樟木头：为高质量发展注入强劲“智力动能”

“十四五”期间，樟木头以精准打造人才高地、汇聚智力支撑为目标，聚焦人才项目申报、引育体系和服务机制建设，为经济社会高质量发展注入强劲智力动能。

人才项目申报是推动个人成长、激发企业创新、带动区域发展的重要引擎。樟木头围绕国家、省、市重点人才计划，创新建立“线上指导+现场辅导”的服务机制，显著提升申报质量与成效。2024年，重点推动制造业领域专项申报，对接近50名海外博士人才，成功组织4人申报市级人才项目、3人申报省级人才项目，申报完成率位居全市前列。2025年，完成国家级高层次人才A批次申报5人、B批次青年博士人才申报1人，同时挖掘“伯乐人才”4名，获取海外高层次人才线索6条，推动人才项目申报实现从“被动参与”向“主动攻坚”的战略转变。

“十四五”以来，樟木头坚持“产业所需、发展所求”，构建多元化引才育才格局。出台《樟木头镇新时代人才强镇建设方案》，成功引进医疗领域高层次人才11名、规划总工程师1名。深入实施“百舸计划”，依托“作家村”品牌效应，广泛集聚文学创作人才。截至目前，全镇人才总量已达49079人，其中高层次人才3671人。同时，推动镇内企业首次参与知识产权证券化产品发行，实现从“知产”到“资产”的有效转化。

为吸引青年人才来樟发展，樟木头积极搭建实习实践平台，持续开展“百校千人”“展翅计划”等项目。在技能人才培养方面，鼓励企业通过“新型学徒制”“技师工作站”等模式培育实用型技能人才，并围绕“电子商务”“客家厨娘”等开展特色培训，促进人才链与产业链深度融合。

为实现人才“引得进、留得住、用得好”，樟木头建立健全“一对一”人才服务机制，围绕户籍迁移、子女入学、住房安居等关键需求，提供专人对接、全程跟进服务。此外，持续完善人才服务阵地建设，不断夯实人才发展基础，全力营造近悦远来、宜居宜业的人才生态。

来源：樟木头发布