为贯彻落实吴川市委、市政府有关紧密型县域医共体统一行政管理组织架构组建工作方案的精神,优化医共体管理运行机制,10月10日,吴川市紧密型县域医共体总医院院长办公(扩大)会议在吴川市人民医院召开。
吴川市政府办公室副主任麦华森,市卫健局党组书记、局长、市县域医共体总院党委书记杨鹏晖,市县域医共体总院党委副书记、市人民医院党委书记李权,市县域医共体总院院长、市人民医院院长李东等领导出席会议。吴川市医共体总院党委成员、医共体总医院行政管理机构成员,医共体内部管理机构(十大职能中心)主任、副主任,医共体各分院执行院长、分管副院长、联络员参加会议。
会上,麦华森要求,与会人员要提高政治站位,认清总体形势,切实增强紧密型县域医共体建设的责任感和紧迫感。聚焦关键,合体发力,聚焦医共体建设的难点和痛点,要在“学”上下功夫,要在“统”上下功夫,要在“通”上做文章,要在“改”字上求突破,通过不断学习,畅通资源共享以及服务衔接,强化担当,压实责任,凝聚起共同建设的强大合力。
杨鹏晖对医共体建设工作进行全面分析与指导,同时部署下一阶段的重点任务。她指出,在市委、市政府的领导下,全体人员要有大局意识,秉持一家人、一盘棋的观念,做到权责统一,去行政化阻碍,实现思想与行动的高度统一,全方位整合优化资源,推动医共体建设稳步向前。
李东围绕“国家医共体改革探索与实践、广东省医共体建设创新实践、县域医共体建设典型案例、吴川市医共体建设发展历程、吴川市医共体发展规划”五个方面,就医共体政策解读、各地典型案例学习、医共体历程以及下一步工作计划作主题汇报。
会后,与会领导还到吴川市医共体总院办公室参观考察,交流经验。据悉,接下来,吴川市医共体将聚焦十大职能中心的效能提升,通过行政管理中心的高效运作确保医共体日常事务的顺畅运行,利用人力资源中心推动医共体内人才的合理流动与优化配置。同时,持续深化医疗帮扶机制,让优质医疗资源真正下沉到基层;加速信息化融合进程,实现医疗数据的互联互通与共享利用;强化医防协同,构建全方位、全周期的健康服务体系;推进资源共享,避免重复建设和资源浪费;并确保医保改革政策在医共体内得到有效落地,切实减轻群众就医负担。
南方+记者 麦思容
通讯员 陈康娇
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