第二届大湾区人力资源服务双创赛启幕

珠江风正劲，创新当其时。6月13日，第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛在惠州开启，正式拉开新一轮人力资源服务与先进制造业深度融合的大幕。大赛将以“服务实体经济 赋能产业升级”为核心命题，通过打造一个开放、融合、创新、共赢的高水平赛事平台，促进人力资源服务领域模式革新与技术创新，为粤港澳大湾区经济高质量发展注入澎湃“人才动能”。

据悉，这是一场高规格赛事，也是一次国家战略与大湾区发展需求的时代共振。新一届赛事将全方位升级，不仅在激发创新活力上下功夫，还着力构建人力资源服务生态全链条，赋能产业升级。

赛事主办方介绍，大赛紧扣“技术含量、价值含量、品牌含量”三大维度，聚焦人工智能、数字化转型、跨境服务等前沿领域，发掘人力资源服务领域具有突破性意义的项目，同步促进项目与资本、市场、政策精准对接，加速成果转化与产业落地。

对比往届，本届大赛在赛事机制、项目遴选和生态构建上均作出全方位升级。一方面，大赛以人才为核心驱动力，以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为核心理念，希望通过赛事平台释放人才价值，构建出“人才引领产业、产业反哺人才”的良性循环。另一方面，以创新为评审主标准，大赛创新启用“融合竞技，多元评价”的全新赛制，所有参赛项目将在同一赛道展示竞技，在创新的舞台上一展风采，评审将围绕“技术创新”这一核心维度，整体考量项目，鼓励颠覆性创新，同时挖掘行业标杆项目。

值得注意的是，赛事还将以转化为最终目标，着力打造“赛事培育+产业赋能+园区护航”的三维转化体系，参赛团队不仅能获得专家导师技术辅导，还能与百强企业资源对接，加速项目从高规格赛场进入活力大市场，打造一个立足湾区、辐射全国、面向全球的人力资源服务创新策源地和高端要素配置枢纽。

除赛事角逐外，大赛还将设置行业成果展示、人力资源供需洽谈等丰富活动，为参赛者搭建创意碰撞、资源共享、合作共赢的综合平台，助力优秀项目在大湾区落地生根。

随着赛事启幕，第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛报名通道也从即日起正式开启，至7月25日截止，正式面向全球广泛征集项目，诚邀海内外致力于人力资源服务创新的企业、高校科研团队、社会服务机构及个人创业者踊跃参赛。

链接：报名指引

（一）参赛资格

1.符合国家法律法规和产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯第三方知识产权；

2.在人力资源服务领域拥有创新能力和较高成长潜力的产品、技术、商业模式或解决方案，具备相应创新成果或创业计划；

3.获得人力资源服务许可或备案，并从事人力资源服务经营活动；

4.报名参赛团队限定3人（含）以下。

（二）报名时间

2025年6月13日至7月25日

（三）报名材料

1.必报材料：大赛报名表及项目计划书，包含项目概述、市场分析、商业模式、技术实现、团队介绍、风险评估及应对策略等内容（带*项为必填，扫描二维码可获取）；

2.可选材料：为帮助评审团更好地了解项目，参赛团队可提交路演PPT（包含项目亮点、核心优势、市场前景等内容）、视频资料（项目介绍视频或相关宣传视频）。

注：由于报名邮箱容量有限，如企业需提交可选材料，请以百度网盘链接的形式报送至大赛指定邮箱。

（四）报名方式

1.通过搜索微信公众号“第二届大湾区人力资源服务双创赛”，在页面菜单栏上下载报名材料模板；

2.将报名材料电子版（PDF格式）发送至指定邮箱：rsjfwg@chancheng.gov.cn，邮件主命名“第二届大赛报名+项目名称”。

南方+记者 张峰 王芃琹