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今年是“十四五”收官之年，“十五五”谋划关键之年，也是深圳经济特区建立45周年。立于新起点，为展现深圳党建引领高质量发展最新成效，凝聚深化改革创新推动高质量发展的新动能，近日，南方报业传媒集团深圳分社联合深圳市委组织部，开设“高质量党建引领高质量发展·书记说”栏目，围绕构建现代产业体系、纵深推进“百千万工程”、全面深化改革创新、乡村振兴、城市治理体系和治理能力现代化等议题，走进改革发展一线，专访深圳各街道书记，围绕组织工作服务推动高质量发展这一主题，谈思路、晒创新、比干劲，敬请垂注！
连年GDP增速保持两位数以上，位居深圳街区发展“第一方阵”，一个街道如何助战略性新兴产业和未来产业持续开稳“快车道”？
在粤港澳大湾区蓬勃发展的时代浪潮中，光明科学城如同冉冉升起的璀璨新星。作为光明区打造“一城三区”的重要一极、光明科学城产业转化区的“尖兵”，凤凰街道正高品质打造全域国际化街区和东部凤凰城超级商圈，为建设世界一流科学城注入强劲动力。
这里，既是科技成果加速转化的热土，产业创新活力迸发的舞台，更以高颜值、高品质的街区形象，成为深圳北部当之无愧的“封面”街区，如同一棵枝繁叶茂的“梧桐树”，吸引着湾区科创要素纷至沓来。
近日，凤凰街道党工委书记刘云红接受南方日报、南方+专访，详解凤凰街道如何以党建“深扎根”筑牢街区根基，培育高质量发展新动能“满庭芳”，奋力书写“科汇新城，大美凤凰”的崭新篇章。
强产业
企业“树苗”长成了参天大树
南方日报：光明区委提出高标准建设“一城三区”，凤凰作为重要一极，如何通过高质量发展，将“科学赋能新质发展”落到实处？
刘云红：凤凰是光明科学城核心承载区的门户，我们坚决贯彻区委部署，将自身发展深度融入大湾区科创格局，锚定“科汇新城 大美凤凰”目标，以“科学赋能新质发展”破题高质量发展，构建适配世界级科学城的创新生态。
空间上，以全域规划强骨架，打造“一心三区、一环两廊”格局，聚力建设3.5平方公里中央商务区“强核心”，推动凤凰城超级商圈与光明城高铁站TOD深度联动。
产业上，以集群发展筑高地，依托华星光电等龙头，加速打造千亿级超高清视频显示产业集群，同时布局合成生物、智能传感、新能源等前沿领域，目前四大优势产业集群总规模突破千亿元。
生态上，以机制创新优环境，首创“1+2+3+4”经济服务体系，建成全区首个街道级虚拟园区，创新“早餐会+恳谈会”政企直通模式，获评“深圳市营商环境十强街道”。
近年来，凤凰以创新生态为沃土，精心培育优质企业茁壮成长。昔日播下一棵棵企业“幼苗”，如今已长成枝繁叶茂的参天大树。
在龙头企业引领方面，华星光电、欣旺达、安费诺等行业领军企业持续释放强劲动能，最近几年持续高速增长，部分企业今年产值增速突破两位数，有力带动辖区产业驶入高质量发展“快车道”；与此同时，科技创新型中小企业蓬勃兴起，在合成生物、集成电路、新型材料等前沿领域抢占发展制高点。目前，凤凰已集聚19家专精特新“小巨人”企业、13家上市企业和3家制造业单项冠军企业，构建起“头部引领、梯队协同”的创新发展矩阵。
企业在凤凰成长，凤凰也在向科技创新型企业学习。在街区发展，尤其是产业培育方面，我们力争比别人领先一个，甚至多个身位，抢得发展先机。
例如，我们探索出 “产业回迁+专属设计”模式，在明湖智谷智能传感产业社区为上下游企业定制研发空间，实现“厂房未交付、企业先锁定”，首批17家意向企业需求面积达8.6万㎡，破解“项目等空间”困局。
优民生
“幸福里”模式凝聚善治“幸福力”
南方日报：“三区一村一地”分类治理模式获省、市推广，凤凰如何破解超大城市基层治理难题？这项工作今年有何新探索？
刘云红：街道处在超大城市治理和服务群众的“最前沿”，需"致广大而尽精微"。面对人口增长多、建筑工地多、新楼盘多、社会稳定压力大的“三多一大”治理挑战，我们探索“三区一村一地”分类治理模式，因地制宜划分出商业商务区、智造园区、住宅小区、城中村、建筑工地5类业态39个“幸福里”单元，提供差异化服务、配置个性化资源、选配专业化力量，推动社会治理韧性全方位提升。主要有五方面做法：
一是“分类划单元”，构建“街道党工委-社区党委-业态党总支-幸福里党支部”四级网络，把支部建在单元上。
二是“身边有阵地”，建成39个特色鲜明的“幸福里”党群服务站，按业态提供劳资纠纷管理等136项差异化服务和113项“民生微实事”，打造群众“走得进、坐得下、还想来”的“幸福家”。
三是“人岗相匹配”，设立“格长-副格长-基础岗+专业岗”架构，统筹500多名骨干下沉27类岗位“专职做事”，推动领导干部、街道部门常态化下沉指导，变“发现上传问题”为“就地解决问题”。
