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就业一头连着社会发展、一头连着民生福祉。如何赋能高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命？近日，广州市工贸技师学院党委书记曾威向南方+记者表示，作为广州科教城工业制造与信息化组团牵头院校，近年来，学院着眼于“智慧”和“未来”探索教育数字化，积极参与构建产教评技能生态，着力服务新质生产力的加快形成和发展，毕业生就业率保持在99%以上。
学院引入新技术新标准，推动传统优势专业“老树开新花”。
学院引入新技术新标准，推动传统优势专业“老树开新花”。
南方+：结合省委“1310”具体部署，技工院校或技师学院可以从哪些领域发力，培养、输出高素质的技能人才？
曾威：学院坚持以面向市场、服务发展、促进就业为办学方向，围绕“工业+信息”双专业组团，高水平构建“智能制造·数字服务”大专业格局。特别是在主动服务助力新质生产力的加快形成和发展方面，学院研判传统产业转型升级，引入新技术新标准，推动传统优势专业“老树开新花”；把握新能源汽车、低空经济等战略性新兴产业和量子科技、生命科学、人形机器人等未来产业的发展态势，强化人工智能技术应用、智能制造技术应用、工业互联网技术应用、智能网联汽车技术应用、集成电路技术应用等新兴专业建设。
同时，学院还适度超前布局谋划未来专业，确保学院人才培养与产业发展、社会经济发展高度关联、紧密对接，为学生未来高质量充分就业夯实根基。
南方+：请问学校如何推动“产教评”等校企合作新模式，在促进技校生就业方面主动作为？
曾威：学院在国内率先构建了“校企双制 工学一体”办学模式和高技能人才培养模式，与华为、广汽集团等700多家企业合作共建校企双制班、产教融合中心等，共培企业新型学徒、共促技术创新。
其中，与欧派家居、瑞松智能、鹏捷科技等92家企业共建177个校企双制班，为企业定向培养超5000名技能人才；携手华为、明珞、小鹏汽车、海康威视、掌动智能等龙头企业、链主企业、“专精特新”企业，共建ICT、高端装备、人工智能等7个产教融合实训基地，打造产教评共享实训新平台，积极助力构建产教评技能生态链；强化就业指导服务，通过行业联盟、行业协会、就业服务机构与优质企业精准对接，开展名优企业专场宣讲专场招聘、校园大型招聘会，为学生和企业提供双向选择的平台。经统计，毕业生就业率保持在99%以上。
学院已与企业共建7个产教融合实训基地。
学院已与企业共建7个产教融合实训基地。
今年，学院举办大型校园招聘会前，比亚迪、小鹏汽车、粤芯半导体、广州飞机维修公司等名优企业就到校宣讲，抢招技能人才近700人，约占2025届赴岗位实习学生总数的50%。此外，240多家企业共携5500多个优质岗位到学院开展了招聘。
南方+：请问学校下一步如何助力高质量充分就业，对此有何规划、有什么目标？
曾威：在新质生产力的加快形成和发展中，人力资本的跃升尤为重要。至于人才培养，技师学院也须相应地围绕素养导向、能力为重、情感管理、意志历练等育人目标进行革故鼎新，以培养学习者的高阶思维能力、综合创新能力和终身学习能力为指向，积极培育学生的数字素养，并注重提升学生的创新创造的意识和能力，引导学生认知人工智能、运用人工智能，具备适应未来职业新形态和岗位新需求的能力。
目前，学院积极探索构建“六边形底座能力”人才培养模型，成立“创新素养和数字素养研究中心”“‘双课堂’协同育人研究中心”，启动建设AI赋能中心、人工智能课程资源转化中心，促进学校技能人才培养能力的全面提质，为学生实现高质量充分就业、拓宽职业发展空间提供有力的支撑。
毕业生就业率保持在99%以上
毕业生就业率保持在99%以上
【开栏语】
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。近日，中共中央政治局第十四次集体学习专题讨论促进高质量充分就业，人社系统从全局高度重视就业问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分、更高质量的就业。
即日起，广东省人力资源和社会保障厅联合南方+客户端，开设“高质量充分就业大家谈”栏目，对话各地人社局、各技工院校主要负责人，挖掘各地各校依托特色发展和优势项目，助力高质量充分就业的做法经验以及相关故事案例，呈现各地各校在推动高质量充分就业工作中的担当作为，敬请垂注。
南方+记者 关喜如意
通讯员 方常亮
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