罗湖区人力资源局举办首场人工智能训练师公益培训

为加快培育重点群体的意识提升和技能培养，近日，罗湖区人力资源局成功举办为期4天的首场“人工智能训练师”公益培训课程。本次培训吸引了50名来自科技企业、教育行业、应届毕业生等学员踊跃参与，其中还有具备3年以上IT从业经验的技术骨干与跨行业转型的职场新人，充分展现了罗湖辖区居民对前沿技术培训的强烈需求。

本次培训深圳市罗湖区人力资源局主办，深圳市南山区泰克职业技能培训学校有限公司（泰克教育）承办，以培养学员掌握AI基础知识、提升人工智能思维为核心目标，课程采用“理论授课+实践操作”相结合的教学模式，理论环节深入剖析大模型基础架构、AIGC时代提示词设计的底层逻辑；实践操作则以DeepSeek大模型为载体，开展多场景应用开发与部署演练，助力学员贯通从技术原理到落地应用的全链路知识体系。凭借系统化课程、工具平台及实际案例，学员们在理论知识与实践操作方面取得显著进步，考核通过率达90%顺利结课。

通过平台的“AI赋能人才评价”服务，由AI充当职业导师与学员进行一对一职业咨询，结合学员个人特质和外部环境，利用AI算法完成职业规划测评，为学员推荐适合的职业方向，详细规划职业发展路径。最终生成一份职业分析报告，包括职业定位分析结果、职业发展路径规划以及个性化建议和指导。92%的学员认为报告“精准度高”，85%的学员表示“明确了下一步学习目标”，平台累计输出个性化建议超200条。

此次培训共有50名学员参与，其中考核合格45人，通过率90%，通过AI面试得出的结果分析有40人适合就业、5人适合创业。结业仪式上，学员们分享了自己的学习成果与感悟，切实帮助学员在人工智能技术应用、职业规划等方面实现显著能力提升。

接下来，罗湖区人力资源局还将继续开展2场人工智能训练师公益培训，为辖区居民提供更多接触前沿技术、提升职业技能的机会，助力更多居民在人工智能领域实现职业理想。

南方+记者 李定