下载客户端
雷达静谧无声，电波交织纵横。云雾中，南部战区海军某观通站综合集成值班室内，键盘敲击声、报告声此起彼伏。各战位官兵紧盯电子荧屏、密切协同，编织出一面海空立体预警网。
从建站之初的草棚，到现代化综合集成大楼，山，还是那座山；海，还是那片海。这座有着66年历史的南海前哨，逐步从传统观察哨转变为现代化观通站，又在10余年间实现了从单一对海观察警戒到多元化态势情报保障的转型。数百次参加重大演习演练，11次被评为一级观通站，4次荣立集体三等功……强军道路上，这支驻守高山之巅的观通站，向难攻坚、向战冲锋，将预警“天网”越织越密，把海防“千里眼”越擦越亮。
“只要转型需要，我们可以一切从零开始”
——聚焦装备更新换代，深挖多型装备效能
10年前的春天，一纸装备试验通知打破观通站的平静。
面对原理性能有明显差异的另一型装备，专业骨干李方林主动请缨：“只要转型需要，我们可以一切从零开始。” 李方林带着4名战友一头扎进机房，白天跟着厂家工程师逐行学操作，夜里捧着原理图逐字啃理论，30天绘就3本工整的操作笔记，在装备列装首月实现 “零失误” 值班，为装备融入现有体系撕开突破口。
数年后，又一型不同领域装备列装。“信息主导未来战场，信息处理跟得上，打赢才有保障。”在上级党委机关大力支持下，硕士毕业的军士李松林利用所学知识，大胆模拟尝试，编写出智能化数据处理软件，可自动处理上百批目标信号，数据处理效率成倍提升。
与新领域装备同步革新的，还有传统领域装备的 “二次青春”。“这些‘老伙计’我研究了18年，它的极限远不止参数表上的数字。”军士李海飞带领分队对传统雷达展开 “战法研练”，围绕目标识别方法、特征研判分析等进行反复研究，并进行大量模拟训练，装备效能得到充分发挥。
在一次复杂电磁环境演习中，当某型装备被目标“欺骗”时，正是几套 “老伙计” 率先捕获可疑目标回波，为我方舰机前出提供关键引导。“装备与装备间不是替代关系，而是互补战友。”军官陈俊诚说。
“战场在哪里，侦察预警力量就延伸到哪里”
——聚焦多源情报融合，建强侦察预警体系
“‘敌’舰突破防线，相邻两站竟未发现！”多年前一场演练的失利，让官兵们痛定思痛。彼时，各观通站情报共享机制尚不完善，存在“衔接盲区”。上级党委立下军令状：打破壁垒，构建全时全域预警网！
近年来，多处站点开始加装多型不同领域国产装备，该站是其中之一。仅数年时间，该站陆续完成了对各种新装备的调试运行、效能验证。几年前，该站将所有装备引接入综合集成值班室，原本分散在山顶各处值班战位得到统一，各装备间情报态势信息实现第一时间共享。
融合的不仅是情报上报，也体现在内部装备的维护管理。在综合集成值班室内，数字屏幕实时显示各型装备所处环境的温湿度等相关数据，一键调控可实现恒温恒湿。“过去我们需要耗费人力巡检机房，现在能实现远程操控，有效减少装备损耗与故障，实现让数据跑起来，让人员少走动。”军官李佳霖说。
去年，该站官兵先后参与完成《某平台预警探测情况分析研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果，斩获多个奖项。
“人才培养不是‘孤峰突起’，而要‘群山连绵’”
——聚焦多能人才裂变，孵化复合骨干队伍
“强军之道，要在得人。”面对新型装备带来的数十个全新专业岗位，该站党支部定下决心：用三年时间实现“专业全覆盖、人才不断层”。
军士宋新华的转型之路颇具代表性：这个曾在传统雷达专业比武夺冠的专业骨干，主动申请转岗学习新装备，白天跟着厂家工程师学信号分析，晚上对着虚拟仿真平台练数据分析。如今，他带领的班组，半数以上具备跨专业值班能力。
该站构建起“三阶育才”体系：义务兵掌握基础技能考取“岗位通行证”、军士突破专业限制获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。在系列举措支撑下，该站培养出数百名“一专多能”骨干，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。
在人才支撑下，该站利用重大演习演练，深度嵌入指挥链、作战链，做到空情海情更远探测、更早发现。
山巅云雾中，情报数据融合处理、无人机应急投送保障、人工智能技术运用同步展开，新时代观通兵守护海空的手段越来越多，能力越来越强。
如今，单站单点综合集成、多站多点区域融合、一专多能复合人才培养等创新手段正在各观通部队推广运用，一人胜任多岗、一站担负多域的值班执勤成为新模式。
（作者：贺跃民、陈明阳、张大禹、刘建运、董鑫、逯心一）
南部战区发布
主编：汪尚建 编审：蔡梦华 责编：杨东东
订阅后可查看全文(剩余80%)
