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为贯彻落实区委关于优化联合党委作用发挥、助力“百千万工程”的工作部署，3月19日，大沥镇召开联合大党委工作推进会，全面部署新一轮十大项目联合大党委工作。镇党委委员冼兆鹏、各联合党委书记和相关职能部门中层、业务骨干参加了本次会议。
（大沥镇召开联合大党委工作推进会）
会议通报了本年度十大项目联合大党委工作任务，并强调要以“一盘棋”思维破除壁垒、以“抬头看路”推动机制创新、以“一线练兵”锻造干部队伍，全力打造联合大党委2.0版本，为“百千万工程”落地和“中心大沥”建设注入强劲动能。
破除“两张皮” 凝聚“一盘棋”合力
冼兆鹏指出，联合大党委的核心目标是打破部门与社区间的“玻璃墙”，推动党建与业务深度融合。近年来，为了破除“党建归党建、项目归项目”错误认识，大沥镇以重点项目和中心工作为纽带，在城市更新、乡村振兴、基层治理、教育事业等领域成立多个联合大党委，凝聚镇、社区、经济社/住宅小区三级党组织合力，对“中心大沥”建设发起冲锋。
（近期举办的广佛湾重点项目攻坚大会上，大沥镇现场签约一批“开门红”项目，吹响新一轮“中心大沥”建设冲锋号）
“成立联合大党委不是形式主义，而是要真正实现从‘单打独斗’到‘联合作战’的转变。”会议要求，各牵头单位须活用联席会议机制，在项目推进遇阻时迅速召集相关部门、社区及企业，直面矛盾、解决问题，杜绝“推诿扯皮”，确保党建引领转化为项目攻坚的实际效能。
注重机制创新 推动“抬头看路”
随着联合大党委进入2.0版本，对各牵头单位的要求也进一步提高，各联合大党委既要实干也要善谋，既要关注当下的工作进度，更要注重机制创新和经验推广。会议指出，今年联合大党委将实施月度进度报送、季度现场汇报等制度，强调“汇报不搞材料表演，关键看现场实效”。对破解难题的创新做法，将作为典型案例全镇推广，对暴露的问题则需及时预警，形成“经验共享、风险共防”的工作闭环。
（水环境综合治理项目联合大党委召开第一季度联席会议）
此外，今年将由党建指导员对联合大党委逐一进行挂钩，对联合大党委推进情况进行及时掌握、实时指导，确保联合大党委的工作不跑偏、不走样、见实效
一线练兵育才 锻造“大沥铁军”
今年联合大党委书记由牵头部门负责人担任，是精挑细选的部门“强将”，不仅要“打胜仗”，还要“带新兵”。冼兆鹏特别强调，联合大党委是干部成长的“练兵场”，各成员单位要将年轻干部尤其是缺乏基层经验的公务员派往项目一线，在复杂环境中锤炼能力。组织部门将重点考察干部在联合党委中的政治表现、业务能力和作风担当，构建“以项目促成长、以成长助项目”的良性循环。
（大沥镇年轻干部下沉一线参与项目攻坚）
同时，会议提出“双向培养”机制：将业务骨干发展为党员，将党员培养为业务骨干，对表现突出的非党员“好苗子”优先发展入党，持续为“大沥铁军”注入新生力量。
十大项目领航 剑指高质量发展
2025年度大沥镇十大项目联合大党委名单，涵盖市容环卫管理、专业批发市场治理、新型城乡社区试点等新增领域，以及持续推进的村级工业园区提升、南海艺术中心片建设等重点项目。大沥镇将通过优化机关部门与社区党组织联动机制，集中破解城乡融合、产业升级、基层治理中的难点堵点，为高质量发展夯实组织根基。
此次会议标志着大沥镇联合大党委工作机制全面升级。下一步，大沥镇将围绕“百千万工程”目标，以党建领航、项目攻坚、一线育才为路径，奋力书写“中心大沥”建设新篇章。
【供稿】大沥镇党建和组织人事办公室 林诗韵
【图片】大沥镇党建和组织人事办公室
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