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又到五一假期，深圳机场迎来出行高峰，日均起降航班超1200架次，单日旅客量最高将超20万人次。在每一个航班保障背后，都有一群夜以继日的民航工作者在默默守护。
2024年，深圳机场三大指标创下开航以来的新纪录，旅客吞吐量首次突破6000万大关，达6147.7万人次；货邮吞吐量188.1万吨；航班起降42.8万架次。在成绩的背后，是深圳机场的劳动者们坚守岗位，以专业的态度、敬业的精神，挥洒着辛勤的汗水，全力守护每一趟航班运营的平安与高效。伴随深圳机场的发展跨越，机场一线岗位也涌现出了一批劳模工匠和优秀集体。
今年“五一”前夕，全国民航蓝天表彰和广东省“五一”表彰大会相继传来捷报，深圳机场再获两项殊荣，两个获奖集体和个人都来自深圳机场运行保障一线：深圳机场地面服务公司机务维修科荣获“广东省先进集体”称号，成为深圳交通运输领域唯一获奖集体；深圳机场地面货物运输科集控分队长丘东豪摘得全国民航 “蓝天奖章”。
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严谨与创新
守护航班安全与效率
一流空港，离不开一流的人才支撑。作为国内最繁忙的空港，深圳机场厚植工匠文化和奋斗文化，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为赋能空港高质量发展的精神纽带。一批有理想信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的机场劳模个人和集体，用专业技能和严谨态度保障安全运行，用热爱和坚守筑牢安全防线，用智慧和汗水铸就安全堡垒，为世界一流机场建设贡献着自己的力量。
作为深圳机场直接守护航班运行安全和旅客服务的重要保障力量，深圳市机场地面服务公司机务维修科自1991年成立以来，始终以航空器安全运行为核心使命，团队的340名成员日夜轮流值守，不间断地为多达70余家协议航司提供航空器一般勤务、维修放行、特种车辆、桥载设备等一系列地面保障服务，为每一架飞机的安全飞行保驾护航。
“机务工作不仅是一项技术活，更是一份责任。它直接关乎旅客的生命安全。”深圳机场地服机务维修科经理黄永宏表示,从飞机进场前的准备工作，到飞机离场后的收尾环节，近二十个步骤都必须做到零疏漏。
在日常工作中，深圳机场地服机务维修科针对各类困扰安全运行的风险点和难点，不断钻研新方法、新技术。截至目前，他们已攻克航空器维修业务关键技术难题26项，3个创新成果获得国家“实用新型”专利，团队成员也获得了多项荣誉成果。
为确保飞机离场前周边环境的绝对安全，他们首创“双矩形FOD（外来物）检查法”，制定由两名职员交叉检查的路线，逐一排查危险隐患。这一方案实现机位检查的全覆盖，被民航局作为航空器维修优秀案例在行业内推广。近年来，团队多人获民航中南局安全维修奖章。此次荣获“广东省先进集体”，既是对他们三十余载守护航空安全、恪尽职守的褒奖，更是深圳机场以安全护航高质量发展的重要成果，是深圳空港上万名民航工作者的共同荣光。
“同样的工作比态度、同样的态度比效率、同样的效率比细节”，这样的工作理念，不仅引领深圳机场的服务始终领跑行业，也已成为机场一线工作中被大家广泛认可的工作标准，推动深圳机场的运行效率持续提升。
在雨天的停机坪上，总能看到雨棚式拖车的身影。它采用上翻式雨棚设计，将雨天装卸行李及货物的操作步骤，从原来的22步简化为仅需1步，耗时从4分钟压缩至3秒，极大提升作业效率。
这款设备是丘东豪的“杰作”。“我每天都和机械打交道，经常琢磨如何对它们进行改造。”丘东豪说道。自2017年起，他的发明创造陆续在深圳机场落地应用，截至目前已累计研发19项创新成果，最近的“新作”是“工作梯自动撑脚”技术，已被新加坡等多家机场借鉴采用，在国际上为航空货运保障提供“中国方案”。
“我们将以此获奖为新起点，认真学习领会习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，在工作中做劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者，继续扎根基层，做好本职工作，用更多的创新成果和一流业绩，为民航高质量发展和世界一流机场建设贡献力量。”丘东豪表示。
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培育与传承
打造高素质创新型劳动队伍
劳动光荣，技能宝贵，创造伟大。当前，深圳机场营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，加快建设一支知识型、技能型、创新型的劳动队伍，涌现一批先进集体和个人，近三年累计荣获国家、省市、民航荣誉42项。
他们身上，凝练着爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神品质，是深圳机场高质量发展的中坚力量。“我们从长期扎根一线的职工中培育劳模工匠，将他们作为一面旗帜，带领广大员工奋进不息。”深圳机场相关负责人说。
据了解，为了挖掘更多优秀人才，深圳机场持续开展“机场工匠”评选工作，结合自身业务特色，设置科学规范的选树标准和程序，明确10项量化指标，建立“自下而上”的推荐机制，确保每一位于平凡岗位上创造不平凡的职工都有机会崭露头角。至今，30名工匠代表脱颖而出，在创新创造一线树立了典型，打造了标杆。
实践出真知，竞赛促成长。深圳机场将各类劳动、技能竞赛作为发现培养劳模、工匠的“赛马场”，每年举办超过70场岗位技能竞赛，参赛职工近8000人次。一系列竞赛激发职工的学习热情，提升技能水平，推动人才队伍的成长。
创新是引领发展的第一动力。聚焦民航前沿技术，深圳机场还开展“五小”创新、技术攻关等群众性创新创效活动，促进创新成果的应用转化。
劳模精神要从“会场报告”走向“机坪实践”。于是，深圳机场实施师徒传承“传帮带”计划，并建立激励机制，鼓励师徒“双向学习”。以丘东豪为例，他培养的骨干人才，荣获“中南民航技术能手”、2021年深圳技能大赛金奖等多个荣誉称号和奖项。
此外，一批劳模和工匠人才创新工作室也建立起来。劳模工匠们纷纷组建团队，开展课题研究。“我们将积极引导机场职工立足岗位，以饱满的精神面貌投身世界一流机场建设，鼓励大家争当奋进者与奉献者。”深圳机场相关负责人介绍，目前，机场已累计创建28个创新工作室，取得多项专利和软件著作权，成功将“个体优势”转化为了“群体智慧”。
如今，深圳机场充分发挥劳模工匠的示范引领效应，激发基层员工创新创造的热情。在这片充满活力的创新沃土上，实干与创新交织的热潮奔涌不息，为世界一流机场建设注入强劲动力，推动深圳机场在高质量发展的赛道上加速前行。
撰文：李嘉耀
摄影：鲁力
海报：文海燕
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