“薪意”满满，琶洲等你！

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在海珠琶洲广交会展馆正式启幕。

春日的琶洲人潮涌动、岗位云集。这场汇聚产业机遇与人才期待的招聘盛会，也成为观察海珠产业动能与城市吸引力的一扇窗口。

此次活动中，海珠区聚焦人工智能、软件工程、游戏研发设计、动力系统设计、AI应用开发等新质生产力高增长赛道精准引才。广州地铁集团、广新控股等实力国企，阿里巴巴、华数云等头部民企，以及中国电器科学研究院、琶洲实验室等知名科研机构纷纷到场设点揽才。线上线下共有133家单位提供3300+岗位，其中百万年薪以上岗位12个、50万—100万年薪岗位65个，以真金白银的诚意和优质的发展平台，向全球英才递出橄榄枝。

从岗位数量到薪酬水平，从企业阵容到产业赛道，这场招聘会所释放出的信号十分清晰：在新一轮产业竞争中，海珠正以更加开放的姿态、更加明确的产业方向，吸引全球人才汇聚。

选准赛道：数智琶洲突围的关键一招

栽下梧桐树，引得凤凰来。招聘现场的火热场面，正映照出海珠区产业腾飞的生动图景。

而这份产业活力，并非一朝一夕形成，而是多年持续布局、不断积累的结果。

2025年，海珠区生产总值达3136.07亿元，同比增长5.5%，增速连续三年领跑全市，经济贡献率位居全市第二，老城区持续焕发出新的发展活力。数据背后，折射的是海珠产业结构持续优化、新动能不断成长的发展轨迹。

在各地纷纷布局人工智能产业的当下，琶洲能够脱颖而出，关键在于找准优势、选定赛道、精准施策。围绕算力、算法、数据、人才等核心要素，海珠持续构建人工智能产业生态。

其中，琶洲算法大赛已逐渐成长为具有国际影响力的品牌赛事。第四届算法大赛吸引来自30多个国家和地区的8131支队伍参赛，不仅成为全国算法领域的“赛事之冠”，更跃升为国际现象级盛事。赛事的背后，是海珠持续汇聚全球创新资源、搭建技术交流平台的长期努力。

与此同时，海珠率先建成“智能体孵化平台”琶洲模方。作为粤港澳大湾区首个人工智能大模型孵化器，琶洲模方在清华大学智能产业研究院（AIR）指导下成立，致力于推动大模型技术在各行业场景中的落地应用。自2025年5月开业以来，平台已孵化出近30个涵盖空间智能、世界模型、人形机器人、AI Agent等前沿领域的创新项目，一批原研成果加速涌现，成为琶洲人工智能产业生态的重要支撑。

在赛事、平台、企业等多重力量叠加下，一个完整的人工智能产业生态正在加速形成。

目前，海珠全区已集聚泛人工智能企业8000家，大模型备案项目、算法备案项目数量均居全国第三。2026年开年，琶洲再度被赋予重任，被确定为全省3个人工智能核心产业集聚区之一。随着产业能级持续跃升，这里正加速成长为粤港澳大湾区人工智能产业高地和创新探路先锋，并逐渐形成吸引全球人才汇聚的强大产业磁场。

与企业合伙：推动兴业聚才的机制支撑

产业的发展离不开企业，而企业的发展又离不开良好的生态环境。

对于人才而言，一座城市是否具有吸引力，不仅取决于岗位数量，更取决于企业成长空间与创新环境。正因如此，海珠区始终以“合伙人”姿态与企业并肩前行，通过优质的产业生态与精准的政策服务，为人才发展注入持续动能。

“低空经济企业面临的一个核心痛点，就是落地难、应用难。”中科云图负责人深有感触，“海珠区主动开放海珠湿地等优质生态资源，提供空地协同、水陆并存的人工智能训练场景，为公司的无人机智能巡检、低空遥感技术提供了独一无二的测试与应用空间。”

在企业看来，这样的场景开放尤为关键。

技术创新如果缺乏真实场景验证，往往难以真正走向市场。而海珠通过“政府搭台、企业唱戏”的模式，为企业提供应用“试验田”，不仅让技术创新能够快速落地，也让人才价值在真实产业环境中得到充分释放。

云蝶科技招聘负责人也提到：“近年来政府出台的一系列政策，帮助企业降本增效、实现快速发展。开放政务、医疗等真实场景，让企业技术能够更快落地、拿到订单。对于中高端人才而言，落户便捷、子女教育、医疗配套等政策日益完善，也让高端技术人才愿意来、留得住。”

