深入推进产业工人队伍建设改革，三水成效几何？

12月18日，佛山市三水区召开产业工人队伍建设改革工作会议。记者从会上获悉，今年以来，三水区紧紧围绕产业工人思想引领、建工立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入推进产业工人队伍建设改革，形成了党委领导、政府负责、工会牵头、各方参与“一盘棋”的产业工人队伍建设改革工作格局。

会议现场。 南方+ 吴碧霞 拍摄

多措并举，产改工作取得阶段成效

产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量。会上通报了2024年度三水区推进产业工人队伍建设改革工作情况。2024年，三水区共4个先进集体和2名先进个人获得了全国和省五一劳动奖章、奖状及工人先锋号称号。打造佛山“西甲”足球联赛等系列职工文化品牌体育活动，举办“园区七点半”系列职工文体活动超400场，为近万名职工赠送“工会二次医保”，开展职工子女暑期夏令营100个班次，不断提升职工的获得感、幸福感。

技能是立业之本，建立一流产业技术工人队伍是深入产业工人队伍建设改革的应有之义。2024年，三水区新建劳模和工匠人才创新工作室2家，着力培养学历与技能双提升的产业技能人才。围绕新质生产力发展、制造业当家、“‘百千万工程’产业工人队伍建设改革”等重大任务开展各类职工技能竞赛和重点工程劳动竞赛20多场。

在深入推进产业工人队伍建设改革的过程中，三水积极发挥试点先行先试的作用。遴选推荐13家企业作为市级产改试点管理，选取23家企业纳入区级台账管理，强化推进产业工人队伍建设改革的主体责任，因企制宜探索创新，形成以点带面、全面铺开、整体推进的良好局面。

今年，广东金戈新材料股份有限公司研发中心工会小组获评“全国模范职工小家”称号，佛山市英辉铝型材有限公司工会副主席余双辉获评“全国优秀工会工作者”称号。当日会上，三水区总工会党组书记黎业旺向获奖代表颁发奖牌及证书。

广东金戈新材料股份有限公司研发中心工会小组获评“全国模范职工小家”称号。 南方+ 吴碧霞 拍摄

佛山市英辉铝型材有限公司工会副主席余双辉获评“全国优秀工会工作者”称号。 南方+ 吴碧霞 拍摄

广东金戈新材料股份有限公司拥有员工500余人，公司持续推进员工职业技能提升，加快培养一批先进模范，有力促进产业工人队伍建设。新建刘振劳模和工匠人才创新工作室，大力推动企业的技术创新和产品创新，为企业带来近3亿元的经济效益。

“公司工会建会以来，一直坚持职工教育技能培训。职工也乐意投身企业建设，在研发方面获得相当多荣誉与专利，企业技术有了质的提升。”广东金戈新材料股份有限公司副总经理杨国桢说。

三水区总工会党组书记黎业旺表示，三水区总工会深入开展深化产业工人队伍建设改革推动高质量发展的专项工作，引导企业加强思想政治建设、构建职业发展体系、保障职工民主权利，确保产改工作落到实处，取得了阶段性的实效。

聚焦战新产业，广泛动员产业工人建功立业

10月12日，中共中央、国务院印发了《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为下一阶段深化产业工人队伍建设改革指明了方向、提供了遵循。

当前，三水区正以超常规推进佛山北向战略，后发优势正一步步转化为发展胜势。随着北向战略深入推进，更加呼唤一支高素质的现代产业工人队伍。会议研究部署了进一步深化产业工人队伍建设改革的推进措施。

黎业旺表示，要紧盯重点任务，主动对标对表，拿出更新的办法、更实的举措、更大的力度，紧盯产改工作重点任务，主动对标对表，推动三水区产业工人队伍建设改革工作向纵深发展、向基层延伸。

在思想政治引领方面，要以党建带工建，以工建促党建，加强党的组织、工作在新经济组织、新就业群体中的覆盖面，吸引更多新就业形态劳动者加入工会。

推进佛山北向战略，发展新质生产力离不开高素质产业工人队伍示范引领。三水将广泛动员产业工人建功立业。聚焦医药健康、新能源、新材料、电子信息等战新产业，广泛开展群众性创新创造活动。实施工匠人才培育工程，探索建设工匠学院，为优化升级产业链、改造升级传统产业、培育壮大新兴产业提供人才支撑。

同时，着力提升产业工人技能素质。完善产业工人技能形成体系，加强产业工人教育培养，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，深化产业工人职业技能培训，继续开展好学历提升、技能晋升等补贴活动，持续推动产业工人学历和能力双提升，自觉适应新型工业化、产业化发展需求。

在维护产业工人合法权益方面，三水将大力推动“互联网+民主管理”工作模式，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，构建和谐劳动关系的创新举措。

采写：南方+记者 吴碧霞