顺丰集团2025年首届“小蜜蜂杯”工匠技能大赛圆满落幕

在大力弘扬工匠精神、深化产业工人队伍建设改革的背景下，由中国国防邮电工会、深圳市总工会、深圳市邮政管理局及深圳市邮政快递团工委指导、顺丰集团主办的2025年首届“小蜜蜂杯”工匠技能大赛全国总决赛，于近日在资本市场学院顺利举行。经全国40个地区初赛复赛选拔，六大核心岗位——收派、大件收派、仓管、司机、中转、地服岗位的337名选手晋级总决赛。通过理论竞赛与实操竞技两天的激烈比拼，最终42名选手凭借卓越表现，分获各组别冠、亚、季军。

规模空前，覆盖全链条岗位，  

树立行业技能竞赛新标杆

本届大赛自启动以来，共吸引57万名一线员工踊跃参与，广泛覆盖快递物流业务关键环节，创下顺丰集团历年技能竞赛规模之最。总决赛从专业知识与实际操作两大维度全面考评选手能力——大件收派与普通收派岗位比拼服务效率与规范，仓管岗位强调出入库“零误差”，司机岗位聚焦安全与节油驾驶，中转与地服岗位则考验精准与应急处置能力。赛事不仅检验了员工的综合技能，更集中展现了顺丰一线劳动者专注专业、精益求精的工匠风貌。 

致敬“小蜜蜂”，  

以工匠精神锤炼服务内核

大赛以“小蜜蜂”命名，寓意对广大物流从业者勤劳、专注、协作精神的礼赞。顺丰工会主席于国强在开幕致辞中表示，“小蜜蜂一生专注‘酿好蜜’，在平凡中创造不凡，这正是快递行业的真实写照。”大赛以“技能筑梦，匠心提效，服务创优，发展争先”为宗旨，既是以赛促训、以赛选才的重要平台，也是顺丰积极响应国家产业工人队伍建设改革的切实举措。

为强化人才激励机制，顺丰集团为获奖者提供2888-5888元现金奖励、行政积分、储备干部资格及“丰声”人才标签等多元激励，全力推动“学技能、练本领、比贡献”蔚然成风，助力一线员工从“小蜜蜂”成长为“大工匠”。

汇聚行业力量，  

共筑高质量发展人才基础

在随后举行的颁奖典礼上，与会领导共同为获奖选手颁奖。中国国防邮电工会、深圳市总工会及深圳市邮政管理局等指导单位对大赛的成功举办予以高度评价，一致认为本届竞赛组织周密、流程规范、赛果丰硕，有效激发了广大产业工人钻研技术、提升技能的热情，是快递物流领域高技能人才队伍建设的一次成功实践。各单位表示，将继续加强协同，支持顺丰等龙头企业开展形式多样的技能竞赛和人才培养活动，共同弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动行业高质量发展、服务民生保障注入新的动能。

此次“小蜜蜂杯”工匠技能大赛的成功举办，不仅为一线员工提供了展示自我、提升技能的重要平台，更极大激发了广大员工爱岗敬业、追求卓越的工作热情。顺丰集团表示，将持续打造技能竞赛品牌，弘扬“小蜜蜂”勤劳、专注、协作的精神，助力员工成长，推动服务升级与行业进步，为经济社会发展和美好生活实现持续贡献专业力量。

采写：南都N视频记者 蔡宇晴