广东鸿图：推动传统产业转型升级，夯实新质生产力发展基础

2月5日，肇庆召开全市高质量发展大暨科技创新大会。会上，广东鸿图科技股份有限公司党委副书记、董事、总裁宋选鹏作交流发言。他称将以此次大会为契机，坚定信心，砥砺前行，不断创新，推动传统产业转型升级，夯实新质生产力发展基础。

他表示，在当前全球经济格局深刻调整、科技革命和产业变革加速演进的大背景下，发展新质生产力已成为时代发展的必然趋势。从广东省发展汽车战略性支柱产业集群的需要，从自身国有控股上市公司的属性，广东鸿图都义不容辞地应当在传统产业转型升级、发展新质生产力上作出表率，这既是使命所在，也符合广东鸿图高质量发展的需要。

如何推动传统产业转型升级？宋选鹏认为，必须坚持创新引领、提质增效。

必须通过科技创新推进产业高端化。科技创新是发展新质生产力最核心的要求。过去一年，广东鸿图持续加大研发投入力度，各业务板块原创性技术投入达1800万元，参与1项国家自然科学基金项目，修订7项国家和行业标准，还承接了多款其他同行难以生产的复杂产品开发生产任务，科技创新带来的发展机遇日益显著。

必须利用数智技术、绿色技术提高资源要素利用效率。进入新发展阶段，需加速实现从“加工者”身份向“智造者”角色的转型。去年，广东鸿图在数字化工厂的基础上，又进一步制定了《数字化转型规划方案》，加快实现经营、业务及工厂三大模块的全面数字化升级。在政府的大力扶持下，广东鸿图积极推进老旧产能的迭代升级，各基地全年设备以旧换新投资总额达1.63亿元，为高质量发展奠定了坚实基础。

必须坚持守望相助，协力推进产业集群高质量发展。要避免“竭泽而渔”的内卷式竞争，深化互助共赢的合作关系，尽己所能为国产新设备和新产品提供更多使用场景，例如广东鸿图与力劲集团成功合作开发16000T全球最大压铸单元，既满足了自身发展需要，也帮助供应商提升了先进设备制造能力，有助于提升供应链产业链安全水平，有助于产业集群的健康发展。

宋选鹏表示，推动传统产业转型升级，夯实新质生产力发展基础，还需要坚持人才先行、激发活力。

吸引人才、留住人才、用好人才，是广东鸿图的用人法宝。广东鸿图在内部实施了多项创新举措，如免除重点院校储备人才的人力成本、设立学历职称评定激励机制等，以此全面加速人才的引进与素质提升。2024年，广东鸿图大学生储备、高端人才引进均实现2位数增长，370人实现学历、职称提升。

深化三项制度改革，激发队伍活力，也是广东鸿图制胜法则。宋选鹏表示，推动传统产业转型升级是系统性工程，必须团结全体干部职工，共同参与、共同推进。广东鸿图推行全员精准考核，确保责任到人，坚定不移地贯彻多劳多得、优绩优酬的原则，通过合理拉开收入差距，激发全体员工的积极性和创造力。

撰文：卢舒曼