南洋理工举行2025年新进教职工入职岗前培训班暨校长、书记“第一课”

2025年春季学期开学之初，广州南洋理工职业学院（以下简称“南洋理工”）举行新进教职工入职岗前培训班暨校长、书记“第一课”，学校执行校长姚侃、党委书记胡庭胜为90名新入职教职工开展 “第一课” 定制课程集中培训，为职业教育教师队伍建设提供创新范例。

校长第一课：以匠心赋能，在创新浪潮中破浪前行

执行校长姚侃以《教启南洋 育见未来》为题发表专题讲话。他以“历史坐标、现实方位、未来图景”三维视角，解读学校五大战略优势，更以“师魂、师德、师智、学习、热爱、情怀”十二字箴言凝聚和具象化教育家精神，对新教师提出了身为高校教师的最高要求和职业行为十项准则。此外，姚侃还对新教师提出期望，鼓励大家在当前教育工作中坚定信念、热爱学生、站稳讲台、奋发有为，共同推动学校教育事业的高质量发展。

书记第一课：以初心铸魂，做新时代教育答卷人

校党委书记胡庭胜以《加强师德师风建设，争做 “四有” 好老师》为题授课，强调“教育的灵魂与根本是师德”。他通过“政策坐标轴+案例解剖图”的创新设计，将《新时代高校教师职业行为十项准则》转化为具象育人场景。他还借用了唐朝诗人李商隐的诗句“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，寄语新教师在今后的教育教学工作中，要时刻铭记教书育人的神圣责任感与使命感，始终以“四有”好老师的标准严格要求自己，坚守师德底线，时刻做到学为人师、行为示范，全心全意成为学生健康成长的引路人，为南洋理工的教育事业添砖加瓦、贡献力量。

据悉，“双第一课”定制课程打破传统培训模式，推动“价值塑造”与“能力提升”的深度融合，构建教师发展“南洋范式”，校长和书记从“管理者”变身“首席培训师”，实现领导力向教学力的转化。这不仅是入职教育的起点，更是对教育强国使命的铿锵回应。希望新教师以此次培训为新起点，将 “为党育人、为国育才”信念融入工作，在南洋理工高质量发展征程中，书写育人答卷。

通讯员：廖思君 罗雨婷

融媒编辑：王汉聪