风华环保总经理梁良：青春扬风华 接棒越山海｜守业者 拓荒人

编者按

潮涌新时代，客都展新篇。梅州，这座浸润着千年客家文化的历史名城，正孕育着一群勇立潮头的商界新锐——青年企业家。他们生于全球化与数字化交融的变革时代，扎根梅州，在传承与创新的激荡中，于时代的答卷上书写新时代客商精神的鲜活注脚。

即日起，梅州市工商联（总商会）联合南方日报梅州新闻部推出“守业者，拓荒人——梅州‘青企’突围与传承”系列报道，展现梅州青年企业家们的奋斗征程，探寻他们的成功密码，见证客商精神的传承与新生。敬请垂注。

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(风华环保总经理梁良：青春扬风华 接棒越山海｜守业者 拓荒人，时长共1分04秒)

梅州东升工业园的蝉鸣，撕破初夏清晨的静谧，风华环保产业园的办公楼矗立。顶楼总经理办公室，时常空荡。广东风华环保设备股份有限公司总经理梁良的身影，更多穿梭在总装车间与客户现场。

从办公楼到总装车间，短短5分钟的路程，承载着梁良15年的成长足迹，成为他职业生涯的注脚。

梁良和技术人员探讨产品细节。杨斐君 摄

梁良和技术人员探讨产品细节。杨斐君 摄

政协第八届梅州市委员会委员，广东风华环保设备股份有限公司董事兼总经理，梅州青年企业家协会会长、梅州市工商联（总商会）副会长……多重身份的叠加，让梁良的日程表永远写满“跨界”，从政策研讨到企业经营，从行业交流到青年赋能，忙碌却充实的节奏里，他始终乐在其中。

谈及青年企业家的特质，已过而立之年的梁良笑着说：“青年企业家应该更加有活力，更加有创造力。”梁良笑称自己也不年轻了，但年轻的拼劲仍在。

从“血缘接棒”到“能力接棒”

梅州的青山绿水，孕育着客家人特有的坚韧与担当。作为地地道道的梅州客家人，梁良的身上同样有这份源自祖辈的精神特质。

谈起公司的历史，梁良如数家珍。20世纪80年代，父辈退伍回到家乡创业，自主研发的“电动抽水喷雾两用机”在1991年斩获“七五”全国星火计划成果博览会金奖，进而创办风华机械厂，1996年成立风华公司，为企业铺就了创新发展之路。童年时期，梁良就常穿梭于车间，亲历企业成长，深知创业之艰。“最早的厂房不过是租借的村合作社仓库，连进出的道路都崎岖难行。”

守护绿水青山，广东风华环保设备股份有限公司起源并扎根梅州，作为国家高新技术企业，公司主营工矿降尘雾炮、多功能抑尘车、大气污染治理超低排放系统、城市大气污染治理（降尘减霾）系统，并覆盖农业喷雾、消毒防疫、消防排烟等领域，以专业方案推动生态环境改善。

保持创新劲头，风华环保产品不断实现迭代升级。杨斐君 摄

保持创新劲头，风华环保产品不断实现迭代升级。杨斐君 摄

“很多人认为子承父业，只需安坐办公室。但我进入公司后，我是要从生产起步，再到市场岗位，始终扎根一线，直面市场与客户。这段经历，让我得以洞悉企业运营脉络，把握行业发展风向。”进入公司15年，他仍然保持着有空就去车间转转的习惯。机器的轰鸣声、工人的交谈声，是他最熟悉的“工作背景音”。

时间回溯，从广东外语外贸大学毕业后，梁良选择留在广州，加入四大会计师事务所之一的德勤会计师事务所，开启职业生涯。在高强度、快节奏、专业深的工作中积累经验，磨砺出他严谨的商业思维。然而，梅州故土的召唤与家族企业的责任，最终让这场“出走”成为回归的序章。2010年，梁良脱下会计师的西装，毅然回到梅州，接过风华环保的接力棒。

