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“我们下了夜班就过来了，临床用血紧张，我们医护人员也想尽自己一份力量！”在汕头市中心医院无偿献血活动现场，医护人员早早排起了队。当天，该院就有105人为爱挽袖，共计献出热血3.43万毫升。默默组织这场“生命续航”活动的，正是该院团委副书记彭志浩。
十余年来，彭志浩每年都组织医护人员无偿献血活动。图为近日汕头市中心医院无偿献血现场。 受访者 供图
十余年来，彭志浩每年都组织医护人员无偿献血活动。图为近日汕头市中心医院无偿献血现场。 受访者 供图
近日，共青团中央发布全国“两红两优”表彰名单，对2024年以来在全国各领域表现突出的团组织和个人予以表彰，彭志浩成为汕头3名获授表彰的个人之一，也是此次汕头唯一获此殊荣的“全国优秀共青团干部”。十二年来，他不仅持续组织这样的生命接力，更将医院的青年工作和志愿服务打造成了一张有温度的名片。
受访者 供图
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“85后”彭志浩是一名“双肩挑”干部，既是汕头市中心医院党委办公室副主任，也是医院的团委副书记和志愿者服务队负责人。在医务工作者与共青团干部的双重身份下，他将青年活力与医疗专业相结合，探索出一条围绕医院、服务社会的务实路径。在他的带领下，医院团委及所属集体和个人近五年获得了广东五四青年奖章（集体奖、个人奖）、汕头市五四红旗团委等27项省级、市级荣誉，医院及医院志愿者服务队也被评为“广东省学雷锋活动示范点”，他自身也揽获了“广东省优秀共青团干部”、“汕头市青年志愿服务‘金凤花奖’”等荣誉。
医院工作忙，团支部如何避免成为“空中楼阁”？彭志浩的做法很直接：给任务、给方法、给支持。他定期向院党委汇报团的工作动态，把团的工作“写进”医院的党建查房考核里，让支部工作有了硬支撑；他给各支部发“年度工作指南”，鼓励他们打造自己的服务品牌；他用线上工具让会议、学习不掉线，定期把团干部聚在一起“头脑风暴”，促进青年职工们互学互促、凝聚共识。一套组合拳下来，医院的团支部不再是名册上的名单，而是一个个活跃的、务实的战斗堡垒。
凝聚青年力量，引领全院青年担当有为，是彭志浩自觉肩负起的职责。他组织医院青年职工们参加“青年大学习”网上团课、青年干部“育苗固基”读书学习活动、交流分享会等，让学习教育成为全院青年的政治自觉，提高思想认识、理清工作思路，更转化为改善服务、关怀患者的日常行动。
彭志浩（左六）参加“金平青年说” 系列活动，推动各行业青年在交流中互促互鉴、共同提升。 受访者 供图
彭志浩（左六）参加“金平青年说” 系列活动，推动各行业青年在交流中互促互鉴、共同提升。 受访者 供图
年轻的医护人员不缺热情，但缺时间和展示的舞台。彭志浩像个“策展人”，为他们设计各种“展位”。他推动创建“青年文明号”，打造“青心相伴”品牌，让青年们在元宵、重阳节走进病房，在社区健康日当起科普员。他鼓励同事们在岗位上“微创新”“微改造”，优化群众就医流程，用热忱的服务构建起更和谐的医患关系。他还组织过百名青年拍院庆MV、办读书会，让严肃的医院里，回荡着青春的歌声，激荡着思想的火花。
在他的组织下，汕头市中心医院多个科室成功创建“青年文明号”，青年医护们热忱投入到服务群众一线。 受访者 供图
在他的组织下，汕头市中心医院多个科室成功创建“青年文明号”，青年医护们热忱投入到服务群众一线。 受访者 供图
汕头市中心医院拥有3506名登记注册志愿者，成为他们联结的纽带是个“技术活”。彭志浩的秘诀是“项目化”——把大家的善意，装进一个个具体的“篮子”里。三年来，他结合“百千万工程”、创文巩卫等重点工作，打造“党建+志愿”服务新模式，牵头组织了近280场活动：从导诊导医、文明劝导，到下乡义诊、应急献血。志愿者们的身影，出现在医院大厅，也出现在街头和乡村，累计总服务时长达2.8万小时，服务群众近90万人次。这支庞大的队伍，成了医院最温暖的一张名片，也助力医院拿到了“全国文明单位”的招牌。
彭志浩组织汕头市中心医院青年志愿队伍和多个科室党支部联动，下沉基层社区，将健康服务送到群众身边 受访者 供图
彭志浩组织汕头市中心医院青年志愿队伍和多个科室党支部联动，下沉基层社区，将健康服务送到群众身边 受访者 供图
回首从事团委工作的十二年，彭志浩说，这是“把事做实”“与青年同行”的十二年。在他看来，团的工作不在于说了什么，而在于做成了什么——是不是让年轻同事获得了成长，是不是让患者感到了方便，是不是让城市的某个角落因为他们的到来而更温暖。
南方+记者 彭深
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