聚焦职工薪酬增长！2025年广东省集体协商竞赛在穗举行

6月25至26日，2025年广东省集体协商竞赛在广州举行。该活动由广东省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会联合举办，以“稳就业 稳企业 促发展 创和谐”为主题。

经过两天的激烈角逐，最终，深圳市第二代表队荣获竞赛特等奖，深圳市第一代表队、广州市第一代表队获竞赛一等奖，产业工会第二代表队、产业工会第一代表队、珠海市第一代表队获竞赛二等奖，刘小庆、马婷婷、赵明、王琨瑜、古磊、姚远达等6人荣获竞赛“最佳协商代表”称号，22个单位荣获竞赛“优秀组织奖”。

总决赛第一名参赛队的最佳协商代表可按程序推荐“广东省五一劳动奖章”，前五名参赛队的最佳协商代表直接获得“广东省金牌劳动关系协调员”推荐资格，赛后按程序申报。

本次竞赛围绕大湾区先进制造业汽车智能配件企业职工薪酬增长、建立技能等级工资激励和新就业形态劳动者算法协商、劳动保护等现实问题进行协商。参赛选手精准运用法律法规，灵活展现协商技巧，以饱满的热情、专业的素养，坚持“换位思考、求同存异”，在唇枪舌剑中寻找利益平衡点，在激烈交锋中传递协商的温度，充分展示了广东工会干部、企业代表和职工代表的卓越风采。

近年来，广东省总工会以构建多形式多层级集体协商机制为目标，通过集体协商竞赛、专职指导员培训、行业协商机制创新等举措，推动构建规范有序、互利共赢的劳动关系。今年启动集体协商工作以来，专职集体协商指导员、职工方和企业方协商代表等从事协调劳动关系工作人员积极参赛。全省21市协调劳动关系三方和省级驻会产业工会共组建34支代表队、170名参赛队员进入半决赛，6支代表队、30名参赛队员进入总决赛。

南方+记者 许宁宁 

通讯员 汪娟