院所）数量也是全国第一。因此，建议广东探索高校、新型研发机构（院所）与国企、民企共建深度融合的研发联合体的机制。

企业出题（向大学提出核心技术难题）、企业出资（向大学投入资金）；大学出设备（向企业开放研究设施），大学出人才（向企业开放人才队伍），大学作为答卷人、企业作为出卷人和阅卷人，全过程参与科技成果落地的小试中试研发和科技产品创新，既可以解决企业的技术难题，也可以培育紧缺人才。

这需要畅通体制内高校、科研院所和国企民企高端人才之间双向流动机制和知识产权共享机制，实现高端人才跨单位有序流动和互聘兼职，畅通人事管理、社会保障等政策接续，大力提升产业对高端科技人才的吸引力和留用力度。

采写 南方+记者 姚瑶

摄影 南方+记者 张梓望