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下沉社区
增强动力
“党建小红格”建设落地成效
“红领人才”增强工作动力
“党建小红格”建设落地成效。自2023年10月底起，大沥镇公资办及辖下镇属企业狠抓落实《大沥镇“党建小红格”工作方案》，共有34名“格员”担任社区党建小红格副组长或指导员，分别下沉到盐步、华夏以及联安等8个社区党建小红格，共同推进党建小红格建设。
大沥镇党委委员冼兆鹏带领盐步社区党建小红格队伍开展主题活动一
“党建小红格”建设工作凝聚了强大的基层治理合力，推动了社会治理力量在“格”整合、诉求在“格”化解、服务在“格”延伸。
大沥镇党委委员冼兆鹏带领盐步社区党建小红格队伍开展主题活动二
大沥镇公资办及辖下镇属企业、社区党建小红格队伍日常工作中常会带领广大党员、群众到社区开展志愿服务或巡查工作。同时，小红格队伍按照工作指引，每月召开不少于1次小红格理事会，通过内部沟通，深挖社区存在问题，集体思考最优解；每周不少于2次组织小红格工作人员到辖管区域巡查和了解村民诉求，共处理多项民生问题，为推动大沥镇“党建小红格”的高质量发展提供一份力量。
盐步社区党建小红格制度上墙
社情民意收集箱设立
“红领人才”增强工作动力。工作机制建立好，同时思想也必须要筑牢根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。
2月28日，大沥镇举行第二届“红领人才”资格认证考试，通过学习持续提升大沥镇基层党务队伍的工作水平。大沥镇公资办党委本次共组织9名党务工作者前往参加认证考试。
3月28日，大沥镇党建工作办组织召开2024年第一季度社区组织工作会议。大沥镇党委副书记何展华，党委委员冼兆鹏，镇党建办、镇委党校相关中层干部和业务骨干，以及各社区组织委员、党务工作者等出席会议。会议为今年通过“红领人才”资格认证的代表颁发了证书。公资办作为部门代表之一上台领证。
2024年第一季度社区组织工作会议
公资办作为部门代表之一上台领证
公资办党委9名党务工作者“红领人才”资格认证全员通过！这标志着我们在党务工作领域的人才培养和选拔上取得了显著成果，得到了上级组织的充分肯定。
会上，冼兆鹏勉励政工干部，一是要深刻领悟各项组织工作目的，增强工作动力。二是要以新思维推动新发展，以不懈努力巩固提升工作质效。何展华强调，一是要从大处着力、从小处着眼，打造发展“强引擎”。二是要着眼长远培育基层队伍、优化激励机制鼓足干劲，培育治理“铁军营”。三是要持续推进10分钟党群服务圈建设、探索丰富党群服务内涵，共建党群“同心圆”。
接下来，大沥镇公资办党委将紧紧把握党建引领高质量发展的方向，加强对党员、员工的培养，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的工作队伍，营造创先争优、立新功、解难题、促发展的良好氛围！
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责编审校 | 大沥镇公资办行政管理中心 张洁仪 曾迪濠
设计监制 | 大沥镇公资系统宣传运营小组 范满明 张洁仪 刘国浩 黄婉滢
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