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为进一步激发青年创新创造活力，全力打造松山湖“青圃工程”青年工作品牌，4月17日，2025年松山湖科学城青年论坛（第一期）举办，吸引来自各机关、企业的约200名青年干部踊跃参与。
论坛采取“嘉宾‘脱口秀’+圆桌论坛+互动交流”的形式进行，极大激发了园区青年的参与热情，促进知识共享与经验交流，进一步提高青年的创新意识和能力。
其中，论坛邀请园区六位产业载体青年代表围绕“园区产业载体在科技创新生态中的角色与使命”话题，结合工作实际，分享先进经验、实践感悟等。
松山湖光大We谷项目总助理卢雪娥以《600+企业的选择:光大We谷的“三生融合”实践》为题，结合个人工作经历，分享光大We谷赋能企业发展，并成为企业成长道路上“陪跑者”的经验做法。“最好的产业载体，不是冰冷的钢筋水泥。而是能让技术生根、让梦想生长、让拼搏者找到同行的‘热带雨林’。”卢雪娥说。
松山湖万汇云谷招商负责人郑炬斌带来《聚焦园区特色产业，推动企业高质量发展》主题演讲，详细介绍园区在区位、配套、产业定位等方面的优势，以及腾讯云基地的赋能服务。关于未来发展，郑炬斌建议青年要结合爱好和自身专业，深耕一个行业，在一个行业发光发热。
“折腾人生，在松山湖遇见更好的自己。”松山湖国际创新创业社区运营总监叶梓欣金句频出，他结合自身经历，讲述园区搭建高质量产业生态的发展历程。叶梓欣表示，青年要怀抱梦想又脚踏实地，要拥抱变化、向前一步、靠谱踏实。
“何为青年？”分享伊始，松山湖天安云谷招商负责人梁凯抛出问题，引发大家思考。同时，他分享了个人由建筑设计转向产业招商运营的跨界经历，并介绍天安云谷通过空间赋能、产业集聚、产业生态培育等举措，打造青年创新生态。“出来混，最重要的是出来。”梁凯表示，青年要在实践中不断试错、迭代、创新。
松山湖林润智谷招商运营部副总监尹展飞从“为什么要投身产业运营？”和“为什么要投身产业服务？”切入，开展题为《精准定位与有效服务:从产业运营到个人实践的双向洞察》的演讲。他表示，产业载体运营需要有高度、有厚度、有情怀，产业服务则在于成为“三座桥梁”，青年们需找准定位，实现企业、个人共成长。
中国电子南方软件园松山湖园区招商客服中心经理姚喆通过“灵魂拷问”形式，揭露个人成长经历，指出每一次经历都是积累、探索、突破的过程，并指出成功需兼顾自身能力与平台机遇。姚喆表示，青年是创新生态的参与者与推动者，愿与大家一起探索企业聚变与个体跃迁的共生密码。
“面对技术迭代升级，青年该怎么做？”“如何寻找最适合的学习途径？”“理想青年有怎么样的特质？”在圆桌讨论与问答环节中，嘉宾们围绕青年成长的话题从各自的角度分享了自己的看法，并鼓励青年要持续学习，躬于实践，不断增强本领，以青春为墨，在松山湖的发展历程中一同勾勒理想新篇。
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