黄埔启动平等新途联盟，以社会治理创新照亮社矫对象回归之路

4月28日，广州市黄埔区正式启动政企社协同助矫平台“平等新途联盟”。这一由广州市司法局、黄埔区司法局指导，金发科技股份有限公司牵头的创新机制，通过系统性制度设计为社区矫正对象提供平等就业机会，助其顺利回归及融入社会，探索出一条超大城市社会治理现代化新路径。

政企社协同破就业困局

数据显示，我国超60%社矫人员面临就业歧视困境。联盟创新提出“发展性矫正”理念，构建“培训-就业-跟踪”全链条支持体系。金发科技、图腾信息等创始企业开放智能制造、信息技术等适配岗位，按正常招聘流程录用考核合格人员。针对技能薄弱群体，开设结合区域产业特点的“新途培训课堂”，同步配套心理辅导与职场适应课程。

“这不仅是就业帮扶，更是价值重塑。”黄埔区司法局局长黄娇娥介绍，联盟建立多元共治机制，司法部门提供政策指引，企业落实岗位适配，社会组织实施心理疏导，形成“政府引导+市场运作+社会参与”的协作网络。通过《联盟公约》将企业激励、动态评估等长效机制制度化，确保帮扶实效可持续。

城市温度照见重生之路

在智能制造车间，曾因过失犯罪的小陈已成为技术骨干；单亲妈妈张女士通过弹性工作重拾生活信心……这些真实案例印证着帮扶实效。

图腾信息董事长霍永哲透露，企业录用了5名社矫对象中，他们需要的不是特殊照顾，而是平等机会。

该联盟还首创“平等领航者”奖杯，表彰企业的社会责任实践，激励更多力量加入。金发科技等联盟企业主动扛起社会责任，用实际行动诠释了新时代黄埔企业家“敢为人先、务实进取”的精神内核及“商行天下、善行天下”的企业家精神。

探索超大城市治理新方案

广州市司法局副局长左彪表示，联盟实践为全国提供三方面启示：社会治理需将特殊群体视为“发展资源”而非“管控风险”；制度创新要建立多方共赢机制；人文关怀应成为城市治理底色。该模式已实现三大转变——帮扶理念从基本生存转向全面发展，运行机制从政府主导转向多元共治，社会认知从排斥歧视转向包容接纳。

五年前《社区矫正法》的颁布开启法治新篇，如今“平等新途联盟”的创新实践，让司法温度化作照亮回归之路的彩虹。这不仅是法治进步的体现，更是城市文明的彰显。正如联盟标志的寓意：司法之手托起振翅重生希望，平等之光照亮雨后人生新途。

南方+记者 刘珊