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广州南沙，这座年轻的城，正迎来更多年轻的人。
近日，今年从武汉大学毕业的硕士毕业生田雯，在广州南沙国际人才港办理完入住手续并顺利入住青俊人才社区·保宏，成为“来南沙游玩研学、面试、入职或创业的高校生可享3晚、7晚、15晚免费住宿”政策实施以来的第10000名受益者。
这一具有里程碑意义的数字，标志着广州南沙以《“图南之智”若干措施》这一“史上最强‘求贤令’”为引领、线上线下联动宣传为渠道、全方位服务体系为保障的人才战略结出硕果，进一步助力“百万英才汇南粤”行动计划走深走实，为南沙深入实施“五港联动”发展策略、建设人才高地注入新动能。
服务贴心，住得暖心
走进南沙青俊人才社区·保宏，温暖的阳光透过明亮窗户洒进房间，空调、洗衣机、衣架等家具、生活用品一应俱全。
“我住的是两人间，目前只有我一个人，设施很新、很齐全，像回到自己家一样。”田雯对住宿环境赞不绝口。更令她感到暖心的是工作人员热情、贴心的服务。“我到达南沙的时间比较晚，南沙国际人才服务官还主动帮我提前线上办理入住。”
刚步入社会的田雯，正处于职业选择的十字路口。在同学推荐下，她被南沙为大学毕业生提供的各项人才政策吸引，尤其是大学生来南沙免费住。“之前我与心仪的机构有过线上交流，有了免费住宿的支持，我毫不犹豫就决定来南沙看看。”她通过“@南沙人才服务平台”不到1分钟就顺利申请到3天免费住宿。
“青年人才可以使用‘@南沙人才服务平台’一键便捷申请免费住宿和面试交通补贴。” 广州南沙人才发展有限公司副总经理、南沙国际人才首席服务官周震宇介绍，南沙致力将“@南沙人才服务平台”打造为线上线下一站式集成大学生免费住宿、面试补贴、购车补贴等13项服务功能的综合平台，目前注册用户已突破6万人，日均访问量达3500人次，开设“南沙爱才、职等您来”2025广州南沙寻访揽才高校行企业招聘专栏，持续推进智能招聘与AI大模型功能开发。
“省下的开销可以用来深入体验南沙。我一直想去看海，听说这里有条‘20公里最美海岸线’，正好可以趁这个机会去走走。”田雯表示，免费住宿不仅节约了找酒店的时间与金钱，更让她能心无旁骛地聚焦求职本身。
田雯切身感受到的这份暖心，正是南沙持续面向大学生精准释放人才政策红利的生动写照。
近年来，南沙陆续实施“国际化人才特区9条、图南之智、青出于南”一揽子人才政策，推出“在校大学生来南沙免费住宿3/7/15晚、应届毕业生来南沙面试享受最高800元补贴、企业招聘应届高校毕业生享有6000元扩岗补贴”等措施，进一步强化人才“强磁场”。自今年3月16日以来，全区累计安排免费住宿达40000晚次。
“南沙青年人才驿站是学生们在南沙的第一个家。”青年人才驿站运营单位南沙人才乐居公司保宏项目经理刘智林表示，项目围绕住得便捷、省心、开心三个原则提供服务保障，还会定期组织社区或城市融入活动。未来将进一步整合资源，打造“驿站+服务”业态，推动企业招聘进驿站，帮助人才对接优质岗位；同时积极引导青年申领南沙人才卡，一站式指引人才公寓申请，实现安居、就业无缝衔接。
为打造一流的人才发展生态，以全方位、全周期的贴心服务筑巢引凤，南沙常态化开展“南沙国际语林・外语角”系列语言文化交流活动，已开展多语种交流、文化工坊等活动10场，持续优化提升“@南沙人才服务平台”，加快推进大湾区（广东）国际人才驿站建设，持续运营“24小时永不落幕”图南AI招聘大厅，以完善人才综合服务保障为目标广聚天下贤才。
政策精准，诚意满满
千秋基业，人才为本。
“人才”在南沙的分量究竟有多重？从规划设计可见一斑。
当前，南沙正在深入实施海港、空港、数港、金融港、人才港“五港联动”发展策略，建设开放、产业、科创、人才、宜居“五大高地”。
无论做什么、怎么做，“人才”始终占据一席之地，是其中的核心要素。
今年年初，“百万英才汇南粤”的人才春风从广东席卷全国。乘势而上，无论是面向全国广撒offer的“图南之智”举措，还是登门求贤的“青出于南”计划，都聚焦年轻人之所想所急所盼，提供从游学到实习、就业、创业等发展全周期全方位扶持，大幅提升体验。
