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30家三水知名企业设摊，提供432个优质就业岗位，共收到简历771份……近日三水区在佛山市首创“人才夜市进校园”活动，打破了高校招聘会传统模式，赢得高校学子关注。
实际上从“一对一”定制就业服务的精准对接，到打破传统将人才夜市引入校园的揽才新招，再到多元化活动的开展，吸引高校毕业生“留淼来淼”……面对日趋激烈的高校人才争夺战，三水区拿出实招应对。
“从全年看，今年面对结构性就业矛盾的挑战，我们聚焦‘点线面’全面布局，以‘温度、新度、广度’三大维度为抓手，创新‘三度工作法’。”佛山市三水区人力资源和社会保障局（下称“三水区人社局”）相关负责人表示，当地通过优化就业服务内容、革新就业服务手段、开展多样化活动，在供需两端的“双向奔赴”中促进高校毕业生就业“扩容提质”。
近日三水区在佛山市首创“人才夜市进校园”活动，打破了高校招聘会传统模式。
近日三水区在佛山市首创“人才夜市进校园”活动，打破了高校招聘会传统模式。
“管家式”服务传递城市“温度”
“借助三水区人社局的帮助，我的职业梦想在制造业里启航。”梁先生为三水籍高校毕业生，毕业于广东海洋大学（就读于机械设计制造及其自动化专业），之前对就业方向有一些担忧。
了解到梁先生的就业意愿后，三水区人社局化身“金牌红娘”，精准对接其专业背景与企业需求，最终助力他顺利踏上职场之旅，成功入职金银河智能装备股份有限公司并担任机械助理工程师一职。
上述案例，是三水区人社局“优服务有温度”的一个生动缩影。
针对当前企业人才需求日益精准化、高校毕业生在就业选择上盲目跟风与迫切心态并存的问题，三水区人社局主动作为，广泛收集全区未就业的对应专业高校毕业生简历并定向推荐给有需求的企业。
同时该局开展三水区2024年离校未就业高校毕业生专场招聘活动，提前通过电话、短信等多种渠道“定向邀约”，精准锁定目标群体发出诚挚邀请，尤其是组织58家区内名优企业携约350个优质岗位前来“招贤纳士”，接洽近550人次。
自2024年6月以来，三水区人社局通过组建“高校毕业生就业服务团队”、推送《筑梦青春 就业启航——致2024届三水区高校毕业生的一封信》与就业服务指南等方式，在职业推荐、职业指导、档案管理、就业创业政策咨询、劳动关系、就业后的劳动纠纷争议调解等方面为高校毕业生提供“点对点”的“管家式”服务，赢得高校毕业生好评。
创新模式让招聘“联动”更有效
在探索更高效、更具吸引力的就业服务形式方面，三水区人社局独辟蹊径，将“人才夜市”引入校园招聘，在佛山职业技术学院做出了全市首次“人才夜市进校园”的创新尝试。30家三水知名企业设摊提供432个优质就业岗位，将招聘会搬入学生们喜爱的夜生活场景，让校园生活中的操场变成充满活力的“纳贤场”，吸引了超千名佛职院学子前来应聘，共收集简历771份。
而本次招聘会后也得到了参会企业好评，据统计，近九成企业表示满意或非常满意。
值得关注的是，这个招聘会共设“1+5”个活动专区，除了夜市招聘，还有青春舞台、政策咨询、职业指导、互动体验、创业集市五大专区，为求职学子们提供“全链条”就业服务。
其中，“绣球offer”争夺战更是成为招聘会的一大亮点，四家企业轮番上阵，纷纷亮出自己的“杀手锏”，通过生动的宣讲展示各自的企业文化与岗位优势，以创新性的“抛绣球”形式招揽人才，吸引了大量求职学子的目光。
至于渴望加入职场的学子们也变身“抢绣球”高手，积极主动地与企业对接交流，竞相展示自我风采。这一创新举措不仅增强了学生对三水地区企业及行业的认知与兴趣，也为企业选拔优秀人才提供了更多的可能性，实现了人才、企业之间的深度交流与融合。
“那天在佛山职业技术学院举办的人才夜市真是让我大开眼界，不仅活动形式新颖，佛职院的学生们也展现了他们踏实肯干的作风，我们企业急需这样的高素质人才。”来自广东星星制冷设备有限公司的相关负责人透露，该公司正处于向“智慧制造”方向升级的高质量发展期，对人才可谓是求贤若渴，不仅在本次招聘会上收获了近30份简历，还在现场与佛山职业技术学院智能制造学院签订了校企合作协议。
以多元活动延展招聘“广度”
招聘服务是一个企业、人才双向奔赴的过程，为了帮助高校毕业生树立积极向上、理性务实的就业观念，三水区人社局线上线下齐发力，开展了一系列丰富多彩的就业服务与指导活动。
“我们创新运用新媒体形式，推出‘探企’短视频，沉浸式直播‘入企探岗’，全方位展现企业独特魅力与岗位亮点，学生们能够直观感受企业的文化氛围和工作环境，为未来的职业规划提供有力参考。”该局相关负责人介绍称，回到线下后，该局精心打造大学生模拟招聘会、“未来领袖启航”企业宣讲会、“淼城名企开放日”入企探岗等系列“沉浸式”职业探索体验活动，为高校学子们搭建与企业面对面交流的平台，助力他们更好地规划职业生涯，增强求职就业的内生动力，这些活动共吸引超400名三水籍和本地高校生参加。
“淼城名企开放日”入企探岗活动，让更多大学生提前做好职业规划。
“淼城名企开放日”入企探岗活动，让更多大学生提前做好职业规划。
“通过实地走访企业，我收获了新观念、新思维、新能力，对三水的产业发展格局有了更深刻的认识，让我对未来的职业规划充满了信心。”来自佛山职业技术学院一同学参加了“淼城名企开放日”入企探岗。
三水区人社局局长张伟杰表示，解决好结构性就业矛盾，是促进高质量充分就业的一项重点任务。接下来，该局将围绕“扩供给、优服务、提质量、促落实”的工作导向，积极探索并创新服务模式，促进供需两端精准对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
采写：南方+记者 尹辅华
通讯员 吴成平
通讯员供图
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