三水推动人才复用校企合作，助力企业攻克技术难题

21日记者从三水区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）获悉，在该局“牵线搭桥”下，佛山市粤海信通讯有限公司（下称“粤海信”）与来自广州工商学院（下称“广工商”）的潘艳蕾博士签订技术攻关合作协议。双方约定潘艳蕾以“人才复用”的形式入驻粤海信的光基技术与先进材料重点实验室，助力企业攻克毫米波天线、太赫兹雷达等技术难题。

而潘艳蕾入驻粤海信的光基技术与先进材料重点实验室，标志着区人社局推动“人才复用”校企合作又一次成功落地。

粤海信与广工商签署了《校企合作框架协议》。

粤海信与广工商签署了《校企合作框架协议》。

校企在三大领域深化协同合作

作为此次校企合作中的企业方，粤海信将研发投入视为企业发展的核心动力，持续开展前沿性、前瞻性的技术研究与产品开发。该企业自主研发的龙勃透镜电磁超材料技术于2020年实现产业化，未来该企业拟在“人工智能计算”“材料技术突破”两大方向寻求突破。

而广工商历经多年发展积淀，其工学院已汇聚130余名博士师资，形成覆盖信息与通信工程、材料科学与工程、光学等战略性新兴产业的专业梯队。

正是在上述背景支撑下，潘艳蕾深度融入粤海信实验室，围绕企业核心技术瓶颈开展联合研发，成为三水校企协同创新的典型案例。

“我是广工商新引进的教师，读博期间主要研究粒子物理和原子核物理方向。”潘艳蕾表示，学校一直很支持教师利用教学之外的时间到企业进行科研合作。此次与粤海信达成合作，不仅能帮助她将研究成果转化为实际应用，还能丰富教学社会实践，让她后续的课堂教学更贴近市场、更符合社会发展所需。

为进一步深化校企合作，在区人社局见证下，粤海信与广工商签署了《校企合作框架协议》。

双方今后将重点围绕“人才联合培养”“科研与项目合作”“资源共享”三大领域深化协同合作。其中双方明确了通过选派教师或行业专家担任企业技术顾问、联合申报技术攻关项目、开放校企实验设备资源等路径，系统性推动广工商教师参与粤海信技术研发与成果转化，为产学研深度融合提供制度化保障。

三水加快“人才复用”校企合作

三水区加快“人才复用”校企合作形式，是适应当前发展需要的重要实践。

从区域看，粤港澳大湾区建设加速前行，加上佛山今年提出建设环西江—北江区镇村高质量发展先行区，无论是传统优势产业的转型升级还是战略性新兴产业的快速发展，都对三水区人才尤其是高层次人才提出迫切需求。

为了破解制约区域跨越式发展的高层次人才引育留短板问题，区人社局积极探索，勇于尝试，推动校企开展“人才复用”合作。

“我们通过灵活多样的合作机制，打破传统人才引进的时空与地域限制。”区人社局相关负责人表示，在不改变人才原有组织关系的前提下，充分利用其智力、技术与经验资源，实现“不求所有、但求所用”的人才共享模式，将人才资源高效配置到急需领域，助力解决企业发展中的关键问题。

在此次粤海信与广工商的校企合作座谈会上，区人社局就鼓励企业积极用好用活“家门口”的高校资源，依托地理毗邻优势建立常态化人才、技术、项目对接机制，提升高才驻企研发实效。同时也建议本地高校在招引博士等高层次人才时要积极结合三水区产业发展需求，为后续与当地产业、当地企业开展更多的联动和合作打好基础。

未来，区人社局将持续强化桥梁纽带功能，通过精准对接企业需求与高校资源，将优质的人力资源精准引入到产业急需领域，积极调动社会资源破解区域及企业发展过程中人力资源领域的痛点堵点问题。

采写：南方+记者 尹辅华