从审计员到企业管理者，初入环保领域的梁良，对企业未来的发展状况一无所知，在技术和市场营销等方面更是无从下手，如同行业“小白”。

沿着父辈的脚步，从工厂车间到全国市场，特别是当时国内对环保雾炮还不了解，参加展会都需要拉上设备做现场展示。梁良跟着团队一起，足迹遍布河北、山西、陕西、宁夏、新疆、内蒙古、浙江、广西等地，深入到露天煤矿、钢铁厂、水泥厂、火力发电厂、港口码头、城市工地等客户现场，根据污染情况制定解决方案和完成设备选型，多年的实地深耕铸就了风华的环保名片。

从父亲手中接过公司，他不断让自己和公司一起成长。“我一直提醒自己，要不忘初心，拿好接力棒，实现企业长足的发展。”翻开他的相册，满是工地的尘土、展会的展板。这些泛黄的照片，无声地诉说着他成长路上的每一步艰辛与坚持。“其间，碰到过很多自己想都没有想过的问题，也沮丧过。”

梁良明白，接过家族企业的接力棒，不仅是传承，更是一场自我突破与革新。他带领团队紧跟行业发展趋势，抓住北交所扩容的机遇，推动公司股份制改制；2015年，公司参与起草中国《风送式喷雾降尘装置》行业标准，并于2019年正式实施，为行业发展树立了标杆。2019年6月，风华环保荣获“广东省知识产权示范企业”称号；2019年12月，风华环保荣获“国家知识产权优势企业”称号。

2017年，风华环保响应政府政策，从老城区搬迁至广东梅州经济开发区，1.5亿元的投入，换来了3万平方米集研发、商务、办公于一体的现代化研发大楼和2万平方米的生产基地，企业发展迈向全新高度。

随着父亲逐渐淡出公司管理，梁良肩上的担子更重了，但他始终保持着谦逊的态度：“父辈积累的经验是无价之宝，再先进的理论，都得结合实际才能落地生根。”时至今日，他仍会定期与父亲围坐在一起，谈论公司的发展，在传统与创新的碰撞中，探寻企业前行的方向。

从“山区思维”到“湾区思维”

“我们电控箱从硬件选型和软件编程均实现自主把控，满足客户定制需求。”在总装车间，梁良和技术人员边交流边介绍，他对每一道工序都了如指掌。

近年来，国家不断加大环境治理力度，对风华环保而言可谓是机遇与挑战并存。

早期，风华环保凭借对喷雾技术和装备设计的专注研发，在消毒、林业防护、环保降尘等领域积累起良好口碑。公司研发的“控制PM2.5空气质量超标的喷雾降尘装置”专利产品，正广泛应用于全球大气粉尘污染治理领域，成为风华环保走出山区、迈向世界的亮眼名片。

如今，风华环保的销售版图已遍布北京、天津、陕西等国内众多省市及远销18个海外国家。

梁良在介绍公司产品。受访者供图

梁良在介绍公司产品。受访者供图

在风华环保车间，梁良指着即将发往国外的两台雾炮机说：“我们的风华雾炮已升级到第四代，智能全自动操控、雾粒超细，射程远、能耗低，坚固耐用。”这份底气不仅来自产品的硬核实力，更源于他对行业趋势的深刻洞察。

和大多数接班人一样，梁良也在为公司的发展谋求改变。

“风华环保始终坚持自主创新与高校产学研结合的发展道路，已累计申报并授权80项知识产权专利，打造出一支专业高效的研发、销售和服务团队。”梁良介绍，在产品研发上，公司紧盯城市、工矿大气污染治理、环境改善等市场需求，通过拓展雾炮射程、提高喷雾效率、降低能耗、研发智慧环保管控制一体化系统等方式，将产品做深做精。

在市场开拓方面，梁良有着自己的想法，积极转变思路，从单纯的产品制造向整体解决方案输出转型，构建起从环保方案设计、定制化设备制造到设备运维的全链条增值服务体系，以一站式综合服务增强客户黏性，满足多行业常态化防治需求，实现从“卖产品”到“卖服务”转变。

“单做产品肯定是不够的！”梁良直言，“现在客户需要的不仅是设备，而是一套既能解决客户环保问题，又可以降低运营成本的系统方案。”

