二季度佛山招用工需求环比大幅提升,制造业需求高

作者 王蓓蓓 2025-07-22 19:00

记者从佛山市人社局获悉,《2025年第二季度佛山市公共人力资源市场职业供求状况分析报告》(下称《报告》)已于日前对外发布。

根据佛山各区公共人力资源市场登记的招聘求职信息统计,今年二季度公共人力资源市场招用工需求总量为75525人,求职人数64663人。

《报告》显示,今年4月、5月和6月的招用工需求人数分别为35388人、21640人、18497人,较一季度大幅增长。

第二产业招用工需求高

从产业的招用工需求情况来看,二季度佛山第二产业招用工需求为41842人,占比为55.4%;第三产业招用工需求为33553人,占比为44.4%。该季度第二产业的招用工需求占比高于第三产业需求占比约11个百分点。

《报告》截图。

《报告》截图。

从行业的招用工需求占比来看,二季度招用工需求占比较大的前三个行业分别是制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商业服务业。

从招用工紧缺职业来看,二季度招用工最为紧缺的职业依次是其他专业技术人员、其他生产制造及有关人员、营销员、其他社会生产服务和生活服务人员、市场营销专业人员、质检员、客户服务管理员、文职人员、包装工。

从求职者的年龄比重和文化程度情况来看,二季度34岁以下求职人数占60.97%,这其中,16-24岁的求职人数占34.32%,25-34岁求职人数占26.65%;具体到文化程度,大专学历求职者占比最多,为32.66%,其次是大学学历求职者,占比为26.52%,初中及以下学历求职者占比为21.23%。值得注意的是,高中(含职高技校中专)学历求职者占比最少,为17.97%。

从技能、职称人才的求人倍率看,招用工需求最多的是初级职称,为1502人;第二是初级技能,招用工需求为444人;第三是中级职称,招用工需求为341人;第四是中级技能,招用工需求为243人。

从单位性质的招用工需求占比看,二季度招用工需求占比最多的是有限责任公司,其次是其他企业、私人企业。

求人倍率呈“V”字形波动

求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比,它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。当求人倍率大于1,说明职位供过于求,如果求人倍率小于1,说明职位供不应求。

总体来看,二季度佛山公共人力资源市场供求总体保持平衡,但求人倍率稳中有波动。二季度公共人力资源市场求人倍率为1.17,与一季度的1.14基本持平,供求总体接近平衡。

从月份看,二季度3个月的求人倍率呈现“V”字形波动。

其中4月份招用工需求为35388人,需求人数本季度最多,求人倍率1.26。到了5月,求人倍率下降至0.93,是二季度最低且跌破了1。《报告》分析认为,目前国内外经济发展不确定因素较多,特别是国际市场政策波动,致使很多企业持观望态度,招用工趋向谨慎保守,进而影响人力资源市场供求关系趋紧,求人倍率下跌。

6月的求人倍率1.37,为本季度最高。《报告》提出,可能是由于企业在国际市场政策窗口期赶订单,用工需求相对增加,人力资源供求关系改善,求人倍率有所回升。

采写:南方+记者 王蓓蓓

编辑 陈禧彤

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