为此，南沙对大学生求职难点痛点条分缕析，精准回应，“扶才上马”。
面试开销大？南沙为省内市外及港澳地区应届高校毕业生给予300元补贴，为省外应届高校毕业生给予800元补贴。截至目前，已有超2700人领取补贴，总金额超226万元。
资金紧张？南沙拿出“真金白银”，对新引进的本科生、硕士研究生、博士研究生分别给予每月1000元、2000元、4000元生活补贴，连续发放30个月，免申即享、即来即领。
好房源难找？南沙为大专生提供“1张床”，本科生、硕士研究生“1间房”，博士研究生“1套房”，拎包入住，实现“毕业即安家”。
大手笔投入的背后，是南沙坚持“年轻的城，服务年轻的人”的理念，努力将南沙打造成为青年人才创新创业始发地、安居乐业首选地、人生价值实现地的初心、决心与恒心。
“对我而言，人才政策对就业选择的影响占比有80%。”田雯认为，实实在在的政策支持不仅减轻了自己初入社会的经济压力，更传递出南沙政府珍视人才、服务发展的决心，激发她对南沙的兴趣和关注，“希望在政策的帮助下，我能在南沙找到自己真正热爱的事情，并在这里定居。”
跨越山海，登门求贤
这个秋天，一份来自湾区之心的“人生合伙人”邀约，正跨越山海，送往全国15个城市24所双一流高校应届大学毕业生的手中。
“这就是我向往的湾区第一站！”10月14日，刚从广州南沙“2025寻访揽才高校行”（下称“寻访揽才高校行”）复旦大学招聘会现场走出来的学生陈铭希，兴奋地展示着刚拿到手的广州南沙“职通卡”。“这张卡太实在了，从面试交通补贴到入职免费住宿的福利都想到了，非常期待到广州南沙发展！”
在寻访揽才高校行中，一张张代表南沙引才诚意的“职通卡”成为学子们关注的焦点。持卡人可优先进入企业实习或入职，并享受免费短期住宿、面试交通补贴、人才公寓申请等一站式专属服务。
从华东到港澳，从华中到西南西北，与过往的招聘会不同，南沙将地区专场招聘会直接搬进大学校园，不遗余力，不远千里，只为将精准、优质的岗位直接带到各类人才身边，省去毕业生奔波求职的辛苦，实现从“等人才上门”到“上门找人才”的转变。
根据南沙开发区人才局和南沙人才发展公司相关负责人反馈，截至目前“广州南沙2025寻访揽才高校行”提供优质岗位5600多个，吸引近6000人次来到现场踊跃参与，线下收到简历1215份，线上收到简历3000余份，已有405名学子与南沙企业意向签约。
为了实现与人才“双向奔赴”，南沙已将招聘宣介当作人才引进的重要抓手。除了落实好“百万英才汇南粤”“寻访揽才高校行”，今年以来，在南沙区人社局、南沙开发区人才发展局统筹指导下，南沙公控集团下属南沙人才发展公司、南沙人力资源公司先后举办线上线下专场招聘活动105场，实际招聘约1.5万人，其中大学生7000余人。同时，为促进粤港澳三地人才交流与资源对接，举办或深度参与“香港高才招聘展2025春”“粤港千企人才嘉年华”等系列活动，并推动香江人才发展（广州）有限公司揭牌。
一次次求贤若渴的“上门揽才”、一场场诚意满满的“政策宣讲”，越来越多的年轻人开始将“湾区之心”视为创新创业的“第一站”和人生发展的“下一站”。
数据显示，目前南沙户籍人口中18至45岁青年占比超四成，过去一年实有人口新增11万人，其中青年人才超7万人，“青年聚、人气旺”的发展态势蓬勃，青春底色愈发鲜明。
南沙爱才，只等您来
未来，按照南沙区委、区政府的统一部署，南沙开发区人才发展局、南沙区人社局和南沙公控集团将围绕“建设年轻的城、服务年轻的人”，凝聚合力，进一步加强人才引进，深化人才服务，将“大湾区（广东）国际人才驿站”从温暖贴心、诚意满满的“第一站”，升级为成就事业、实现梦想的“人生启航站”，以南沙“3年引进5万名大学生”的主力军身份，打造一流国际人才港和大湾区人才高地，让人才引得进、留得住、用得好，为南沙建设成为面向世界的重大战略性平台提供人才动力支撑！
南方+记者 张翊伟
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