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“年轻人回阳东可以做什么？电商！”这句来自阳江电商带头人陈先生的感慨，道出了阳东区近年来在跨境电商领域的破局之路。
过去，本地青年电商团队因资源不足而外迁珠三角的故事屡见不鲜；如今，随着团阳东区委联合多部门构建“青创+”生态体系，一场以人才培育为核心、以产业升级为目标的跨境电商变革正在这片热土上蓬勃兴起。
从实战培训到资源共享，从品牌孵化到国际拓展，阳东区正以创新模式书写青年创业与区域经济协同发展的新篇章。
创新培训模式：打造跨境电商“实战练兵场”
2024年9月7日，阳东区人才驿站内座无虚席，一场为期两天的乡村振兴跨境电商人才特训班拉开帷幕。
5位资深专家与实战派讲师齐聚一堂，围绕跨境电商核心技能展开系统教学。与传统“填鸭式”培训不同，课程设计紧扣实操需求：市场分析、平台运营规则、营销策略等理论课程与案例分析、模拟开店等实战演练紧密结合。学员们在导师指导下，学习亚马逊、TikTok等主流平台的运营技巧。
然而，线下培训仅是起点。团阳东区委创新推出“线上陪跑”机制，从9月9日至10月21日，学员通过线上平台与导师实时互动，针对物流成本、海关申报等实操难题进行深度答疑。导师团队根据学员进度制定个性化指导方案，形成“学—练—问—改”闭环。学员李女士感慨：“以前参加培训总感觉‘学完就忘’，现在有导师全程跟踪，真正把知识转化成了能力。”
为打破创业者“单打独斗”的困境，2024年10月29日，首期青创品牌出海沙龙应运而生。活动邀请跨境电商专家、成功企业家与学员面对面交流，现场解决TikTok流量转化、亚马逊选品等痛点问题。
更令人振奋的是，沙龙搭建起资源对接桥梁：海外货单直供、物流合作方案、资本对接渠道等一一落地。学员黄先生通过沙龙结识了东南亚采购商，成功签下首笔跨境订单，“过去找资源要跑遍珠三角，现在家门口就能实现‘一条龙’对接”。
人才赋能产业：五金刀剪“出海记”
阳东区作为全国五金刀剪产业重镇，拥有超千家企业，年产值逾百亿元。然而，长期依赖贴牌代工的模式让产业陷入附加值低、同质化竞争的困境。
团阳东区委以跨境电商为突破口，推动产业与人才“双向奔赴”。2023年，阳东金属制品产业人才集聚项目入选广东省“扬帆计划”，为五金产业注入数字化、国际化基因。
穗禾科技园负责人黄国钦是转型典范。他通过对比海外平台优劣势，独创TikTok自营模式，将阳东刀具销往欧美市场，创下年营业额破亿的佳绩。他的经验在培训中被提炼为“爆品打造四步法”，成为学员竞相学习的模板。
2025年，阳东区计划在穗禾科技园设立品牌选品中心，整合本土优质产品，为创业者提供“一键式”供应链支持，实现“阳东制造”向“阳东品牌”的跃升。
与此同时，“爆品+直播”新业态也在激活消费终端，团阳东区委紧抓这一风口。今年1月23日，阳东青创基地首场直播带货活动引发关注。
本土品牌“唇旅咖啡”在创业导师指导下，通过现场观摩、实时互动的方式，向学员演示直播话术、流量运营等技巧。这场“理论+实践”的沉浸式教学，不仅让学员掌握新业态核心技能，更带动阳东特色产品快速触达海外消费者。
目前，已有多家企业通过直播实现销售额翻番，五金刀具、咖啡器具等品类成为跨境“爆款”。
生态共建：让青年与家乡“双向奔赴”
团阳东区委深知，留住本土人才与吸引外部资源同等重要。通过建立“创业导师库”、设立青创基地、提供税收优惠等政策，阳东区正成为青年返乡创业的热土。
数据显示，2024年参与培训的88名学员中，超六成为阳东籍青年，其余的来自周边地区。阳东区委组织部、团委、工信局、人社局等多部门协同发力，形成“培训—孵化—落地”全周期服务。联合阳东金锋集团搭建跨境电商孵化基地，提供办公场地、物流仓储、法律咨询等一站式服务；与金融机构合作推出“青创贷”，解决初创企业资金难题。
从“区域试点”到“全国标杆”，团阳东区委在电商培育上的思路愈发清晰：短期聚焦人才储备，计划三年内培养500名专业运营人才；中期打造“阳东跨境产业带”，推动五金、食品、家居等品类集群出海；长期目标则是建设粤西跨境电商枢纽，辐射全国乃至全球市场。
未来，阳东区将深化数字化转型，引入AI选品、智能物流等技术，提升运营效率；同时，推动绿色电商实践，鼓励企业使用环保包装、优化跨境运输路线，践行“双碳”目标。
从人才外流到本土崛起，从传统制造到品牌出海，阳东区的实践为县域经济转型升级提供了鲜活样本。团阳东区委以青年需求为导向，以产业基础为依托，通过创新机制凝聚政企社多方力量，不仅激活了区域经济新动能，更探索出一条“人才培育—产业升级—生态共建”的可持续发展路径。
正如阳江电商带头人陈先生所言：“跨境电商不仅是销售渠道，更是阳东连接世界的窗口。”未来，随着更多青年投身这片蓝海，阳东有望成为粤西地区乃至全国跨境电商发展的新高地，为乡村振兴与高质量发展注入澎湃动力。
撰文：赵强 林家茹 李玲玉
图片：团阳东区委提供
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