顺德：“金凤凰”振翅，人才向往之城 | 佛山市企业家日人才日

9月27日，2025年佛山市企业家日、人才日系列活动正式启动，今年以“新动能、新业态、新佛山”为主题，旨在携手企业家和人才，凭“敢饮头啖汤”的精神“再造一个新佛山”。

作为专场活动，顺德区于9月28日以“凤凰翔四海，顺德聚英才”为主题，举办人才交流会、成立“金凤凰”人才基金，向全球展现其引才诚意与决心。

城称“凤城”，才喻“金凤凰”——顺德，正让这个美好的名字变得名不虚传。这里，已成为人才翱翔的起点。 南方+ 戴嘉信 拍摄

城称“凤城”，才喻“金凤凰”——顺德，正让这个美好的名字变得名不虚传。这里，已成为人才翱翔的起点。 南方+ 戴嘉信 拍摄

这不仅是一句口号，更是顺德作为制造业强区面向未来的核心战略。顺德人才工作的亮点，在于构建了一个与产业深度融合、让人才安心扎根的有机生态。

顺德人才战略的成功，首先源于精准定位。对于一座以制造业为根基的城市，人才工作必须与产业升级同步。在企业家日、人才日活动中，机器人、人工智能、生物医药等前沿科技的集中展示，不仅呈现创新成果，更勾勒出顺德对人才的“需求地图”与“发展舞台”。

莱茵港、工业设计港、天太机器人与港科大（广州）联合实验室、库卡机器人与西安交大研究院的合作项目……在27日的佛山市企业家大会暨人才发展大会上，顺德的人才落地成果引人注目。

这标志着顺德从依赖产业规模“被动吸附”人才，转向围绕新质生产力“主动布局”人才链。全区规上工业企业研发机构覆盖率超60%，既证明了人才吸引力，也为更高层次人才需求培育了沃土。“以产聚才、以才兴产”的闭环，正是顺德从“产业强区”迈向“人才强区”的核心逻辑。

发展新质生产力，佛山企业家大会暨人才发展大会上，顺德区多个人才成果项目落地。 南方+ 廖明璨 拍摄

发展新质生产力，佛山企业家大会暨人才发展大会上，顺德区多个人才成果项目落地。 南方+ 廖明璨 拍摄

顺德的引才模式彰显系统思维与创新魄力。它突破传统“广撒网”招聘，打出“组合拳”：一方面“走出去”，赴香港等地精准对接，拓展国际引才渠道；另一方面“请进来”，通过“才聚凤城”“百所高校顺德行”等活动，让人才亲身体验顺德活力。

更值得关注的是，顺德今年以“带土移植”模式成功引进了日新绿然材料、东方龙大通信等战略性新兴产业团队。同时，重点支持华南理工大学顺德创新园区建设，推动政策与服务直达，已累计引进院士领衔的高层次团队40余个、副教授及以上人才103人，孵化企业128家，其中包括1家国家级和6家省级专精特新企业。

这一模式实现了从引进“单个科学家”到引入“整个创新单元”的转变，如同连带原土移植树木，成活率与成长性更高。顺德追求的不仅是人才数量，更是人才带项目、携团队、扎根发展的整体效能。

人才竞争的下半场，关键在于生态与服务。顺德深谙此道，留才策略正从提供优厚政策的“初始吸引”，转向营造让人才安心创业、舒心生活的“长期幸福”。

具体体现在“四位一体”的服务体系：从子女入学到医疗保障，细致入微；全区26个人才驿站提供“拎包入住”，解决青年落脚难题；“金凤凰”人才、“金伯乐”“金梧桐”单位致谢及丰富活动，则赋予人才社会礼遇与归属感。

持续优化的“软环境”，让人才感受到的不仅是机会，更是一座城市的温度与尊重，真正使他乡成为故乡。

功以才成，业由才广。当前，顺德正深入践行新时代人文经济学，以文化赋能经济，推动两者互动增长，打造世界级智能制造高地和世界级旅游目的地，闯出高质量发展新路径。建设人才“向往之城”，既是顺应时代之举，也展现出顺德“敢饮头啖汤”、与天下英才共创共享的胸襟与远见。

采写：南方+记者 欧阳少伟