上海银行深圳分行：强作风铸根基，激活力促发展

深圳，这片改革热土从不缺乏创新故事。当作风建设与金融转型深度融合，上海银行深圳分行以深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为强化作风建设、驱动业务转型的重要抓手，通过多元化学习形式、精准化实践路径，以学促干、以干践学，为分行高质量发展注入强劲动能，悄然书写着党建与业务同频共振的全新篇章。

思想铸魂

固本培元强根脉，政治引领筑根基

思想根基的深度决定着作风建设的高度。5月28日，一场特别的联组学习在深圳举行。作为上海市国资委系统在深单位党组织联席会议轮值主席单位，上海银行深圳分行党委牵头举办“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”联组学习，邀请中国浦东干部学院董德兵教授作专题辅导，系统解读作风建设规范化、常态化路径。

会上，太平洋保险、浦发银行等4家单位分享“科技赋能廉洁防控”“党建与业务融合”等经验，形成“以作风建设赋能发展”的共识。“上海银行深圳分行构建‘学、查、改’闭环体系，将学习成果转化为风控合规与服务实体的实效，彰显了分行在作风建设中的引领担当。”分行党委书记、行长蔡伟松在总结中表示。

以案为鉴明底线。6月27日，上海银行深圳分行召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会议，通过集中观看廉政教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，以年轻干部违纪违法案例为镜鉴，强化全员纪律意识。蔡伟松从政治忠诚、务实为民、实干争先三个维度，明确“锻造思想作风、领导作风、工作作风”的具体要求，提出构建监督体系、为基层减负、完善考核机制等举措，推动作风建设向纵深发展。

湾区协同

党建“搭桥”谋发展，金融“活水”润科创

在粤港澳大湾区这片创新沃土，上海银行深圳分行正以党建为纽带，打破壁垒，整合资源，编织出一张“朋友圈+主战场+分阵地”的三维体系协同网络。

据了解，上海银行深圳分行牵头举办粤港澳大湾区机构联组学习，邀请专家剖析“全球秩序重塑与中国经济突围”，围绕“风险管理、科技金融创新、企业全生命周期服务”开展圆桌论坛，与上银香港、中国电子、飞骧科技等机构企业达成“风险共担、生态共建”共识，为大湾区科技金融与实体经济融合注入动能。

同时与深圳市工商联对接开拓普惠场景，实现“线上线下、公司到企业主”全覆盖；与重点集团客户开展“清风护航”联合党建，推动客户新增与满意度提升；分行跨条线、跨分支行组建“科技金融客户经营”党员突击队，从投资、融资、上游供应、下游销售等多方位全力扶持科技企业发展，彰显了“党建+业务”的融合成效。

一系列学习教育活动的开展，推动分行形成“作风建设强根基、业务转型提质效”的良好态势。在服务实体经济方面，通过党员突击队领题攻坚，启动“科创领航”“菁英远航”计划，为AI研发、跨境贸易等领域提供精准支持；在风险防控方面，构建与作风建设挂钩的考核体系，以“ONE BOS”理念打破部门壁垒，提升协同效能；在品牌建设方面，“务实、高效、担当、廉洁”的作风成为保障转型发展的“压舱石”，助力分行在科技金融、湾区服务等领域树立口碑。

数字动能

基层减负破难题，作风化为“压舱石”

作风建设的成效，最终要体现在为基层解难题、为发展添动力上。上海银行深圳分行将数字化作为破解痛点、体现“务实高效”作风的利器。

分行将学习教育成效转化为“为基层减负”的实际行动，通过总行用户体验小组、海螺“金点子”等机制收集基层意见37项，已解决21项；推广对公CRM系统，实现“普惠还款提醒”等功能，化解上千笔业务管理风险；新上线审批流1—5月完成900笔，推动普惠业务统一准入、按揭业绩分成等流程线上化，让“数据多跑路、人工少跑腿”。

针对普惠业务风险补偿池填报难问题，分行协同总行解决50余项字段统一取数，实现政府资金补偿约500万元；通过数据下放、分行视图等措施，让小微企业融资数据收集“最小化、线上化”，既减轻基层负担，又提升数据质量。数字化赋能不仅释放了一线产能，更成为作风建设“务实高效”的生动注脚。

当思想根基深植湾区热土，当党建协同打破金融壁垒，上海银行深圳分行持续深化学习教育成果，以优良作风为引领，在服务实体经济、防控金融风险、深化湾区协同中展现新作为。时值上海银行成立30周年之际，分行将与总行同频共振，积极践行“三十而砺 筑梦百年”的奋斗宣言，以“深”耕之姿服务湾区发展，以务实高效的作风内聚人心、外树形象，奋力书写金融报国的新时代答卷，为迈向“百年老店”的宏伟愿景贡献深圳力量。

撰文：许懿