“曝光”典型案例，深圳龙岗严惩工地欠薪行为

1月6日，深圳市龙岗政府在线发布《深圳市龙岗区住房和建设局关于深圳市胜泽消防工程有限公司劳资纠纷信访事项的通报》《深圳市龙岗区住房和建设局关于深圳市宏乐建设工程有限公司劳资纠纷信访事项的通报》，对龙岗坂田街道万致天地商业中心项目工地欠薪典型案例进行通报。

通报内容显示，龙岗区坂田街道万致天地商业中心项目的消防分包单位深圳市胜泽消防工程有限公司和劳务分包单位深圳市宏乐建设工程有限公司，因管理工作落实不到位，未规范开展落实深圳市建筑业实名制和分账制管理，引发项目工人多次到区相关部门、坂田街道办及各平台反映投诉问题，造成不良影响。在区相关部门、街道办等多次介入协调处理下，深圳市胜泽消防工程有限公司和深圳市宏乐建设工程有限公司处理劳资纠纷态度不积极、不主动，导致项目劳资纠纷信访投诉未能得到有效解决。龙岗区决定对深圳市胜泽消防工程有限公司和深圳市宏乐建设工程有限公司上述有关欠薪纠纷行为进行通报。

通报要求各有关单位引以为戒，严格落实保障农民工工资有关规定，规范落实深圳市建筑业实名制和分账制管理工作，履行保障农民工工资支付工作主体责任，保障农民工合法权益。

龙岗区高度重视工地欠薪治理工作，印发了《龙岗区工程建设领域机械设备操作工人工资支付指引》，预防和化解因机械设备租赁费和操作工人人工费混同产生的劳资纠纷；印发《深化应用新“两制”平台强化欠薪问题源头治理的通知》，要求各项目使用新版“两制”平台，以项目工程为单位开立农民工工资专户，强化建筑工地实名制管理，从源头保障农民工工资；应用新版“两制”平台的电子围栏及AI考勤功能，配备含北斗定位功能的实名制考勤设备及AI抓拍设备，并在新版“两制”平台绘制项目电子围栏。

值得一提的是，龙岗区住建局印发了做好岁末年初保障农民工工资支付有关工作通知，从“严格规范落实两制工作、全面梳理工人工资支付情况、梳理工程款资金缺口、落实监理监管责任、加强现场检查督查”等5个方面采取扎实有效措施，预防和解决全区岁末年初工程建设领域拖欠劳务工工资问题，维护劳务工合法权益。龙岗区要求工程项目各参建单位要认真履行主体责任，以高标准、严要求有效抓好“两制”落实，确保工程项目现场全员通过“i深建”落实实名登记、考勤打卡，做到工人底数清、情况明；按月、足额将人工费用拨付到总包单位工资专用账户，总包单位应通过专用账户按月、足额支付项目工人工资。龙岗区住建局还联合相关部门加强现场执法检查，重点检查项目各责任单位“两制”落实情况及梳理排查工程款、人工费的情况，对未落实“两制”措施项目的责任单位进行不良行为记录、挂网通报、行政处罚。

撰文：梅云霞  唐永国