最近，针对风华产业园的招商，梁良有些新想法，他正加快整合资源，拓展场地“筑巢引凤”，希望引进环保检测、治理、先进制造等行业。这一想法，是“85后”企业家梁良对代际传承的深刻理解，“接棒不是守业，而是在传承中突破、在沉淀里创新。”

为何要出租？梁良给出的答案很简单——合作共赢。

“产业园配备光伏发电系统，可为入驻企业提供更加优惠的电能。只有进行资源整合，才能产生更大的效益。”让梁良做出这样的决定，还有一个重要的因素——梅州苏区融湾先行区的建设。

自2022年《支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展总体方案》发布，到2023年《关于支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展的若干措施》出台，梅州对接融入粤港澳大湾区的步伐不断加快，也让梁良看到了新的发展机遇。

“过去我们发展叫‘守好自己的一亩三分地’，现在需要打开围墙，主动拥抱湾区资源。”梁良目光坚定，未来，他计划秉持“纵向做强产品，横向做大市场”的理念，以国际化视野和创新思维，不断巩固提升企业的行业地位与核心竞争优势，带领风华环保在更广阔的舞台上绽放光彩。

从“企业掌舵”到“协会领航”

当梅州老一辈企业家逐渐退出历史舞台，青年企业家需要怎样的担当？梁良对于这一问题的回答很干脆。“青年企业家要敢于打破地域限制，主动拥抱变化。既要守住主业的‘根’，深耕细作，打造核心竞争力，也要打开创新的‘窗’，以开放的姿态融入发展浪潮。”

在风华环保的公司介绍中，有一栏特别引人注目：

国家高新技术企业、《喷雾机技术条件JB/T13562-2018》行业标准第一起草单位、工信部《环保装备制造行业（大气治理）规范条件》认证、国家环保重大技术装备依托单位、国家级知识产权优势企业、国家环保机械行业协会认定的专精特新企业、梅州市喷雾降尘减霾装备工程技术研究开发中心、梅州市环保喷雾装备工业设计中心……

接管企业这些年，梁良致力于推动产品的迭代更新，让环保产品更加环保。他深知，荣誉是里程碑更是起跑线，因此始终以“下一个突破点在哪里”的紧迫感，推动企业向绿色智造的深水区迈进。

这份严苛的自我要求，同样延伸到社会责任领域。近些年来，梁良出现在公众的视野次数越来越多。

2020年，梁良主动向梅江区政府建议并无偿提供5台雾炮车，对城区人群密集重点区域进行消毒。

2022年初，梁良提交了提案《关于加强青年企业家能力培育，助力梅州苏区振兴的建议》，希望政府相关部门多关注和支持青年创新创业，帮助青年企业家提升能力、实现更好发展。

2022年，梁良积极响应团市委号召，发动市青企协的企业家捐款捐物，募集了一批防疫物资和生活物资支援丰顺。

老一辈的经商之道，给梁良带来重要影响——“青年企业家不能只盯着账本上的数字，更要看到社会的需要。”这句朴素的话语，成为他行动的指南。

3月28日，梅州市青年企业家协会第六届会员大会暨理监事就职典礼在梅城举行。梁良连任理事会会长。

此前，梅州市青年企业家协会先后成立梅州市警企联动服务点、梅州市商标品牌培育指导站、梅州市人民政府发展研究中心调查研究基地、梅州市青年企业家协会“侨胞之家”、梅州市青年企业家协会女企业家专委会，为会员个人及企业发展提供支持。

“青年企业家协会是促进企业间交流合作的重要平台，其核心价值在于为成员提供相互学习与资源共享的机会。在团体活动中，成员们通过深入互动，能够全面了解不同行业的发展态势、经营模式以及管理经验。”在梁良看来，这种跨行业的知识交流，不仅有助于拓宽企业家的视野，还能从多元视角审视自身企业的发展方向，积极拓展业务合作，实现资源的优化配置与高效利用。

一手抓企业创新升级，一手抓协会资源聚合，梁良正以多重身份探索青年企业家的成长路径。

 ■对话 

在传承与革新中破浪前行

在梅州苏区振兴的时代浪潮中，青年企业家尤其是“创二代”群体，正经历着代际思维的激烈碰撞与企业发展的双重挑战，如何在传承父辈商业智慧的同时，以创新思维破局？又该如何抓住苏区振兴的政策机遇，让企业驶向高质量发展新航道？南方日报记者对话青年企业家梁良，探寻梅州青年企业家的破局之道。

