近日,中共遂溪县委组织部举办“薪火相传·筑梦基层”——遂溪县2025年选调生论坛(第2期)。本期论坛围绕“传帮带、亮成果、学思悟、谋辩用”四大主题展开,60余名选调生、新录用公务员齐聚一堂,通过交流互鉴、展示实绩、凝聚共识,进一步推动遂溪选调生在基层淬炼成长、担当作为。
“传帮带”促融入,走稳角色转变第一步。为破解选调生从校园到基层、再到机关不同成长阶段可能出现的指导衔接不畅问题,遂溪县建立“选调生导师帮带”机制,择优遴选基层锻炼期满的优秀选调生担任结对导师,精准对接新任选调生实际需求,帮助其快速融入乡村。该机制注重因人施策,综合考量2024、2025届选调生的专业背景、任职岗位与个人特点,现已成功匹配9名导师开展结对指导。选调生导师代表蔡虹影以“方法·感情·实践”三题开讲,鼓励选调生要“勤动笔”,通过撰写网评、手记等方式记录基层锻炼的心得与见闻,让文字成为连接群众与政策的桥梁。
“亮成果”强联动,激活片区协同新动能。面对基层工作千头万绪、资源力量分散等现实挑战,遂溪县委组织部创新建立“五大片区联动”机制,将全县参加基层锻炼的选调生按地域划片,实行“片区统筹+个人发力”双轮驱动,既集中优势攻坚重点任务,又激发个体潜能服务本村发展。本次论坛特别设置选调生工作成果展示环节,现场五大片区依次登场亮成果、晒实绩。各片区视角多元、特色鲜明,现场掌声不断、共鸣强烈。
“学思悟”提能力,锻造履职尽责硬本领。论坛以“理论水平+履职能力”双提升为导向,精心设计赋能课程。坚持理论学习先行一步,以二十届四中全会精神解读为起点,帮助选调生准确把握国家战略方向,提升政治站位与大局意识。随后针对选调生写作与宣传能力短板,开展“实战化”培训。中共遂溪县委办公室副主任麦观清结合自身从“材料小白”到“笔杆子”的成长经历,提炼出优秀材料人必备的“思考力、逻辑力、敏锐力”三大素养,并以两篇典型领导讲话稿为例,逐层解析材料定位、框架搭建与语言表达技巧,手把手传授“写出高度、写出深度、写出温度”的秘诀。选调生杨嘉辉则带来一场“视觉赋能”课,现场演示摄影构图、视频剪辑等实用技能,号召选调生拿起镜头记录基层点滴,用影像讲好遂溪故事、传播基层正能量。
“谋辩用”重转化,擘画服务群众新蓝图。学以致用,方为真学。论坛最后设置了专题研讨环节,各片区选调生立足本职、对标先进,围绕“新春服务群众活动”展开热烈讨论,并现场起草片区活动计划。在思辨中厘清方向,真正将学习成果转化为提升服务水平、推动乡村发展的实招硬招。
选调生论坛是遂溪县委组织部重点打造的青年干部常态化培养平台,通过定期举办、主题聚焦、全员参与的方式,着力构建起集理论学习、经验交流、能力提升与风采展示于一体的常态化选调生交流机制。论坛目前已成功举办两期,取得良好成效。下一步,遂溪县将围绕乡村振兴实践需要,持续优化内容设计与组织形式,拓展课程覆盖面,加强战略思维训练与实干能力培养,推动更多选调生在乡村振兴一线砥砺成长、贡献才智。
南方+记者 傅晓冰
通讯员 崔琦 林晶 杨嘉辉
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