从降本减负到场景开放，从人才服务到生态构建，海珠区正逐步形成“政策—场景—企业—人才”的完整发展链条，以“全链条”的合伙人思维，为企业成长与人才扎根提供坚实支撑。

近年来，海珠区持续加大产业政策与人才服务的招引力度，相继出台《广州市海珠区促进人工智能大模型应用实施细则》《广州市海珠区推进专精特新企业“育苗行动”实施办法》《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》等政策措施。符合条件的人才或创新团队可获得累计最高180万元的人才优惠，持续放大引才效应，助力企业留才聚才。

企业的用人需求，也正随着产业发展不断变化。

树根科技去年通过“百万英才汇南粤”系列活动，成功招引上百位AI、大模型等领域人才。“随着具身智能和机器人技术的发展，我们的用人需求也在发生变化。今年我们继续积极参加活动，拿出2个百万年薪岗位、10个50万以上年薪岗位，希望找到在具身智能、机器人等方面能力过硬的人才。”企业相关负责人表示。

以才为本：成就机遇之城的核心理念

产业因人才而兴，城市因人才而盛。

对于一个以创新驱动为核心的发展区域而言，人才不仅是资源，更是决定未来竞争力的关键变量。正因如此，海珠始终坚持以产业聚人才、以服务留人才，更以广阔舞台培育人才，吸引越来越多英才选择海珠、扎根海珠、筑梦海珠。

今年参加招聘的企业不约而同提到一个关键词：潜力。

云蝶科技招聘负责人表示，公司的人才需求既包括各类“牵头人”，也亟需大量“高潜人才”。铁刃科技负责人则表示，企业高度重视技术创新与人才成长，鼓励员工自主攻关、大胆创新，在项目实践中快速成长、独当一面，非常愿意为优秀人才提供广阔的发展空间。

“经验不是门槛，而是加速度的燃料；潜力才是我们识别未来骨干的核心标尺。”天机智投招聘负责人认为，企业最适合的人才不是“招聘来的”，而是在共同奋斗中“成长起来的”。通过系统培养与实践锻炼，激发人才潜能，最终实现个人价值与企业发展的双赢。

正是在这样的理念之下，越来越多年轻人在这里找到了属于自己的成长路径。

琶洲企业的用才、育才理念，为人才提供了施展才华的舞台与持续成长的土壤。技象科技的曾同学对此深有体会。他通过去年的活动成功拿到技象科技的offer。入职后，公司在工作流程、岗位技能和团队协作等方面给予充分支持，同事和前辈也耐心带教。

“最大的收获，一方面是专业能力提升很快，能够把理论知识落实到具体项目中；另一方面，团队协作、沟通表达和解决实际问题的能力也提升了很多。”广新控股集团的高同学也是去年通过“百万英才汇南粤”活动成功求职的青年人才。如今，他作为集团管培生，在数智管理部协助推进人工智能建设相关工作。

“此前在杭州、上海参加了好几场招聘会，投递近百份简历，而去年在这个平台投递20份简历就获得了5家企业的面试机会。”入职半年来，他参与了集团从0到1搭建AI平台的项目，并考取了系统集成项目管理工程师中级资格，在技术与管理两个层面实现了双重提升。

而琶洲蓬勃发展的人工智能产业，以及“科技+烟火气”的生活氛围，也让他坚定了长期扎根的想法：“海珠在人工智能领域的发展潜力巨大，能够让我实现个人成长与区域发展的同频共振。”

数智琶洲，才汇海珠。

从产业赛道的前瞻布局，到企业生态的不断完善，再到人才环境的持续优化，海珠正在构建一座面向未来的创新之城。

海珠区始终秉持“让企业在C位、让人才站C位”的理念，这片充满机遇与活力的热土，正以更加开放的姿态、更加诚挚的心意，为八方英才铺就成长之路、搭建创业舞台。无论是初出茅庐的青年学子，还是身怀绝技的行业精英，海珠都能为其提供干事创业的广阔舞台，让每一份才华都能找到施展的精准坐标。

过去五年，海珠区以赛道突围抢占发展先机，以政企合力带动整体跃升，以人才为本积蓄腾飞动能。2026年是“十五五”规划开局之年，海珠区将坚持以人工智能引领全域发展，持续擦亮“数智”招牌，以更强的产业牵引力与创新协同力，助推湾区两业融合和高质量发展。

海珠诚邀天下英才赴海珠之约，以才赋产、以智兴业，携手绘制互利共赢的发展新篇章。

采写：南方+记者 吴雨伦

摄影：南方+记者 苏韵桦