南方日报：梅州青年企业家尤其是“创二代”，在发展中会遇到哪些问题？如何突破？

梁良：在企业发展进程中，青年企业家面临的不仅是经营管理的挑战，更是一场代际思维的碰撞与自我突破的修行。

首先是观念差异。青年企业家普遍接受过系统的现代商业教育，善于运用数据模型洞察市场动态，积极探索数字化转型与跨界融合的创新路径。与之形成鲜明对比的是，父辈们凭借多年摸爬滚打的实战经验，更倾向于采取稳健保守的经营策略。这种差异并非不可调和的矛盾，关键在于搭建有效的沟通桥梁。青年企业家可以通过详实的市场调研数据佐证自己的观点，同时虚心向父辈请教过往应对危机的宝贵经验，促使传统智慧与创新思维深度交融，从而为企业发展探寻最优解决方案。

阅历短板也是一大阻碍。尽管青年企业家掌握了前沿的理论知识，但由于缺乏在市场浪潮中摸爬滚打的实战经验，在决策时往往底气不足。面对复杂多变的市场环境，他们难以像父辈那样凭借敏锐的直觉和丰富的经验迅速做出判断，这在一定程度上影响了企业的决策效率和发展步伐。

地域环境差异带来的挑战同样不容小觑。梅州闲适的氛围与大城市快节奏的生活和商业环境形成强烈反差。这种环境的转换不仅考验着青年企业家的适应能力，更要求他们及时调整企业发展的战略节奏。如何在相对悠闲的地域环境中，保持企业的创新活力和市场竞争力，是摆在梅州青年企业家面前的重要课题。

面对重重困境，青年企业家需以“归零心态”积极破局。一方面，要做传承的坚定守护者，珍视父辈积累的商业信誉与行业资源，将艰苦奋斗的创业精神深深融入企业文化，为企业发展筑牢根基；另一方面，要勇做创新的先锋开拓者，敢于突破惯性思维的束缚，在数字化转型、绿色低碳发展等领域大胆尝试，为企业注入新的发展动能。此外，还应着力构建“终身学习体系”，不断拓宽全球视野，通过与同行的资源共享补齐自身短板，在传承与革新的动态平衡中，推动企业驶向高质量发展的崭新航程。

南方日报：梅州苏区振兴发展迎来了众多机遇，您认为青年企业家要如何抓住机遇？

梁良：当前，梅州正处于快速发展的黄金时期，拥有得天独厚的发展优势和政策机遇。良好的营商环境为企业发展营造了稳定、公平、透明的市场环境，吸引了众多企业投资兴业。梅州市委、市政府推出的招商引资方案，涵盖了税收优惠、土地支持、人才引进等一系列极具吸引力的政策措施，不仅为新投资梅州的企业提供了广阔的发展空间，也为本土企业的转型升级和规模扩张提供了有力支撑，为青年企业家施展才华、实现抱负创造了难得的历史机遇。

在苏区融湾先行区建设中，青年企业家绝非旁观者，而是必须躬身入局的“弄潮儿”。一方面，要立足自身行业特点，主动对标大湾区产业需求，以科技创新为引擎，在传统制造业、特色农产品深加工等领域精耕细作，将梅州的生态优势转化为产业胜势；另一方面，需打破地域思维桎梏，通过“借船出海”与“本土深耕”相结合，参与大湾区产业链分工协作，让“梅州制造”嵌入大湾区产业生态。

此外，青年企业家团体和工商联应充分发挥桥梁纽带作用，既要当好政策“翻译官”，组织政策解读会、行业沙龙，帮助企业吃透用好红利；企业也要化身资源“连接器”，定期参与大湾区企业对接会、技术成果展销会，推动本土企业与大湾区科研机构、头部企业建立合作。通过搭建常态化交流平台，助力企业精准对接市场需求，获取前沿技术资源，为苏区振兴注入青春动能。

来源 南方日报 南方+

记者 黄培强

通讯员 李嘉婷