五华县“组织部长、人社局长高校行”活动走进深圳高校

为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，按照“才聚梅州大行动”工作部署，4月25日至26日，五华县委常委、组织部部长谢彦博率县委组织部、县人社局、团县委等部门有关同志赴深圳大学和深圳理工大学开展“组织部长、人社局长高校行”活动，通过校地合作座谈、引才政策推介及产学研对接，推动湾区高校资源与县域产业需求精准匹配，为苏区振兴注入人才动能。

校地携手：以人才链赋能产业链

在深圳大学和深圳理工大学座谈会上，谢彦博系统介绍了五华县经济发展、产业布局和人才需求情况。深圳大学丽湖校区管委会副主任李丰华和深圳理工大学学生事务处处长李明分别介绍了学校的基本情况及科研成果，双方就开展校地合作、人才引育、大学生实习等方面达成初步合作意向。会上，还举行了“五华县引才联络站”授牌仪式。

政策宣讲：释放“湾区+苏区”双区引力

在深圳大学举行的专场宣讲会上，现场发放政策宣传手册300余份，播放五华引才推介宣传片。五华县委人才办李伟坚详细解读市、县人才政策，重点推介了梅州市“1+N”人才政策、“免费梅州”及“长乐人才振兴行动八大计划”。引才团队还携带五华县部分优质企业岗位对大学生进行宣传推介，吸引了200多名深圳高校毕业生参加宣讲会。

未来展望：构建“产才共兴”新生态

据县人社局透露，本次“高校行”系五华实施“智汇长乐·才聚五华”在深圳的首次活动，后续将建立“高校—企业—政府”三方联动机制，在深圳设立常态化人才服务窗口，推动两地人才交流。谢彦博表示，五华正以落实“百万英才汇南粤”行动计划为契机，通过“刚性招聘”和“柔性引才”的方式引进湾区人才，努力打造人才集聚新高地。

南方+记者 黄培强

通讯员 李伟坚 陈羽丰