留学人才回国发展，快到粤港澳大湾区来

12月8日，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘——“留学人才荟”系列活动在粤港澳大湾区（广东）人才港启动。活动聚焦留学人才回国发展的核心关切，通过“精准招聘对接、全链条政策服务与沉浸式职业体验”三维联动，构建“引才—对接—服务—落地”完整闭环，以显著的引才力度、广泛的资源覆盖、精准的服务对接与富有温度的人才发展环境展示，向全球留学英才发出扎根湾区、共创未来的诚挚邀请。

对接会双线联动，80余家优质单位精准纳贤

本次留学回国人才对接会采用线上线下联动模式进行。现场汇聚了广东电网、广汽集团、小鹏汽车、美的集团、科大讯飞、特斯拉、中国科学院广州能源研究所、广州医科大学等80余家顶尖科研机构与行业领军企业，集中投放超3000个优质岗位，覆盖人工智能、新能源、生物医药等广东省战略性新兴产业领域。

招聘岗位需求层次高、薪酬竞争力强，超过20家顶尖高校、研究院及三甲医院，为博士及以上人才提供大量年薪30万元起的博士后、研究员岗位，科大讯飞、视源电子、东鹏控股等头部企业释放的核心算法、硬件开发、运营经理等岗位年薪普遍在20万至40万元，部分核心岗位年薪更是高达120万元。

来自东北的梁天琦就读于澳大利亚莫纳什大学，目前回国休假。从网上看到招聘会的消息之后，他昨晚搭乘飞机抵达广州，今天就拉着行李箱到招聘会现场。他说，正在寻找一份供应链管理相关的工作，“大湾区的就业机会很多，喜欢这边的气候和生活。”

“第一次线下求职，感觉这里阵仗很大岗位很多，和HR面聊感觉都很好。”来自江西的杨同学是新加坡南洋理工大学在读研究生，专业方向为机器学习和信号处理。她意向的工作城市是广州和深圳，很期待明年6月毕业之后可以如愿来到这边工作生活。

与此同时，线上招聘同步火热进行，粤就业、粤港澳大湾区（广东）人才港等多家平台开设“云招聘”专区，实时更新职位并支持简历在线投递。据统计，活动期间线上线下累计接收简历6550份，吸引2742人入场，实现“线上广泛覆盖”与“线下深度对接”的有效结合。

宣讲会靶向施策，全链条服务破解落地难题

针对留学人员普遍关切的信息不对称与回国初期适应问题，活动提供精准解决方案。广州市、南沙区、黄埔区及横琴粤澳深度合作区的人才服务专员现场详细解读各地在住房保障、子女教育、创业扶持等方面差异化的人才政策，积极回应“如何落脚、如何发展”的核心关切，将“政策服务站”直接延伸到人才身边。

12月7日至11日期间，还专门组织了青年人才职业体验活动，为有意来粤发展的、招聘达成初步意向的学子提供“深度试岗”机会。活动联合招聘重点企业，筛选匹配人选参与为期5天的实岗体验，通过“城市参访—企业观摩—岗位实践—导师带教”系列安排，促进人才与企业的双向深入了解。

实岗体验学子在企业导师指导下亲身参与项目任务，直观感受岗位要求与团队文化。体验结束后，表现优异者将有机会直接进入聘用流程，极大缩短求职周期，打通从实习体验到正式就业的“绿色通道”。

广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，“留学人才荟”系列活动是深入实施“百万英才汇南粤”行动计划的关键举措，旨在依托广东完备的产业体系与活跃的创新生态，为留学人才回国发展搭建高端平台。未来，广东将持续优化人才服务体系，联动更多优质企业、科研机构及创业平台，推出更具针对性的引才活动与精细化服务措施，力促留学人才“引得进、留得住、用得好”。

南方+记者 杜玮淦 通讯员 沈喜燕