四是“幸福大家谈”，创建“幸福大家谈”平台，截至2025年6月，已开展活动599次，接待群众9286人次，收集诉求和建议1295宗。
五是“线上有平台”，打造“智慧凤凰”系统，连接4863路摄像头实现重点区域智能巡检预警；率先推行“零星作业智慧化监管”实现全年零事故。
特别介绍下“智慧凤凰”系统的创新成效，通过智能化管理实现隐患处置效率的跨越式提升，将响应时间从原来的小时级大幅压缩至15分钟，效率提升达70%；同时依托数据整合与流程再造，推动基层报表数量减少60%，有效破解基层“小马拉大车”的治理困局，激活科技赋能基层治理的强大效能。
2025年，我们将把“三区一村一地”分类治理模式升级为“幸福里”善治模式，突出四字：
“实”字抓到底，提档街道综治中心，聚焦高频诉求破题，提升“智慧凤凰”场景效能；“融”字贯始终，抓牢队伍深度融合，形成治理共同体，实施治理骨干“领航计划”；“民”字挂心头，推行“前端感知、群众点单”服务，活化历史文化资源，试点“幸福合伙人”项目；“深”字见真章，借力市级以上资源提升品牌，重点打造智造园区、城中村治理标杆，整合各界资源抓源头预防。
我们将以党组织为“根系”深扎治理单元，通过“组织扎根力+服务滋养力+文化凝聚力+智慧预警力”四维延伸，凝聚善治“幸福力”，实现治理能力从“输血”到“造血”、治理模式从“被动响应”到“主动创稳”、治理成果从“点上开花”到“全域共荣”。
畅联通
联动科创要素的“黄金节点”
南方日报：“湾区1小时交通圈”即将成型，凤凰如何依托区位优势，推动与深圳南山、东莞松山湖、香港科创资源的联动？
刘云红：“湾区1小时交通圈”是凤凰的重大机遇。高铁半小时抵香港，跨市公交及快速通道40分钟达松山湖，地铁13号线30分钟直通南山科技园，凤凰的枢纽地位凸显。
凤凰不仅是“连接点”，作为光明科学城核心承载区，我们拥有77个园区、超890万㎡产业空间，有底气、也有能力串联香港基础研究、南山技术转化、松山湖先进制造。
我们将聚焦细分领域，构建“基础研究-应用研发-成果转化”全链条生态：联动南山，承接科技溢出，打造“南山研发+凤凰量产”模式，共建智能硬件、工业软件加速器；联动松山湖，发展精密制造等配套产业，共建中试基地，推动新材料等技术落地；联动香港，对接基础研究与国际资源，吸引港资企业、研发机构设大湾区总部，探索“香港研发+凤凰中试+湾区制造”模式，助力企业“出海”。
我们不仅承接科创资源，更要搭建三地互补发展平台，目标是将凤凰建成联动湾区科创要素的关键节点和科汇新城！
靓街景
打造国际化“封面”街区
南方日报：在承接光明科学城成果转化、产业创新和街区建设过程中，凤凰如何打造深圳北部“封面”街区？
刘云红：打造深圳北部“封面”街区，是凤凰在服务科学城建设中的自觉追求，我们聚焦精塑街区新貌，推动街区品质全面提升。我们围绕四大核心任务，全力推进区域建设与民生改善：
夯实基建与民生，推进燃气改造、森林防火等工程，完成百花园移交新增11.7万㎡绿地；启动塘家大道架空线迁改等前期项目，优化交通设施。
升级城中村风貌，完成塘家瓦窑头保租房改造及片区整治，推进塘尾村提升工程，打造塘前路特色步行街。
创新治理与和谐共建，以“幸福里”模式创新工地治理，依托协商平台化解纠纷。
强化赛事保障与规范建设，专班保障全运会，提升光明城站等重点区域环境品质，确保工程安全文明施工达标率100%。
激活力
“三力提升”锻造攻坚铁军
南方日报：如何通过党建引领破解”干部能力不足、群众参与不够“的痛点？凤凰在激发基层队伍活力有何实践？
刘云红：干部队伍是落实党建要求、推动高质量发展的关键。我们着眼于提升干部思考力、执行力、战斗力，启动“凝心聚魂三力提升”行动，制定9大类19项任务清单，锻造攻坚铁军。我们聚焦干部队伍建设，从四个维度精准发力：
精准选拔，以实绩为导向，将绩效督查等纳入考核量化指标，优先提拔在重点工作中表现突出的干部；精准培育，推动20名处级干部挂点协调，选派39名干部担任指导员、9名科级干部全脱产下沉社区统筹网格化治理，破解基层治理难题；精准锤炼，开展“科技·凤游”“启明·智脑”等实践活动，实施“每周业务秀”“科学研习治理坊”等15项培训措施，提升干部能力；精准管理，建立社区后备人才库，强化监督培训，开展“三资”检查，筑牢纪律防线，48名优秀人才入库，6人当选社区党委委员。
凤凰街道正以党建为引领，持续优化创新生态、治理模式和街区品质，让这片“科创沃土”迸发出更澎湃的新质生产力，为光明建设世界一流科学城挺起硬核支撑，在大湾区高质量发展的壮阔画卷上，绘就凤凰高飞的新篇章！
策划：甘雪明 杨磊
统筹：崔洁 崔璨
撰文：王悦
摄影：鲁力
部分图片来源：光明区凤凰街道办事处
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