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7月9日，在深入推进东西部协作、全面落实“百万英才汇南粤”行动计划的背景下，58名来自遵义的毕业生乘坐人才专车来到珠海，这场由珠海市与遵义市共同推动的高校毕业生实习就业接运行动，以珠遵携手接力之势，为两地人才交流与产业发展注入全新活力。
“全链条”式人才接运服务
活动筹备前期，珠海市人力资源和社会保障局人才就业中心工作人员前期持续与遵义高校和珠海企业保持深入沟通，详细了解学生情况，动态调整来珠人员名单。
活动当天，珠遵两地人社部门派出工作人员早早抵达各高校集合点，化身“贴心管家”，帮学生搬运行李、引导乘车，在高铁站更是跑前跑后协助完成车票核验、候车引导等工作，直至将学生安全送上高铁。
“学生们抵达珠海后，将由接驳专车送到企业门口，保证学生从学校到企业的无缝衔接。”珠海市人才就业中心工作人员说道。
据了解，此次接运的毕业生专业来自遵义医科大学、遵义师范学院、遵义职业技术学院、贵州航天职业技术学院的智能制造、电子信息、电气自动化等领域的58名毕业生，将走进冠宇电池、凌达压缩机、格莱利摩擦等知名企业实习就业。
今年初，“遵义院校珠海行”活动打破传统交流模式，邀请遵义7所院校代表分为理工线、外贸线、医药线三条路线分别前往19家企业参观访问，进企业车间、食堂、宿舍实地考察，与企业负责人面对面交流，深入探讨课程设置与产业需求，谋求珠遵校企合作的契机。
“这次接运行动效果显著，不仅大幅缩短了企业的招聘周期、降低了招聘成本，还能快速为我们匹配到合适的学生，有效缓解了企业的招聘压力。”珠海市格莱利摩擦有限公司招聘专员柏静介绍，接下来企业将为这批学生安排 3 至 6 个月的培训，助力他们尽快融入制造业工作中。
让毕业生在珠海安心扎根
值得一提的是，在今年的“引才遵义行”活动中，珠海企业招聘团一改以往“摆摊式”招聘，在遵义高校举办11场别开生面的宣讲招聘会，企业带着最新的行业技术案例，现场演示项目实操，让毕业生们直观感受珠海企业的创新实力。
“珠海的薪资待遇和成长空间，相比遵义的企业更具优势，对我们而言吸引力十足。”即将入职冠宇电池的遵义师范学院土木工程专业毕业生戴勤鹏坦言，珠海为毕业生提供了更广阔的发展平台和更多元的选择。
遵义医科大学外语学院毕业生张海霞则是再度选择扎根珠海，开启职业新征程。“一年前我在珠海实习时，就很喜欢这里的环境和工作节奏。如今毕业重返，就是希望能在这里不断锤炼专业技能，在这片土地上实现人生价值。”
后勤保障方面，由市人力资源和社会保障局指导、珠海南方人力资源公司运营的“珠海市遵义员工之家”将为遵义学生们免费提供吃、住、培训、组织活动等一站式服务，对来珠的遵义学生日常生活给予最贴心细致的服务和安排。“把学生送到珠海，我们很放心。”作为此次带队老师，遵义医科大学的唐老师感慨道，“这里不仅有先进的产业平台，更有完备的人才服务体系。相信这次珠海之行，将成为学生们职业生涯的精彩起点。”
从学校到政府，从遵义到珠海，就业“接力棒”在多方手中高效传递，共同跑出了珠遵合作促进高校毕业生就业的“加速度”，通过创新合作模式、优化服务链条，为两地协同发展开辟了新路径，也是落实“百万英才汇南粤”行动计划又一重要举措。
南方+记者 吴枫
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